1、協助部門領導進行公司信息化規劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林it經理招聘
桂聘提供2025年8月桂林it經理最新招聘,七星區117條臨桂區54條,平均工資約為5998元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it經理it經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質管部經理
5500-7000元1小時前鄧女士人事崗位職責:
1. 負責公司質量方針的貫徹與落實,改善公司產品質量管理工作;
2. 組織實施醫療器械生產質量管理體系;
3. 整理和分析產品質量相關數據,確定改善方案并跟進落實,持續推動來料、過程和產品質量的改善;
4. 負責檢查生產各階段記錄的有效性和完整性,以確保生產質量符合規范要求;
5. 質量反饋與客戶投訴的分析、改進、回復,質量成本的分析與控制。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,機械、電子等相關專業;
2. 5年以上質量管理相關的工作經驗,醫療器械行業經驗優先;
3. 熟悉ISO13485、醫療器械質量管理體系等標準優先。
4. 具備較強的組織協調與團隊管理能力,責任心強。 -
銷售經理
5000-10000元1小時前史總總經理1. 開發新客戶并維護現有客戶關系,
2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃,
3. 收集市場動態信息,
4. -
商場導購員(臨桂店)
3000-8000元1小時前青禾美邦招聘專員崗位職責:
1、負責在商場店內銷售各類中高端的家具/建材商品。
2、負責高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作,了解客戶需求并達成銷售
任職資格:
1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作,
2、性別不限,有家具建材銷售工作經驗者優先(可接收應屆畢業生)。
薪資待遇:
1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00
2、晉升空間:導購員—店長助理—店長—經理(或者老板)
3、免費培訓上崗+免費享受行業大佬實戰培訓+廣闊的發展平臺
4、定期舉行員工活動
上班地點:桂林市臨桂區市民廣場負一樓臨桂青禾建材城 -
客戶經理
2200-8000元1小時前王經理人事崗位職責: 1、負責個人和集團客戶電話卡業務維護與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協助辦理業務。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區進行地推推廣。 5、 桂林十二個縣城都有招聘需要,就近安排工作。 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發展空間:公司提供廣闊的職業發展空間和豐富的培訓機會,助力您實現個人職業目標 -
純客服+接受無經驗
4000-8000元2小時前黃主管主管通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 工作內容簡單,在辦公室內辦公 無責任底薪3000 無責任底薪3000 無責任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) 月休四天 綜合薪資5k-8k -
區域經理(桂林市全州縣)
4000-10000元2小時前莫女士人事1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。無經驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。 工作內容: 1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。 2. B端代... -
總經理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2小時前陽經理總經理1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯、接待事務 4.人事事務 5.團隊協調和進度監督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優者適當放寬; *工業工程、企業管理等相關專業專科以上學歷; *2年以上總經理助理工作經驗,有充分的主動性和責任心者優先; -
區域銷售經理
5000-10000元2小時前周經理網絡銷售管理1、負責區域內產品的推廣與銷售,開發新的客戶、開拓市場,整合協調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環節(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發現新的業務機會; -
麥當勞社會/學生兼職服務員 兼職
1990元/月1小時前許經理招募經理晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 -
中國聯通客服專員
4000-8000元1小時前許經理人事經理要求:身心健康、積極向上、責任心強 應聘成功與中富通集團股份有限公司桂林分公司簽訂勞動合同 咨詢電話:156--0773--6962許經理 -
商務渠道銷售員
3500-6000元2小時前文龍經理發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板 -
1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業文化,服從公司安排;
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麥當勞兼職服務員(雁中路) 兼職
1990元/月2小時前許經理招募經理晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) -
市場區域業務經理5000-8000
5000-8000元2小時前駱娟人事招聘桂林市區外賣平臺商圈區域業務經理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內,男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級別底薪+績效+補貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個月轉正后購買五險,享受公司節日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內容: 1. 負責自己所在區域商戶開發、洽談和合作工作; 2、維護現有商戶關系并根據業務進展維護雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內,男女不限,高中以上學歷,有相關市場拓展經驗者優先; 2、具備良好的溝通談判... -
中國移動客戶經理
3000-8000元2小時前王經理人事1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學歷,專業不限 3.工作積極性高,有責任心,上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協作精神 工作地點:陽朔縣城及鄉鎮
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桂林項目經理/主管招聘工資
¥
5998
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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0.7%2K
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15%3K
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19.6%4K
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22.2%5K
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19%6K-8K
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11.8%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專23.9%
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本科12.6%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。
經驗要求分析
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不限經驗53.7%
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1-3年38.8%
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3-5年6.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。