1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林it主管最新招聘，七星區(qū)111條靈川縣42條，平均工資約為5335元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)主管
6000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-17
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)國際市場的開拓和維護(hù)，制定并執(zhí)行外貿(mào)銷售計劃，完成銷售目標(biāo)；
2.開發(fā)、維護(hù)海外客戶及代理商，參與國際市場展會、洽談合作；
3.跟進(jìn)訂單全流程，包括報價、合同簽訂、生產(chǎn)進(jìn)度、物流及售后服務(wù)；
4.熟悉公司產(chǎn)品特點，針對客戶需求提供專業(yè)建議及解決方案；
5.分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提供市場調(diào)研報告；
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保外貿(mào)業(yè)務(wù)的高效運行；
7.管理并培養(yǎng)外貿(mào)團(tuán)隊，提升整體業(yè)務(wù)能力和效率；
任職要求
- 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
- 英語流利，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力，有其他小語種者優(yōu)先；
- 3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)流程，有醫(yī)療器械、電子設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉國際貿(mào)易流程，了解各國進(jìn)出口政策及法律法規(guī)；
-具備較強(qiáng)的市場開拓能力及商務(wù)談判技巧；
-有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，具備較好的團(tuán)隊管理及領(lǐng)導(dǎo)能力；
-熟練使用辦公軟件及外貿(mào)相關(guān)平臺，能獨立完成從詢盤到出貨的全流程；
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪[具體面談] + 高額提成%+團(tuán)隊提成%（上不封頂）+ 績效獎金
- 福利保障：五險（一金可按個人情況是否繳納）、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會參與機(jī)會
- 工作氛圍：年輕化團(tuán)隊、扁平化管理、清晰的晉升空間。
工作地點
桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學(xué)科技園2號樓2402室 -
人事經(jīng)理
4000-8000元
2025-07-17
張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn) -
倉庫主管
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-17
楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預(yù)算
2、編制、修訂倉儲管理制度，編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率
3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理，進(jìn)行鏟車、叉車現(xiàn)場運行的控制與調(diào)度，保障運作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
4、監(jiān)督完善倉儲質(zhì)量管理體系，對質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改
5、負(fù)責(zé)倉庫日常損耗管理和物資裝備運營維護(hù)，定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn)情況，開展易燃易爆、易倒塌等儲運風(fēng)險排查
6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會等部門的社區(qū)關(guān)系
任職要求：
1、22歲﹣38歲，高中以上學(xué)歷，男女不限。
2、身體健康，五官正常，沒有殘疾。
3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，有倉庫管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實。 -
客戶專員/主管
2200-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-17
黃女士HRBP1、負(fù)責(zé)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。 2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報。 3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的更新維護(hù)。 4、本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、待來訪客戶及家屬，進(jìn)行看房講解及客戶跟進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù)，包括微信群的長者日常狀態(tài)發(fā)送，長者及家屬需求的轉(zhuǎn)達(dá)、投訴處理等。 7、負(fù)責(zé)建立客戶檔案，并定期進(jìn)行回訪，進(jìn)行滿意度評分。 上班時間：8:30-18:00（中途有休息），月休4天 -
行政辦主任
5500-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-17
吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況，并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書編寫，對提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理，具有說服力，符合標(biāo)書需求。 5、根據(jù)標(biāo)書編制要求，對標(biāo)書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點等進(jìn)行全面檢查，確保標(biāo)書符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運行的監(jiān)督檢查，無重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對外、對內(nèi)行政文書起草，行文規(guī)范，流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項對外接... -
銷售經(jīng)理、主管
10000-30000元·13薪
2025-07-17
祝經(jīng)理經(jīng)理1. 職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
儲備主管
10000-20000元
2025-07-17
祝經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
優(yōu)必選AI機(jī)器人教育基地教學(xué)教研 主管
4200-6000元·13薪
2025-07-16
楊濤總經(jīng)理崗位職能： 1）負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊管理，定期組織和安排教師的教研活動 2）負(fù)責(zé)項目校課程開展、活動、賽事等各項工作推動和團(tuán)隊指導(dǎo)，進(jìn)一步提升團(tuán)隊服務(wù) 能力，為服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé) 3）負(fù)責(zé)項目校硬件維護(hù)的跟進(jìn)工作 任職要求： 1）教育教學(xué)相關(guān)類專業(yè)，具備碩士研究生的學(xué)歷（具有豐富工作經(jīng)驗可放寬至本科） 2）熟悉教育行業(yè)，熟悉創(chuàng)客教育、steam 教育、機(jī)器人等人工智能教育行業(yè)情況 3）能夠撰寫各類總結(jié)報告，能夠與其它組織協(xié)調(diào)配合工作 4）有動手操作能力，機(jī)械、電子、編程、自動化生產(chǎn)專業(yè)背景優(yōu)先 5）有Python 編程經(jīng)驗者優(yōu)先;曾有入校服務(wù)項目經(jīng)驗優(yōu)先 -
優(yōu)必選龍勝AI機(jī)器人科普中心市場主管
3900-5000元·13薪
2025-07-16
楊濤總經(jīng)理崗位職能： 1）負(fù)責(zé)項目市場活動線上/線下具體方案策劃、執(zhí)行。 2）負(fù)責(zé)項目各類宣傳渠道的日常運營及推廣工作，提高項目社會影響力。 任職要求： 1）全日制本科及以上學(xué)歷。 2）有活動策劃類，賽事組織類工作經(jīng)驗，教育類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3）語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通與協(xié)調(diào)，有新媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
保險理賠主管（桂林東本）
10000-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-16
唐女士人力行政經(jīng)理1、制定和實施保險理賠服務(wù)接待工作的相關(guān)制度和工作流程，并督促改善； 2、負(fù)責(zé)與保險公司聯(lián)系，處理保險理賠事宜； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車輛診斷、定損工作的準(zhǔn)備、落實以及用戶索賠資料的收集； 4、提升服務(wù)滿意度，負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度的改善和年度目標(biāo)達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督保險服務(wù)業(yè)務(wù)的推銷； 6、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴； 7、負(fù)責(zé)保險用戶檔案的建立、維護(hù)和管理； 8、負(fù)責(zé)保險理賠維修數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析并提供改進(jìn)建議； 9、執(zhí)行主機(jī)廠的服務(wù)營銷政策，配合主機(jī)廠或經(jīng)銷商組織的各類活動。 10、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 -
冷菜主管
4500-6500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16
李女士人力資源部總監(jiān)1、處理食材，運用熗、拌、腌、醬、鹵等常見方法，制作涼菜 2、進(jìn)行冷制菜肴的擺盤和成形 3、運用掛霜、琉璃、糟等方法，制作風(fēng)味涼菜 4、運用適當(dāng)原料，進(jìn)行常見花鳥魚蟲造型的雕刻 5、根據(jù)宴席要求和季節(jié)變化，設(shè)計搭配宴會冷菜菜單 -
財務(wù)部經(jīng)理
7000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-16
莫女士人事經(jīng)理財務(wù)部經(jīng)理 任職要求： 學(xué)歷：本科及以上，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。 資格：中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。 經(jīng)驗：5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上大型集團(tuán)或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗。 知識：熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務(wù)管理、成本控制及資本運作。 能力：具備較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 財務(wù)管理：主持公司財務(wù)預(yù)決算、核算、監(jiān)督及管理工作，確保財務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 體系建設(shè)：建立健全財務(wù)管理體系，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行及資金運作。 財務(wù)分析：編制財務(wù)報表及預(yù)決算，提供財務(wù)分析，支持決策。 稅務(wù)管理：統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃，按時完成稅務(wù)申報及審計... -
期貨經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16
李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶 -
灌包生產(chǎn)主管（化妝品生產(chǎn)）
5000-7000元
2025-07-16
人事崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)指令單完成人員、物料、設(shè)備的調(diào)配，確保完成灌裝/包裝生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促； 3、嚴(yán)格執(zhí)行GMP生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程； 5、協(xié)助上級完成其他工作。 應(yīng)聘要求（本崗位不招聘無經(jīng)驗人員）： 1、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，36歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、有2-3年以上（藥品生產(chǎn)、化妝品生產(chǎn)、化工原料、洗護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)）一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對設(shè)備調(diào)試有一定的敏感度； 3、熟悉醫(yī)藥/... -
餐廳領(lǐng)班/主管
3000-4000元
2025-07-16
陳主管績效
桂林相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it技術(shù)it工程師it助理it支持兼職it技術(shù)崗位it實習(xí)生計算機(jī)計算機(jī)應(yīng)用it技術(shù)維護(hù)技術(shù)支持計算機(jī)專業(yè)it技術(shù)員it服務(wù)經(jīng)理it項目工程師it信息主管信息主管it技術(shù)工程師電腦主管it專員/主管技術(shù)支持與維護(hù)技術(shù)服務(wù)軟件技術(shù)支持it售后技術(shù)支持it技術(shù)服務(wù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it技術(shù)人員硬件維護(hù)it信息經(jīng)理技術(shù)崗it技術(shù)運維電腦組裝it系統(tǒng)主管硬件技術(shù)支持網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it程序員it支持經(jīng)理
桂林it主管招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-24 -
廖先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 行政辦主任 職位2025-07-24 -
黃小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 客戶專員/主管 職位2025-07-24
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伍先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 行政辦主任 職位2025-07-24 -
陳小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 客戶專員/主管 職位2025-07-22 -
韋先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-22
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5335
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：5K
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14.3%2K
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23.8%3K
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19%4K
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28.6%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.8%，中專占4.3%，大專占30.4%，本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年45%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5%，1-3年占45%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護(hù)膚用化妝品及個人護(hù)理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營進(jìn)出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應(yīng)用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。 -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
一汽－大眾奧迪品牌汽車銷售，汽車配件銷售，汽車飾品銷售，汽車美容，汽車租賃服務(wù)，汽車管理咨詢服務(wù)及會展業(yè)務(wù)，代理汽車登記業(yè)務(wù)，市場調(diào)查，汽車信息咨詢服務(wù)，汽車消費信貸咨詢服務(wù)，一類機(jī)動車維修服務(wù)（小型車輛維修），二手車交易（進(jìn)二手車市場），機(jī)械設(shè)備、五金交電（助力自行車除外）、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機(jī)軟硬件。 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
生產(chǎn)、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營);商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
