1、對于公司各類業務、服務運作流程和質量進行監控、糾錯和優化;
2、協助參與內部業務管理,制定及執行相關管理規則;
3、對于現有或者新研發的服務產品進行優化和創新,逐步將線下流程推進至線上系統流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監控和優化;

桂林it主管招聘
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法務專員
5000-10000元2025-07-16經理債務優化針對近9億負債人、3億還款困難者進行服務,人均14萬負債,是疫情后需求急劇攀升的新興行業。現尋找有志扎根債務行業的開拓者,成為我們的合伙人。法律電商,企業法,法律科技,全國8千多家,目前是一家上市公司
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計調主管
3500-5000元2025-07-15韓總總經理1.日常計調工作,處理訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作性問題
2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方
3.團隊結束后進行下團、清賬的工作 -
地接計調主管
3500-7000元2025-07-15韓總總經理1.日常計調工作,處理訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作性問題
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物業主管
3000-4000元2025-07-15劉麗燕經理1、負責公司物業板塊保潔、綠化日常管理工作 2、負責前期項目預算,物資籌備,人員招聘及培訓 3、能接受偶爾出差 4、良好溝通技巧,熟悉辦公軟件 -
2025-07-15梁女士人事主管1、負責市場部所有的人、物、業績管理,帶領團隊完成銷售業績目標 2、負責接單頂崗工作、負責業務的宣傳工作 上班時間:8點到6點,中午休1個小時;月休4天,包吃工作餐,購買社保 年薪6.5+獎金
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組裝工
3000-4000元2025-07-15莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關管理規章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執行各頂制度及流程; 3、按生產作業指導書及生產工藝單要求,進行本崗位產品的生產操作; 4、負責本工序產品質量的自檢和上道工序產品互檢 -
抖音主播主管
6000-20000元2025-07-15朱經理經理負責管理主播的日常工作,培訓主播提升其直播能力 -
銷售主管
5000-7000元2025-07-14楊先生總經理崗位職責; 1、負責所轄市場調研和需求分析; 2、根據公司的戰略和業務目標擬定促銷方案及活動策略,產品推廣、人員帶教,完成銷售計劃,達成業績目標 3、負責公司年度銷售的預測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進并催討所轄區域客戶所欠應收銷售款項。 7、在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標; 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學歷,男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 4、具有... -
檢測站安檢主管
3300元2025-07-14謝先生人力資源總監崗位要求: 工作經驗:( 3 至 5年);行業經驗:( 1 至 2 年);崗位經驗(3 至 5年)。有汽車行業工作經驗者優先。 持B照以上駕照,二年以上安全駕齡; 熟悉檢測設備的操作、車輛檢測操作規程、檢測標準及檢測流程; 22-35,男性;能熟練操作電腦以及相關辦公軟件。 工作內容: 1. 熟練掌握安檢車間每個工位的操作流程,負責帶領安檢車間員工按時按質完成車輛安全的檢測工作。 2. 負責合理安排安檢車間部門員工的崗位工作,檢查各項準備工作。 3. 協助上級部門擬定安檢車間部門相關管理制度、工作流程,對制度流程的實施進行監督執行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳... -
財務經理
4000-6000元2025-07-14劉女士人事經理工作內容: 1.負責日常賬務處理,包括但不限于應收賬款、應付賬款、費用報銷等; 2.編制和審核財務報表,確保數據的準確性和完整性; 3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業務; 4.協助進行稅務申報和稅務籌劃; 5.監控和分析財務數據,為管理層提供決策支持; 6.遵守會計準則和相關法律法規,確保財務活動的合規性; 7.完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 任職要求: 1.會計、財務管理或相關專業; 2.具有中級會計師證優先考慮; 3.至少5年以上會計工作經驗,有全盤賬務處理經驗者優先; 4熟練使用財務軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等; 5.良好的職業道德,責任心強,... -
生鮮供應鏈主管
4000-5000元2025-07-14劉女士人事經理1. 崗位職責: 1.負責生鮮產品的配送管理,確保配送效率和質量 2.協調內部資源,優化配送流程,提升客戶滿意度 3.監控配送過程,及時處理配送中的問題 任職要求: 1.有生鮮食材配送工作和管理經驗,熟悉生鮮食品配送流程。 2.溝通能力強,能夠與客戶和團隊成員有效溝通 -
市場主管
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
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- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
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2025-07-14吳老師人力行政總監一、工作內容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發、會議營銷、網絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發傳單,貼海報,設展板,家長會現場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理; 4、能在公司市場經費范圍內完成招生目標; 5、監督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執行。 二、職位要求: 1、有市場行業從業經驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網絡銷售經驗的優先考慮。 -
萬禾農產品-云南業務主管
4200-4800元- 五險
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2025-07-14莫女士人事經理任職要求: 1.專科以上學歷,市場營銷及相關專業; 2.3年以上工作經驗; 3.在團隊管理方面有較強的溝通、協調才能; 4.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力; 5.熟練使用各種辦公軟件,特別是Excel; 6.適應不定期出差。 崗位職責: 1.圍繞集團需求,統籌云南地區、桂林地區產地信息與不限于市場關聯商戶貿易信息的調研工作; 2.配合冷庫招商、調研工作; 3.負責調研資料的收集、整理、歸檔工作; 4.配合做好上下游工作; 5.配合完善各類存檔資料; 6.熟悉云南農業生產種植區域和品類; 6.完成公司領導安排的其他臨時性工作。 -
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薪酬區間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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應屆畢業生5%
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1-3年45%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,應屆畢業生占5%,1-3年占45%。