1、對于公司各類業務、服務運作流程和質量進行監控、糾錯和優化;
2、協助參與內部業務管理,制定及執行相關管理規則;
3、對于現有或者新研發的服務產品進行優化和創新,逐步將線下流程推進至線上系統流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監控和優化;

桂林it主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林it主管最新招聘,七星區111條靈川縣42條,平均工資約為5335元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it主管it主管it主管/經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市推廣員
3000-5000元2025-07-13秦通店長1. 年齡23-35歲,有精氣神
2. 口齒伶俐、表達能力較強,有較強的說服力
3. 有一年以上推廣經驗
4. 負責在超市實施推廣活動,擴大公司銷售額
5. 發揮常駐現場優勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息
6. 完成上級交付的其他任務 -
餐飲主管
5000-6000元2025-07-13秦女士HR1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準
4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛生,保持餐廳整潔 -
現場品控
3000-5000元2025-07-12陳女士人事1、負責車間日常車間產品檢驗工作;
2、確保檢驗的準確性、完整性和及時性;
3、 確保檢驗記錄準確、完整,并妥善保管;
4、向品保主管匯報產品的重大質量缺陷、嚴重操作不當以及每日檢驗結果;
5、 做好本部門的月報、統計分析作業;
6、上級安排的其他各項工作;
要求: 年齡21-40歲
性別:男女不限
要求:高中以上學歷
1年以上質量檢驗工作或質量管理工作經驗;
專科應屆食品/藥品檢驗專業者優先考慮 -
客服
3000-5000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-12申女士人事專員具備一定的團隊管理經驗,有潛力向主管崗位發展。 崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。 -
smt生產主管
6000-8000元2025-07-12吳小姐招聘1、熟悉電子元器件的性能、選型和應用; 2、了解各類生產設備的操作和維護, 3、具備3-5年以上的電子生產管理經驗,有大型生產線管理者優先 -
模具鉗工
5000-7000元2025-07-12吳小姐招聘組模時要按圖紙要求配模,注意各種細節; 8、試好的產品要自檢尺寸完好后交給下一工序; 9、定期給所負責的設備做好保養,下班前做好6S工作; 10、對現有模具進行思考看看是否有改善空間,提出經主管同意后進行改善 -
模具CNC編程
6000-8000元2025-07-12吳小姐招聘1.熟悉塑膠模具; 2.服從主管安排,具有較強的工作責任心。 -
網絡銷售(室內無夜班)
4000-8000元2025-07-12陳女士人事裝修業務帶薪培訓,不了解裝修業務不用擔心,會有專人培訓,主管幫扶,同事幫扶。 -
工廠普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-07-12吳先生人事招聘主管300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼,月綜合工資5000以上,多勞多得 享受工齡獎,高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求 -
工廠直招普工
4200-6000元2025-07-12吳先生人事招聘主管享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務; 2、按工藝要求進行生產操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務 -
財務主管
4000-6000元2025-07-12蔣女士人事專員1. 熟悉和掌握國家的各項財務制度、財政法規,嚴格遵守國家的財經紀律和政策; 2. 熟悉和掌握會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策; 3. 根據公司戰略發展組織編制預算、成本費用計劃、信貸計劃、投融資、財務報告和會計報表等;熟悉企業對銀行貸款的流程;賬務處理及財務管理經驗; 4. 熟練運用財務軟件,對 公司稅收進行整體籌劃與管理;日常稅務的申報辦理,完成各項申報工作; 協調與稅務、工商、銀行等政府部門的關系,開票、對賬、年審等相關工作; 5. 會計日常工作安排檢查與監督,負責日常財務所有會計憑證的審核檢查; 6. 負責組織實施內部審計并配合外部審計工作; 7. 制定和完善財... -
化妝品銷售
3000-6000元2025-07-12唐先生經理完成領導主管安排的其它工作; 1.具有一定的化妝品銷售工作經驗優先; 2.具有高中以上學歷; 3.具有良好的職業素質和個人修養; 4.能適應出差; 5.具有良好的溝通能力,能夠為顧客提供優質服務 -
家政主管
4000-7000元2025-07-11王女士人事專員工作內容: 1、負責家政業務運營,完成業務指標業績 ; 2、負責家政人員招募,管理和培訓 ; 3、負責線上及線下活動的組織和運營工作; 4、帶團隊完成招生任務、市場拓展任務和網銷任務; 任職要求: 1、3年以上家政服務管理工作經驗和同崗位管理工作經驗; 2、優秀的管理能力、溝通能力、抗壓能力、事業心強 ; 3、熱愛家政行業,有公益心,富責任心 ; 4、掌握行業和市場的發展動態; -
前廳部經理
5000-6000元2025-07-11陳女士經理崗位職責: 管理前廳部相關事宜, 激勵員工保持部門活躍的積極性, 貫徹落實酒店的運營方針,及時反饋賓客問題及投訴, 與其他部門合作處理緊急情況的發生。 男女不限,中專以上文化水平,會office,形象氣質佳,談吐清晰。 有酒店前廳服務或管理工作經驗。英語流利者優先,具備良好的反應和應變能力及團隊協調能力。 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產,均可享受打折優惠 3.每年評選優秀員工10名,免費享受國內/國外游,可帶2名家屬隨行 -
儲備干部
7000-12000元2025-07-11林依依經理展現領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業優先。
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5335
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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14.3%2K
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23.8%3K
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19%4K
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28.6%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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應屆畢業生5%
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1-3年45%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,應屆畢業生占5%,1-3年占45%。