1、對于公司各類業務、服務運作流程和質量進行監控、糾錯和優化;
2、協助參與內部業務管理,制定及執行相關管理規則;
3、對于現有或者新研發的服務產品進行優化和創新,逐步將線下流程推進至線上系統流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監控和優化;

桂林it主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林it主管最新招聘,七星區111條臨桂區44條,平均工資約為5335元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it主管it技術支持工程師it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
西廚餅房主管
4000-4500元2025-07-23周女士招聘1、負責日常糕點、西點制作工作;
2、正確使用西點設備,生產優質產品;
3、對原材料等門店訂購物品完成收貨,驗貨流程;
4、全面負責餅房的餐食準備與烹制,確保每天餐廳用料的新鮮。
5、按要求做好責任區內的環境衛生;
6、執行營運制度和流程,嚴格管控產品品質及做好內控。
1、一年以上西式糕點的制作經驗,熟練西式面包、蛋糕、點心,有相關蛋糕裱花或法式西點工作經驗優先;
2、年齡在20-50歲,身體健康、五官端正;
3、有一定的溝通能力,做事認真負責,在不改變原產品的制作基礎上能獨立開發新產品;
4、熱愛本職工作,服從分配,注意個人衛生自身儀表,有團隊合作精神,積極陽光。
有意向應聘請聯系180-078-357-08微信同號, 不用投簡歷
上班時間:9:00-18:00,月休5天 -
暖通設計師
3500-6000元2025-07-23唐小姐在主管的指導下完成項目施工圖的設計,施工中圖紙的修改,協助工程的現場施工管理,參與施工現場的技術交底、監督及施工圖紙設計深化。施工資料的整理,項目預結算.無法回復信息,請直接聯系191--6755--0062 -
財稅顧問雙休
3500-5000元2025-07-23黃女士人事工作內容
1、負責老客戶代理記賬合同續簽,引導增值業務;
2、維護公司客戶的客情關系,提高客戶好評率;
3、對客戶需要的會計服務進行安排;
4、協助老客戶進行企業稅務籌劃事宜;
5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務;
【任職要求】:
1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強;
2、服從管理、具有較強的服務意識和團隊協作精神;
3、具備基礎的財務知識,從事過客服、銷售優先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結構:底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經理
【上班時間及地址】:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區恒大廣場寫字樓28棟
【公司福利】:
1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金,如:月度優秀財務顧問獎,目標完成獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統節活動、年底員工評優、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。 -
區域經理(桂林、柳州)
4000-10000元2025-07-23莫女士人事薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區主管(管理鄰近幾個縣)-> 區域經理 -
會計主管(電力工程)
5000-7000元2025-07-23唐女士行政部專員一、工作內容: 1、審核原始記賬憑證,據實登記各類明細賬,根據審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬; 2、合理設置會計科目、會計憑證和會計賬簿,開展會計核算,指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作; 3、定期對總賬與各類明細賬進行結賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符; 4、月底結轉各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產折舊,無形資產攤銷; 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務報表; 6、負責公司涉稅方面工作的審核、組織和實施; 7、負責公司財務統計工作,按項目獨立核算,包括收入、利潤、成本、費用分項指標的統計,提供公司財務會計信息; 8、負責對合同、回款執行情況進行跟蹤管理; ... -
大米生產主管
3500-5000元2025-07-23李女士人事1、負責大米日常生產,大米生產機械的日常維護,有經驗優先 2、記錄大米生產及出入貨情況 3、維護倉庫衛生 4、性格樂觀、吃苦耐勞 -
業務經理/主管
3500-10000元2025-07-23李女士人事1、制定產品銷售策略與計劃,達成業績目標。 2、策劃并執行產品促銷活動,提升產品銷量。 3、主動開拓新客戶資源,擴大產品市場份額。 4、帶領銷售團隊,專注推動指定科技產品銷售。 5、負責新客戶開發全過程,實現銷售增長。 -
IT經理
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-07-23馬小姐招聘主管一、崗位職責 1.戰略支持:根據公司發展需求,協助公司擬定和執行企業管理信息化、數字化、智能化發展戰略; 2.運維體系建設:負責建立和完善公司的IT運維流程和規范,提升整體運維的規范性和效率; 3.制度建設:IT內外部流程、制度制訂和完善,包含不限于IT資產管理制度、IT管理制度、IT相關文檔管理等; 4.信息安全與風險防控:負責公司信息安全規劃、實施及日常運營管理,確保公司信息系統的安全、穩定; 5.團隊領導:IT部門工作計劃及內部人員管理,持續提升團隊工作質量和效率; 6.跨部門高效溝通:協調和其他部門之間的工作關系; 7.完成上級領導指派的其它工作。 二、任職要求 1.... -
銷售主管
3000-10000元2025-07-23吳先生經理有帶過銷售團隊 有銷售經驗 -
維修主管/電工(靈川)
4000-5000元2025-07-23張女士經理一、崗位職責? 1.負責商場日常維修、計劃檢修、保養工作,確保設備穩定運行; 2.管理維修團隊,分配任務并監督執行,協調與其他部門的溝通; 3.落實安全生產規范,降低設備故障率及安全事故風險; 4.參與電氣線路設計、安裝調試,處理突發故障。 二、任職要求 1.大專及以上學歷,電氣工程、自動化、機械工程等相關專業優先; 2.有商場工作經驗中專/高中學歷,但需具備豐富經驗; 3.持有電工證(高低壓電工證、電梯維修證等)優先; 4.年齡要求30-50歲,優秀者可放寬。 -
CNC操作工
4000-8000元2025-07-23顏智勇經理2.保質保量的完成生產任務 3.積極配合主管安排的工作 4.負責生產機床等設備的日常維護/保養 1.具有良好的識圖能力 2.2年以上加工中心操作經驗 -
品管部主管
4500-6000元2025-07-23蔣小姐1、跟蹤了解生產線產品質量情況,編寫和報送質量日報。 2、協助相關部門做好售后服務和質量投訴處理工作。 3、負責部門檢測設備、儀器、工具、質量記錄的檢查和維護。 4、做好分管部門(班組)的各項工作,編寫相關作業指導書。 崗位要求: 1、35歲以下,大專及以上學歷。 2、熟悉辦公軟件,善于發現問題、有判斷和處理能力。 3、有質量管理相關工作經驗者優先考慮。 -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-07-23周女士招聘4、定期召開經理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據營業情況對領班和員工的工作區域進行監督和檢查,保證服務質量。 -
項目經理
6000-8000元2025-07-23唐女士行政部專員一、工作內容: 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案,組織技術交底,協調業主、監理及相關部門關系。 3. 監督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節點及結算流程,完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優化施工方案,推廣新技術應用,有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作,配合業主及其它相關單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策;落實工程中各相關人員的責任,并監督實行情況。 二... -
財稅顧問(桂林北站)
5000-10000元2025-07-23黃女士人事3、具備基礎的財務知識,從事過客服、銷售優先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結構:底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K) 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經理
桂林相關熱門崗位
桂林it主管招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 會計主管(電力工程) 職位2025-07-23
-
陽先生投遞了 桂林鑫鼎科技有限公司 的 CNC操作工 職位2025-07-23
-
黨先生投遞了 廣西興中豪置業有限公司 的 維修主管/電工(靈川) 職位2025-07-23
-
黃先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 IT經理 職位2025-07-23
-
陳先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 IT經理 職位2025-07-23
-
莫先生投遞了 廣西興中豪置業有限公司 的 維修主管/電工(靈川) 職位2025-07-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林IT技術支持招聘工資
¥
5335
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 19K,最多人拿:5K
-
14.3%2K
-
23.8%3K
-
19%4K
-
28.6%5K
-
4.8%6K-8K
-
9.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷47.8%
-
中專4.3%
-
大專30.4%
-
本科17.4%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗50%
-
應屆畢業生5%
-
1-3年45%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,應屆畢業生占5%,1-3年占45%。