1、對于公司各類業務、服務運作流程和質量進行監控、糾錯和優化；
2、協助參與內部業務管理，制定及執行相關管理規則；
3、對于現有或者新研發的服務產品進行優化和創新，逐步將線下流程推進至線上系統流程；
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監控和優化；
桂林it主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林it主管最新招聘，七星區111條臨桂區44條，平均工資約為5335元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多it主管it技術支持工程師it主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧片區經理（工作地點：南寧）
6000-6500元
2025-07-23
王女士行政總監主要負責南寧市11個大小項目點的日常督導（5人以上項目有領班，10人以上項目有主管）；與甲方保持良好溝通，解決現場主管、領班遇到的難題；培訓領班和主管；片區新項目進場與舊項目撤場主導、實施。
要求：
男女不限，50歲以內，大專或以上學歷，3年以上物業公司項目管理經驗，電腦熟練，熟悉物業保潔、綠化和安保服務的基本流程和要求，會操作如洗地機，高壓水槍，綠蘺機等常用物業服務設備，掌握常用的物料、耗材、工具的種類、清潔劑配比，溝通良好，責任心強，持C1以上駕照。
待遇：
試用期2個月，試用工資6000，轉正6500，購買五險（個人部分自擔），月休6天。另有油補、話補等補貼。若是桂林人氏愿意長駐南寧，公司提供租房 ，可每半月回桂一次（往返動車費用公司報銷）。 -
物流主管
4000-6000元
2025-07-23
唐小姐人事1、 負責公司物流戰略規劃與執行；
2、 負責站點運營及管理；
3、管理物流團隊，優化配送流程；
4、 監控物流活動，確保服務質量；
5、對站點各項利潤指標進行管控及優化；
6、負責新員工入職培訓；
7、數據收集與分析，維護拜訪客戶，提高工作效率增加公司效益；
8、上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡40歲以下，物流相關專業，具備物流行業相關經驗；
2、能夠有效領導團隊，提升工作效率；
3、對物流領域有深入理解，能夠處理復雜物流問題；
4、熟練使用電腦辦公軟件；
5、服從公司安排，責任心強；
6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有良好的溝通協調能力；
7、要求有C1駕照，能熟練駕駛，會開叉車。
福利：帶薪培訓+不定期公司聚餐+節假日福利 -
日餐廳領班
2300-2900元2025-07-23
周女士招聘1、認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務，
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；
5、配合主管工作，服從主管或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；
6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。
1、年齡18-40歲，身體健康，女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上，能吃苦。
2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
3、1年以上日餐廳工作經驗，無經驗勿擾。
工作時間：10:00--14:00、16:30--20:30，月休5天
公司地址：桂林市象山區榕湖南路14號
本職位正常招聘，有意向可直接來電咨詢或投遞簡歷。 -
電梯維保
4900-5200元
2025-07-23
谷小姐人事專員如遇火災時，要負責關閉電梯； 8.遇有電梯困人故障，首先通過對講機向乘客作解釋，然后上報主管，并提示消防中心，監視被木乘客狀況，訊速采取解救對策，保障乘客的絕對安全； 9.堅守崗位，無事應在本部門的工作室內待命 -
物業主管
3000元
2025-07-23
鄧主任辦公室主任1、負責項目保安、保潔工作安排（排班、考勤和頂班等），做好日常行為監督并定期組織業務培訓 2、維護與甲方的關系，協助甲方工作順利展開 退役軍人優先/有經驗優先 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天， 試用期1-3月轉正買五險 -
銷售主管
6000-12000元
2025-07-23
焦經理經理1. 【招聘銷售主管（快消品行業）】 崗位職責： 制定并分解公司年度銷售目標，統籌季度/月度營銷計劃及執行方案 管理5-10人銷售團隊，拓展經銷商、KA等渠道資源，提升市場份額 優化終端動銷策略，統籌重點客戶談判及區域市場活動落地 構建銷售人員培訓體系，實施新人帶教、技能提升等專項培養 定期進行市場競品分析，為產品策略提供數據支持 任職要求： 大專及以上學歷，5年以上銷售經驗（快消品行業優先） 具備1年以上團隊管理經驗，擅長目標分解與過程管控 熟悉分銷渠道運作模式，有成功渠道開拓案例者優先 抗壓能力強，有較強數據分析能力 薪資福利： 月薪8-12K（底薪+績效獎金） ... -
2025-07-23
陳云祥人事經理一、崗位職責： 1、根據集團的發展戰略制定相應的人力資源規劃，在人力資源上為集團提供可持續發展的動力。 2、組織編制人力資源年度預算及監督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業較優水平。 3、負責根據各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 4、負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內各公司收益與員工收益相掛鉤，體現員工個人績效差異，獎優罰劣，提升員工工作積極性與自驅力。 5、負責監督檢查人力資源日常事務性工作的實施，... -
包裝普工
3300-4000元
2025-07-23
肖思敏辦公室主任崗位職責： 1、按照車間主管要求，熟練掌握工作流程，按時按量完成生產任務； 2、動手能力強，具有較強的責任心和良好的溝通能力，吃苦耐勞； 3、服從領導安排，負責產品表面清潔及產品的包裝入庫； 25 -
大門包裝師傅
4000-6000元
2025-07-23
肖思敏辦公室主任崗位職責： 1、按照車間主管要求，熟練掌握工作流程，按時按量完成生產任務； 2、動手能力強，具有較強的責任心和良好的溝通能力，吃苦耐勞； 3、服從領導安排 25-45歲之間，初中以上學歷； 工作地點 -
國內銷售（口腔產品）
4000-10000元
2025-07-23
黃小姐人資專員在所屬區域內通過經銷商、銷售網絡進行銷售、推廣； 4、制定客戶的拜訪計劃和新客戶的開發計劃； 5、定期拜訪現有客戶代理商，并收集產品品質、價格的反映；新產品的調查； 6、充分了解市場狀態，即使向上級主管反映市場動態 -
普工
3500-5000元
2025-07-23
肖思敏辦公室主任崗位職責： 1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務； 2、按工藝要求進行生產操作； 3、服從領導安排 任職資格： 1、30-45歲之間，初中以上學歷； 2、吃苦耐勞，有責任心。 -
生產主管
8000-10000元
2025-07-23
莫主管主管臨桂生產主管 8000-10000 年齡要求：男女不限，20-45歲，要求具有五年以上制造行業生產管理工作經驗； 薪資待遇：8000-10000，有五險一金、帶薪年假等福利 1、負責車間產線管理工作及任務達成； 2、負責生產線異常問題解決及生產進度跟進； 3、生產異常處理及效率提升； 4、現場人員管理及培訓。 相關要求： 1、具有五年以上制造行業生產管理工作經驗； 2、熟悉生產管理流程及生產現場管理方法與技巧； 3、責任心及學習能力強，能配合加班； 4、能吃苦耐勞，溝通協調能力強。 上班時間：08:00-20:00（兩班倒） 工作地址：臨桂青網科技園； -
倉庫主管
3500-4500元
2025-07-23
黃小姐人資專員崗位職責： 1、負責物料入庫前的數量清點、入庫請檢、入庫手續辦理工作； 2、負責入庫物料的擺放上架、名稱標識工作； 3、負責倉庫物料賬目信息錄入、核對工作； 4、負責生產用物料的發放與記錄（登記）工作，做到賬卡物相符； 5、負責產成品的進庫上架擺放工作，以及相關賬目信息錄入工作； 6、負責產成品出庫點檢工作，以及相關手續辦理工作； 7、負責對倉庫區域執行6S管理工作； 8、負責生產原材料進行定期盤點工作，提出預警，通知采購補充庫存需求； 9、負責日常勞保用品，易耗品的物料請領工作，與集團物料部做好工作辦理； 10、負責對倉庫材料/產品賬目管理，協助財務部做好庫存盤點工作。 ... -
人事主管
4000-4500元
2025-07-23
唐小姐人事崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、負責組織編寫各部門職位說明書； 7、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 8、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源管理專業本科及以上學歷；精... -
2025-07-23
周女士招聘1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設施及操作系統的功能和使用。 2.督導部門下屬，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求： 1、中專以上學歷，有星級酒店同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、有較好的組織協調管理能力。
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桂林IT技術支持招聘工資
￥
5335
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 19K，最多人拿：5K
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14.3%2K
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23.8%3K
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19%4K
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28.6%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占47.8%，中專占4.3%，大專占30.4%，本科占17.4%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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應屆畢業生5%
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1-3年45%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗？不限經驗占50%，應屆畢業生占5%，1-3年占45%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養生保健服務（非醫療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業管理；物業管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區管理服務；娛樂性展覽；游覽景區管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統服務；交通設施維修；智能農業管理；農林牧副漁業專業機械的安裝、維修；水污染治理；商業綜合體管理服務；規劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區小型設施娛樂活動；職工療休養策劃服務；旅游開發項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
人力資源
