1.負(fù)責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng)，對軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
桂林Java招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年7月桂林Java最新招聘，七星區(qū)10條秀峰區(qū)1條，平均工資約為6383元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多Javajava開發(fā)工程師java開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全棧開發(fā)工程師PHP/Python+AI
4000-8500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 節(jié)日福利
- 公司聚餐
- 周末輪休
- 旅游福利
2025-07-05
周小姐HR我們正在尋找一位技術(shù)全面的全棧開發(fā)工程師，負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化，同時參與AI技術(shù)集成與網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作。如果你熱愛挑戰(zhàn)，擅長用技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)效率提升，歡迎加入我們！
崗位詳情：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)管理及技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等，保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。
2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗證，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決業(yè)務(wù)問題。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定程序，功能模塊的開發(fā)計劃并實施，提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。
4.支持MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成，提升公司兩化融合管理水平。
核心職責(zé)
1. ERP系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)
- 基于PHP（如Laravel、ThinkPHP）開發(fā)和維護(hù)公司ERP系統(tǒng)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程模塊（如供銷存，物流，財務(wù)等）。
- 使用Python（Django/Flask）開發(fā)數(shù)據(jù)分析工具，集成AI能力（如預(yù)測模型、自動化報表）。
- 解決系統(tǒng)性能瓶頸，保障高并發(fā)場景下的穩(wěn)定性。
2. AI技術(shù)整合
- 結(jié)合業(yè)務(wù)需求，開發(fā)AI解決方案（如NLP處理工單、OCR識別票據(jù)、庫存智能預(yù)測）。
- 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)框架（TensorFlow/PyTorch）或大模型API應(yīng)用者優(yōu)先。
3. 網(wǎng)絡(luò)安全與運維
- 負(fù)責(zé)服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫安全防護(hù)，防范SQL注入、XSS等攻擊。
- 定期漏洞掃描、日志分析，制定安全策略（如防火墻規(guī)則、權(quán)限管控）。
- 協(xié)助搭建監(jiān)控系統(tǒng)（Prometheus/Zabbix），保障系統(tǒng)7×24小時穩(wěn)定運行。
4. 跨團(tuán)隊協(xié)作
- 與產(chǎn)品、運營團(tuán)隊溝通需求，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化。
任職要求
1、1年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握至少一種主流編程語言，如PHP、Java、javascript、C++、Python等。至少熟悉一種主流框架（Laravel/Django）。
2、 熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。
熟悉MySQL/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化，了解Redis緩存機(jī)制。
3、掌握基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)安全知識（如OWASP Top 10、HTTPS配置）。
4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架，如Eclipse、Visual Studio等。
5、對數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)站、管理后臺開發(fā)有一定了解，熟練掌握SQL等編程語言，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。
- 加分項
- 了解ERP系統(tǒng)邏輯（如SAP、用友二次開發(fā)經(jīng)驗）。
- 熟悉Linux服務(wù)器運維（Docker/Nginx/Shell腳本）。
- 有DevOps或云服務(wù)（AWS/Aliyun）實戰(zhàn)經(jīng)驗。
- 有AI項目經(jīng)驗（如數(shù)據(jù)分析、模型訓(xùn)練、API集成）者優(yōu)先。
- 軟技能
- 邏輯清晰，能獨立解決問題，對技術(shù)有熱情。
- 良好的溝通能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
其它:
1、長期定居桂林
2、學(xué)歷背景:全日制本科
3、專業(yè)方向:計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/軟件工程相關(guān)專業(yè) -
JAVA開發(fā)工程師
6000-13000元
2025-07-01
黃小姐HR一、崗位職責(zé)：
1. 參與公司產(chǎn)品和系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)維護(hù)、技術(shù)方案、架構(gòu)設(shè)計。
2. 保證項目的質(zhì)量，負(fù)責(zé)項目中主要功能的代碼實現(xiàn)。
3. 根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊的開發(fā)，并在開發(fā)過程中解決相應(yīng)的技術(shù)難題，不斷的系統(tǒng)重構(gòu)與完善架構(gòu)，提升系統(tǒng)性能。
4. 維護(hù)項目的原有代碼，保證系統(tǒng)的正常有效運行。
5. 編寫程序設(shè)計文檔、產(chǎn)品部署手冊。
二、職位能力要求：
1、熟練使用 Spring 、MVC 等框架、熟悉 RPC、MQ等分布式環(huán)境常用技術(shù)。JAVA基礎(chǔ)扎實，熟悉主流 JAVA 開源框架，集合框架、多線程并發(fā)等，能編寫高質(zhì)量簡潔清晰的代碼。
2. 熟悉主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫，對于數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、SQL 優(yōu)化有一定經(jīng)驗。
3. 熟悉數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化、讀寫分離， 對線程、redis有應(yīng)用經(jīng)驗，對應(yīng)用程序性能優(yōu)化方面有一定的見解。熟悉常用設(shè)計模式，有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具有出色的抽象設(shè)計能力，思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題。
5. 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬待遇：
1.月工資：6-13千元
2.福利：五險
3.年終獎：按公司利潤及貢獻(xiàn)確定。 -
軟件工程師
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-30
徐總總經(jīng)理計算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)加工行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，運用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺；開發(fā)并優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)模型，應(yīng)用于生產(chǎn)工藝參數(shù)優(yōu)化等；結(jié)合業(yè)務(wù)需求，設(shè)計并實施人工智能解決方案，提升業(yè)務(wù)效率與決策準(zhǔn)確性；跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。 精通Python、Java等編程語言，熟悉大數(shù)據(jù)處理框架（如Hadoop、Spark）；深入理解機(jī)器學(xué)習(xí)算法，有實際項目經(jīng)驗，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架；具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與問題解決能力，能夠獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與模型調(diào)優(yōu)；能熟練應(yīng)用三菱，松下，西門子等plc上位機(jī)開發(fā)，unity3d工業(yè)設(shè)計軟件等應(yīng)用。
1. 身體健康，能夠適應(yīng)短期出差；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、主動的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作意識。
2. 工作地點：桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)。
3. 公司為全體員工提供五險一金，提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助，實行基本工資+年終獎+項目提成的工資制度。
4. 工作時間：9：00-17：15，包含午餐、午休時間。 -
大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-30
徐總總經(jīng)理精通Python、Java等編程語言，熟悉大數(shù)據(jù)處理框架（如Hadoop、Spark）。 3. 深入理解機(jī)器學(xué)習(xí)算法，有實際項目經(jīng)驗，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架。
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
java開發(fā)工程師java開發(fā)java工程師java服務(wù)端開發(fā)java技術(shù)開發(fā)java軟件工程師后端java工程師java全棧開發(fā)java產(chǎn)品開發(fā)工程師java全棧工程師大數(shù)據(jù)java開發(fā)工程師java開發(fā)工程師(大數(shù)據(jù))java全棧開發(fā)工程師java程序開發(fā)工程師Java開發(fā)程序技術(shù)開發(fā)開發(fā)工程師軟件編程軟件研發(fā)軟件開發(fā)軟件實習(xí)生軟件工程后端軟件工程師后端開發(fā)程序員軟件開發(fā)程序員計算機(jī)軟件開發(fā)軟件開發(fā)工程師仿真開發(fā)高級開發(fā)后端開發(fā)工程師前后端開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)軟件研發(fā)人員erp開發(fā)軟件開發(fā)工程前后端開發(fā)工程師springboot技術(shù)專家保險科技研發(fā)專家后端程序員軟件設(shè)計工程師高級軟件開發(fā)計算機(jī)專業(yè)實習(xí)生
桂林Java招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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陸先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師 職位2025-07-05 -
何先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師 職位2025-06-26 -
王先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師 職位2025-06-16 -
吳先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師 職位2025-06-15 -
秦先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 軟件工程師 職位2025-06-12 -
莫小姐投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師 職位2025-06-12
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桂林Java招聘工資
￥
6383
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：6K-8K
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1.4%小于2K
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9.5%2K
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1.4%3K
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9.5%4K
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17.6%5K
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32.4%6K-8K
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14.9%8K-1W
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13.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.7%
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大專13.3%
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本科14.7%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.7%，大專占13.3%，本科占14.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.6%
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1-3年26.4%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.6%，1-3年占26.4%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機(jī)軟硬件。 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：供應(yīng)鏈管理服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；裝卸搬運；包裝服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
銷售:文化用品、文教用品、體育用品、玩具、工藝禮品、紙品、辦公設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、家用電器、制冷設(shè)備、通訊設(shè)備(除國家專控產(chǎn)品)、計算機(jī)軟硬件及配件、機(jī)電產(chǎn)品、環(huán)保產(chǎn)品、日用百貨、化妝品、水暖器材、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、照明產(chǎn)品、消防器材、安防產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品)、針紡品、服裝、廚具、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋)。 -
五金工具 機(jī)電設(shè)備 照明 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);初級農(nóng)產(chǎn)品收購;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售;飲料生產(chǎn);調(diào)味品生產(chǎn);乳制品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設(shè)備銷售；計算器設(shè)備銷售；軟件銷售；計算機(jī)及辦公設(shè)備維修；辦公用品銷售；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；實驗分析儀器銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
