1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

桂林家居店店長招聘
桂聘提供2025年7月桂林家居店店長最新招聘,臨桂區1條靈川縣1條,平均工資約為4814元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多家居店店長家居店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建材/家居品牌店店長(臨桂店)
4500-10000元2025-06-26青禾美邦招聘專員1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務;
2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作;
3、協調各店間關系,促進本店銷售業績提升,完成領導下達的各項任務指標;
4、負責店內其他事務。
1、具備良好的溝通協調能力,專業知識掌握扎實;
2、具有兩年以上相關工作經驗;工作具有責任心、執行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神;
3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。
薪資待遇:
1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:00 -
家居品牌店店長(亞洲國際)
4000-10000元2025-06-26青禾美邦招聘專員1、有門店管理工作經歷;
2、對導購員制定業績考核,整理分析銷售數據,負責導購員的日常培訓、管理工作;
3、能完成公司下達的各項銷售任務;
4、能配合商場完成促銷活動,能與商場其他商家互相交換客戶信息。
底薪:3500+(1-5個點)提成,月休4天
約 2 個崗位
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桂林家居店店長招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林青禾美邦置業發展有限公司 的 建材/家居品牌店店長(臨桂店) 職位2025-06-27
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李先生投遞了 桂林青禾美邦置業發展有限公司 的 家居品牌店店長(亞洲國際) 職位2025-06-26
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李女士投遞了 桂林青禾美邦置業發展有限公司 的 建材/家居品牌店店長(臨桂店) 職位2025-06-26
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夏小姐投遞了 桂林青禾美邦置業發展有限公司 的 建材/家居品牌店店長(臨桂店) 職位2025-02-18
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趙小姐投遞了 桂林青禾美邦置業發展有限公司 的 建材/家居品牌店店長(臨桂店) 職位2025-02-01
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宣先生投遞了 桂林青禾美邦置業發展有限公司 的 建材/家居品牌店店長(臨桂店) 職位2025-01-16
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桂林門店店長招聘工資
¥
4814
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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23.7%3K
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28.7%4K
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18.6%5K
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21.1%6K-8K
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3.9%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.1%
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初中1.8%
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高中7.5%
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中專4.3%
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大專11.4%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占75.1%,初中占1.8%,高中占7.5%,中專占4.3%,大專占11.4%。
經驗要求分析
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不限經驗70.9%
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1-3年28.3%
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3-5年0.8%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占70.9%,1-3年占28.3%,3-5年占0.8%。