1.參與企業員工和企業發展培訓需求調研,匯總并整理培訓需求;
2.分析不同崗位的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發和設計企業內部培訓,制定培訓計劃;
3.按照企業培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作;
4.培訓課程結束后,協助并參與培訓課程的評估工作。
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桂林兼職培訓師招聘
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桂林培訓師招聘工資
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11468
元/月平均工資
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學歷要求分析
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桂林培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占86.7%,本科占13.3%。
經驗要求分析
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桂林培訓師招聘需要什么經驗?不限經驗占78.6%,1-3年占21.4%。