1、嚴(yán)格執(zhí)行國家基本建設(shè)法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,積極參與基建項目的工程量清單、招標(biāo)文件編制及其審查、招標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)施工組織及其方案的審查,組織施工圖紙會審、技術(shù)交底,以及做好 “三通一平”等開工前期的各項準(zhǔn)備工作。
3、加強工程施工管理及質(zhì)量、造價監(jiān)控工作;組織召開工程例會與工程協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)解決施工、監(jiān)理在施工中的問題;協(xié)助行業(yè)主管部門對工程建設(shè)及其管理工作的檢查、指導(dǎo)。
4、加強工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等工程施工日常管理工作;按照規(guī)范施工工藝和國家標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格督促進(jìn)場的原材料、加工件(成品或半成品)以及設(shè)備按程序進(jìn)行報驗或組織質(zhì)量驗收,嚴(yán)格監(jiān)控施工工序,確保工程質(zhì)量;做好工程變更的簽證以及隱蔽工程的驗收工作。
5、負(fù)責(zé)所有施工技術(shù)資料的收集、保管和竣工資料的審查、整理、歸檔等工作;負(fù)責(zé)組織竣工工程的驗收、移交;及時聯(lián)系并督促施工單位進(jìn)行質(zhì)量缺陷整改、工程保修期內(nèi)質(zhì)量回訪與維修工作。
6、參與改造工程、修繕工程項目的方案設(shè)計及其論證、招標(biāo)采購,負(fù)責(zé)其施工管理、竣工驗收、工程款預(yù)決算及結(jié)算、資料歸檔等工作。
7、負(fù)責(zé)校內(nèi)零星、應(yīng)急類維修項目的價格核定、實施及牽頭驗收工作。
8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林建筑工程監(jiān)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林建筑工程監(jiān)理最新招聘,陽朔縣1條,平均工資約為4797元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多建筑工程監(jiān)理建筑工程監(jiān)理項目工程監(jiān)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電工程師
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- 培訓(xùn)提升
2025-06-27蔣經(jīng)理人事崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場水電工程(給排水、強弱電、消防、暖通等)的質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明施工監(jiān)督;
2、每日巡查施工現(xiàn)場,檢查水電管線敷設(shè)、設(shè)備安裝是否符合設(shè)計圖紙及規(guī)范要求,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并跟蹤落實。
3、檢查施工現(xiàn)場臨時用電安全措施(如配電箱、電纜敷設(shè)、接地保護(hù)等)是否符合規(guī)范;
監(jiān)督施工方落實安全文明施工要求,及時制止違規(guī)操作行為。
任職要求
1、給排水、電氣工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上水電施工或監(jiān)理經(jīng)驗,熟悉水電工程流程。
3、熟悉CAD圖紙識讀,熟練使用辦公軟件及工程監(jiān)理相關(guān)工具。
4、責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力;
有意者可電話聯(lián)系,130 --0594 --7728(微信同號),梁經(jīng)理
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桂林工程監(jiān)理招聘工資
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4797
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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27%3K
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21.6%4K
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16.2%5K
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16.2%6K-8K
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5.4%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.2%
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中專2.7%
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大專35.1%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.2%,中專占2.7%,大專占35.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.6%
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1-3年30.3%
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3-5年6.1%
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5-10年3%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.6%,1-3年占30.3%,3-5年占6.1%,5-10年占3%。