1、負責公司高端業務技術團隊的整體管理與指導;
2、負責各部門和技術領域的合作協調。
3、負責技術隊伍的建設,做好人員配置與協調,有效地監控各組項目進展,技術革新,并控制好項目風險;
4、開展技術團隊的任職資格體系建設,對團隊進行指導培養、業績評估和激勵;
桂林管理咨詢公司建筑設計師招聘
最近沒有發布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉交給相關HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林建筑設計師招聘工資
￥
5603
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K，最多人拿：4K
-
9.7%2K
-
22.6%3K
-
25.8%4K
-
6.5%5K
-
9.7%6K-8K
-
3.2%8K-1W
-
22.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷77.4%
-
大專6.5%
-
本科16.1%
桂林建筑設計師招聘需要什么學歷？不限學歷占77.4%，大專占6.5%，本科占16.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗88%
-
1-3年8%
-
3-5年4%
桂林建筑設計師招聘需要什么經驗？不限經驗占88%，1-3年占8%，3-5年占4%。
