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    桂林教學管理招聘(有提供住房) logo

    桂林教學管理招聘(有提供住房)

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    學區主任(臨桂)

    5000-10000元
    桂林-臨桂區-碧園香樟林 1人 3年以上 大專以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:269
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    1小時內
    吳老師
    人力行政總監
    一、崗位職責:
    1、嚴格執行集團各項規章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標;
    2、貫徹執行集團的決議,執行集團各項規章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
    3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
    4、深入了解本行業的發展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
    6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監督教學,保證教學質量;
    7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題。
    二、任職要求:
    1、熱愛教育事業,認同集團的企業文化經營理念;
    2、三年及以上管理及運營相關經驗;
    3、具有親和力,良好的溝通協調能力,善于用人;
    4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業,能承受較大的工作壓力;
    5、有教育行業管理經驗者優先。

    學區主任(興安)

    5000-10000元
    桂林-興安縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:37
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    2025-08-08
    吳老師
    人力行政總監
    一、崗位職責:
    1、嚴格執行集團各項規章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標;
    2、貫徹執行集團的決議,執行集團各項規章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
    3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
    4、深入了解本行業的發展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
    6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監督教學,保證教學質量;
    7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題。
    二、任職要求:
    1、熱愛教育事業,認同集團的企業文化經營理念;
    2、三年及以上管理及運營相關經驗;
    3、具有親和力,良好的溝通協調能力,善于用人;
    4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業,能承受較大的工作壓力;
    5、有教育行業管理經驗者優先。
    約 2 個崗位

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    桂林教學管理招聘工資

    ¥ 4019
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
    • 9.5%
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    • 4.8%
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    學歷要求分析

    • 不限學歷
      61.1%
    • 中專
      5.6%
    • 大專
      22.2%
    • 本科
      5.6%
    桂林教學管理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.1%,中專占5.6%,大專占22.2%,本科占5.6%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      75%
    • 1-3年
      25%
    桂林教學管理招聘需要什么經驗?不限經驗占75%,1-3年占25%。
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