1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林教育行業(yè)銷(xiāo)售招聘
桂聘提供2025年7月桂林教育行業(yè)銷(xiāo)售最新招聘,秀峰區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為3895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教育行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-6000元桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 瀏覽:388- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)楊濤總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、平臺(tái)管理: 管理小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運(yùn)用私域平臺(tái)進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售。
2、用戶(hù)互動(dòng): 增強(qiáng)與用戶(hù)的互動(dòng),提升用戶(hù)參與度和忠誠(chéng)度,同時(shí)引導(dǎo)用戶(hù)行為向直客和渠道變現(xiàn)轉(zhuǎn)化,并在私域內(nèi)培養(yǎng)用戶(hù)對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)品的興趣和購(gòu)買(mǎi)欲望。
3、數(shù)據(jù)分析: 利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運(yùn)營(yíng)效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,特別關(guān)注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析,以及私域用戶(hù)的行為分析。
任職要求:
1、教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有直客和渠道變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備私域運(yùn)營(yíng)和文創(chuàng)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、行業(yè)理解: 對(duì)文旅行業(yè)有深刻理解,有相關(guān)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、內(nèi)容策劃: 具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力,能夠制定有效的內(nèi)容策略,以促進(jìn)直客和渠道變現(xiàn),并在私域內(nèi)推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
5、市場(chǎng)洞察: 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整直客和渠道變現(xiàn)策略,并把握文創(chuàng)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
6、工具運(yùn)用: 熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件,能夠進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)解讀,特別是直客和渠道變現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù),以及私域用戶(hù)行為分析。
7、溝通協(xié)作: 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以提高直客和渠道變現(xiàn)效率,并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 -
十如業(yè)務(wù)部經(jīng)理
8000-12000元8小時(shí)前蔣先生招聘主管崗位職責(zé)
1.從0到1開(kāi)拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務(wù),完成渠道開(kāi)發(fā)、大客戶(hù)簽約及合作關(guān)系維護(hù)。
2.制定銷(xiāo)售SOP,分解業(yè)績(jī)目標(biāo)至年度/季度/月度計(jì)劃,定期復(fù)盤(pán)執(zhí)行情況。
3.基于銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及客戶(hù)畫(huà)像,結(jié)合集團(tuán)資源布局渠道,推動(dòng)高端市場(chǎng)業(yè)務(wù)落地。
4.調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)(側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、ESG等領(lǐng)域),支持營(yíng)銷(xiāo)策略與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
5.協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)完成售前需求分析,提供定制化解決方案并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。
6.負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪(fǎng)、商務(wù)談判、合同簽署及售后管理,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)并挖掘二次機(jī)會(huì)。
7.建立客戶(hù)分層體系與檔案,處理投訴并推進(jìn)滿(mǎn)意度調(diào)查,提升復(fù)購(gòu)與增值服務(wù)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管/營(yíng)銷(xiāo)/心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);英語(yǔ)四級(jí)及以上,粵語(yǔ)熟練
2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年大客戶(hù)/渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)多方資源達(dá)成合作
3.強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心
4.優(yōu)秀的分析、計(jì)劃與統(tǒng)籌能力
5.抗壓能力強(qiáng),善于捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)并快速學(xué)習(xí)
6.熟練運(yùn)用客戶(hù)生命周期管理方法 -
學(xué)區(qū)主任
5000-10000元桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:347- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理,完成中心銷(xiāo)售指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn);
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出;
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;
7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
二、任職要求:
1、熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念;
2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠(chéng)守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
講師
5000-12000元桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 28-50歲 投遞:4人 瀏覽:458- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11雷先生經(jīng)理保健品會(huì)銷(xiāo)講師 職位詳情 特長(zhǎng)興趣 內(nèi)訓(xùn) 進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè) 線(xiàn)下教育 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 口才/播音主持 普通話(huà)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)保健品產(chǎn)品的介紹和銷(xiāo)售 2、組織和執(zhí)行會(huì)銷(xiāo)活動(dòng),推廣產(chǎn)品 …… 3、與客戶(hù)建立良好的互動(dòng),提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和表達(dá)能力 2、能夠靈活應(yīng)對(duì)會(huì)銷(xiāo)過(guò)程中的各種情況 3、對(duì)保健品行業(yè)有一定的了解和熱情。 -
銷(xiāo)售助理
3000-6000元2025-07-11周女士人事? 1、維護(hù)公司利益,樹(shù)立公司形象,在于客戶(hù)交往中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不亢不卑的態(tài)度; 2、以務(wù)實(shí)誠(chéng)信的工作態(tài)度從事本職工作,認(rèn)真及時(shí)完成公司銷(xiāo)售總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)和計(jì)劃; 3、根據(jù)銷(xiāo)售總監(jiān)整體工作安排和銷(xiāo)售計(jì)劃 …… ,科學(xué),合理制定每月,每周,每日工作和銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、努力實(shí)現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo),并及時(shí)做好相應(yīng)工作總結(jié),以便改善下一階段工作; 5、嚴(yán)格按照銷(xiāo)售總監(jiān)制定的拜訪(fǎng)頻率走訪(fǎng)客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的客情關(guān)系,在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧 …… 任職要求:? 1、教育行業(yè)業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;? 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;? 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);? 4、有責(zé)任心 -
市場(chǎng)專(zhuān)員(月子中心)
4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:583- 五險(xiǎn)
2025-07-07黃小姐人資專(zhuān)員崗位要求 1、教育背景 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、新聞、公關(guān)媒體、廣告類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn) 一年以上月子會(huì)所行業(yè)或婦產(chǎn)醫(yī)院外聯(lián)(銷(xiāo)售或市場(chǎng))的工作經(jīng)驗(yàn),或有母嬰行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 有3年以上相關(guān)行業(yè)策劃推廣工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。 -
集團(tuán)項(xiàng)目合伙人(教育+體育+研學(xué))
20000-50000元- 年終獎(jiǎng)
2025-07-07韋女士人事經(jīng)理職責(zé): 1、招商端開(kāi)發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營(yíng)服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長(zhǎng)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)組織 4、有銷(xiāo)售,招商,創(chuàng)業(yè),會(huì)銷(xiāo),教育,保險(xiǎn)資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
臨桂校區(qū)課程銷(xiāo)售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01曹老師人事總監(jiān)1.有教育行業(yè)招生或有實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.要有銷(xiāo)售意識(shí),能承受工作壓力。雖沒(méi)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)教育,學(xué)習(xí)力很強(qiáng),很具有可塑性,改變現(xiàn)狀的意愿極強(qiáng)者亦可; 3.口齒伶俐,反應(yīng)敏銳,氣質(zhì)沉穩(wěn),忌浮躁。 -
商務(wù)拓展經(jīng)理
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01黃小姐HR3、開(kāi)拓新客戶(hù)(如政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶(hù)),通過(guò)拜訪(fǎng)、談判等方式促成合作,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,定期回訪(fǎng)并解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率。 …… 12、完成公司規(guī)定個(gè)人月度、季度和年度銷(xiāo)售目標(biāo),跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并優(yōu)化資源分配。 二、任職能力要求 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 2、3年及3年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有信息科技、SaaS、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、談判與溝通能力; 4、擅長(zhǎng)與技術(shù)型客戶(hù)及高層決策者溝通,推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。 …… 行業(yè)資源:擁有政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先,且可放寬學(xué)歷限制。 …… 三、薪酬待遇: 1.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+銷(xiāo)售提成+新客戶(hù)開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金,基本工資6000-8000元,銷(xiāo)售提成比例高,上不封頂,綜合年薪18萬(wàn)元以上。 -
平面設(shè)計(jì)師
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01黃小姐HR10、關(guān)注技術(shù)趨勢(shì),積極利用AI生成設(shè)計(jì)、3D建模等新技術(shù),定期學(xué)習(xí)行業(yè)案例,提升設(shè)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。 11、需求轉(zhuǎn)化與反饋處理:將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)語(yǔ)言,通過(guò)草圖或原型快速驗(yàn)證方案,響應(yīng)修改意見(jiàn)。 …… 12、內(nèi)部協(xié)作支持:為營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供視覺(jué)素材,參與活動(dòng)策劃與產(chǎn)品發(fā)布會(huì)設(shè)計(jì)。 二、任職能力要求 1.、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,視覺(jué)傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 6、主導(dǎo)過(guò)完整品牌項(xiàng)目,具備大型活動(dòng)或企業(yè)VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),可提供行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目成果者優(yōu)先。 7、行業(yè)知識(shí):了解印刷工藝、品牌傳播策略,熟悉廣告法合規(guī)要求。 -
市場(chǎng)策劃
4800-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-06-30曹章玲總監(jiān)市場(chǎng)調(diào)研與分析:密切關(guān)注醫(yī)療行業(yè)動(dòng)態(tài),定期收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略、行業(yè)趨勢(shì)、客戶(hù)需求等,為公司市場(chǎng)決策提供有力依據(jù)。 2. …… 與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,為銷(xiāo)售工作提供有力的市場(chǎng)支持,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. …… 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上醫(yī)療市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式和相關(guān)法規(guī)政策,有成功的市場(chǎng)策劃案例者優(yōu)先。 3. …… 對(duì)醫(yī)療行業(yè)充滿(mǎn)熱情,愿意在該領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
約 11 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員教育行業(yè)銷(xiāo)售教育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件業(yè)務(wù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)移動(dòng)專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表項(xiàng)目銷(xiāo)售客戶(hù)關(guān)系維護(hù)出差財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售優(yōu)秀銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售接待客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù)拓展項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)
桂林教育行業(yè)銷(xiāo)售招聘最新投遞
-
秦女士投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 平面設(shè)計(jì)師 職位2025-07-12
-
黃先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 商務(wù)拓展經(jīng)理 職位2025-07-10
-
鐘小姐投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 平面設(shè)計(jì)師 職位2025-07-10
-
陳小姐投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 平面設(shè)計(jì)師 職位2025-07-10
-
李先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 商務(wù)拓展經(jīng)理 職位2025-07-10
-
張小姐投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 平面設(shè)計(jì)師 職位2025-07-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3895
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
13%2K
-
42.3%3K
-
19.2%4K
-
15.9%5K
-
6.1%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷64.3%
-
初中5.9%
-
高中11.8%
-
中專(zhuān)5.5%
-
大專(zhuān)10.7%
-
本科1.8%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專(zhuān)占5.5%,大專(zhuān)占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)74%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年23.6%
-
3-5年0.6%
-
5-10年0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。