1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林家裝顧問招聘
桂聘提供2025年7月桂林家裝顧問最新招聘,靈川縣9條疊彩區(qū)6條,平均工資約為3893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多家裝顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前唐小姐人事崗位職責(zé):
1. 負責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊;
2. 維護客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標;
3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。
4. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶;
3. 有駕照能開手動檔汽車;
福利待遇:
底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
銷售代表
3300-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前于先生總經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 通過電話及線下與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。
2. 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關(guān)系。
3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務(wù),達到銷售目標。
4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進和維護工作。
5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標準,語言表達清晰流暢。
2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
3. 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠迅速響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題。
4. 有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。
五、薪資福利
1. 有競爭力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。
2. 完善的福利體系:五險、節(jié)日福利、定期團建等。
3. 專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍。 -
銷售代表
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
9小時前陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
日豐管家裝業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02謝小姐人事崗位職責(zé): 1. 負責(zé)日豐管家裝業(yè)務(wù)的開展與推廣 2. 提供專業(yè)的管家裝咨詢與服務(wù) 3. 維護客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進行 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠獨立完成銷售任務(wù),具有較強的市場分析能力 3. 團隊合作精神佳,能夠與團隊成員有效協(xié)作 -
銷售代表(靈川)
4000-20000元2025-07-02曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶; 2、負責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,應(yīng)屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
市場部家裝顧問
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-07-02陳女士人事不招暑假工,不招兼職,不限性別,不限專業(yè),不限經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn)裝修業(yè)務(wù),只負責(zé)邀約客戶到店不需要線上銷售,售前回答客戶咨詢問題,到店會有銷售人員負責(zé)銷售,公司提供公費電話和有效客戶資源。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。 3、白班不上夜班,薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+提成+獎金,每月15日準時發(fā)工資。 4、在職人員基本薪資5k+,薪資提成高,歡迎熱愛銷售的小伙伴加入,帶薪培訓(xùn)家裝知識,銷售技巧,談判能力 5、公司采用以老扶新,團隊作戰(zhàn)的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓(xùn)。 上... -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-02黃女士HR1、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
家裝顧問(接受實習(xí)無經(jīng)驗)
5100-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習(xí)證明
2025-07-02龔女士人事經(jīng)理一、福利情況:婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、帶薪年假、 五險、過年帶薪休假15天等; 二、崗位職責(zé): 1、利用小紅書、微信、抖音、電話等互聯(lián)網(wǎng)方式開發(fā)指定區(qū)域的新客戶; 2、針對客戶的不同需求,答疑解惑,為他們推薦合適的優(yōu)惠套餐; 3、建立客戶檔案,定期回訪,掌握客戶需求,邀請客戶到店進一步溝通了解,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 三、任職要求: 1、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先(不限行業(yè)),無經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn); 2、有責(zé)任心、積極的工作態(tài)度,會說普通話; 3、暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業(yè)學(xué)生。 四、上班... -
醫(yī)藥銷售代表
5000-8000元2025-07-02李經(jīng)理片區(qū)經(jīng)理懂得一定中西醫(yī)理論知識,溝通能力強,勤勞,樸實, -
賀州區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01杜米松1.負責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 -
銷售代表
3900-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-01曹女士1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
河池區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01杜米松1.負責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
桂林區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01杜米松1.負責(zé)桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場拓展與維護 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作 -
銷售代表(女)
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01謝小姐人事1.負責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責(zé)客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。 -
原料藥銷售代表
7500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01韋冬玲崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責(zé)公司原料藥的全國性銷售,確保考核期間銷售目標的達成; 2、準確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品,樹立公司品牌形象; 3、維護先有客戶,開發(fā)新客戶; 4、有效收集市場信息,及時向公司反饋。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、制藥工程類、化學(xué)類、生物類相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力,良好的邏輯思維; 4、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能接受出差,具有較強的學(xué)習(xí)能力。 駐地:桂林/廣州
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員家裝顧問家裝顧問業(yè)務(wù)員家裝顧問銷售銷售家裝顧問電話銷售家裝顧問家裝顧問經(jīng)理市場家裝顧問市場部家裝顧問銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護維護客戶銷售服務(wù)銷售維護業(yè)務(wù)員銷售人員移動專員銷售顧問銷售專業(yè)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售專員業(yè)務(wù)銷售市場銷售客戶關(guān)系維護銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項目銷售項目銷售人員項目銷售顧問出差財稅顧問銷售銷售接待平臺銷售優(yōu)秀銷售客戶開發(fā)與維護
桂林家裝顧問招聘最新投遞
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尹先生投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 銷售代表 職位2025-07-02
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王小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 銷售代表 職位2025-07-02
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冉先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-07-01
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趙小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 銷售代表 職位2025-07-01
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唐先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-06-30
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蔡小姐投遞了 吉林吉春制藥股份有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-06-30
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13.1%2K
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42.5%3K
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18.8%4K
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15.9%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。