1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;

桂林家裝顧問業務員招聘
桂聘提供2025年7月桂林家裝顧問業務員最新招聘,靈川縣9條疊彩區6條,平均工資約為3893元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多家裝顧問業務員銷售專員業務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業務員/銷售代表
4000-6000元1小時前唐小姐人事崗位職責:
1. 負責開發桂林市區及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優勢,讓新客戶注冊;
2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標;
3. 收集市場反饋,分析行業動態,為公司業務策略提供建議。
4. 上級領導安排的其他工作。
任職要求
1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發經驗者優先;
2. 具備優秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶;
3. 有駕照能開手動檔汽車;
福利待遇:
底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節日福利+公司團建+月休4天+國家法定節假日 -
銷售代表
3300-15000元8小時前于先生總經理崗位職責
1. 通過電話及線下與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產品或服務。
2. 解答客戶的疑問,提供專業的咨詢和建議,建立良好的客戶關系。
3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務,達到銷售目標。
4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進和維護工作。
5. 收集市場信息和競爭對手動態,及時反饋給上級領導。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標準,語言表達清晰流暢。
2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能夠在高壓力的工作環境中保持積極的工作態度。
3. 具備良好的客戶服務意識,能夠迅速響應客戶需求,解決客戶問題。
4. 有相關行業銷售經驗。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統。
五、薪資福利
1. 有競爭力的薪資結構:底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。
2. 完善的福利體系:五險、節日福利、定期團建等。
3. 專業的培訓和職業發展規劃,為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環境和良好的團隊氛圍。 -
銷售代表
4000-8000元9小時前陳經理人事經理工作內容:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
職位要求:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協作精神,善于挑戰。
上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
日豐管家裝業務員
3000-8000元2025-07-02謝小姐人事崗位職責: 1. 負責日豐管家裝業務的開展與推廣 2. 提供專業的管家裝咨詢與服務 3. 維護客戶關系,確保業務的順利進行 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識 2. 能夠獨立完成銷售任務,具有較強的市場分析能力 3. 團隊合作精神佳,能夠與團隊成員有效協作 -
銷售代表(靈川)
4000-20000元2025-07-02曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶; 2、負責仿石漆產品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,應屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。 -
市場部家裝顧問
4000-8000元2025-07-02陳女士人事不招暑假工,不招兼職,不限性別,不限專業,不限經驗,帶薪培訓裝修業務,只負責邀約客戶到店不需要線上銷售,售前回答客戶咨詢問題,到店會有銷售人員負責銷售,公司提供公費電話和有效客戶資源。 福利: 1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險; 2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節日禮物、8小時工作制。 3、白班不上夜班,薪資結構:無責底薪+提成+獎金,每月15日準時發工資。 4、在職人員基本薪資5k+,薪資提成高,歡迎熱愛銷售的小伙伴加入,帶薪培訓家裝知識,銷售技巧,談判能力 5、公司采用以老扶新,團隊作戰的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓。 上... -
區域銷售代表/經理(西南地區)
8000-10000元·13薪2025-07-02黃女士HR1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協調處理各類市場問題; 5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
家裝顧問(接受實習無經驗)
5100-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習證明
2025-07-02龔女士人事經理一、福利情況:婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節日禮物、團隊聚會、帶薪年假、 五險、過年帶薪休假15天等; 二、崗位職責: 1、利用小紅書、微信、抖音、電話等互聯網方式開發指定區域的新客戶; 2、針對客戶的不同需求,答疑解惑,為他們推薦合適的優惠套餐; 3、建立客戶檔案,定期回訪,掌握客戶需求,邀請客戶到店進一步溝通了解,促成業務合作關系; 4、完成領導交代的其他工作。 三、任職要求: 1、有銷售經驗優先(不限行業),無經驗者可帶薪培訓; 2、有責任心、積極的工作態度,會說普通話; 3、暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業學生。 四、上班... -
醫藥銷售代表
5000-8000元2025-07-02李經理片區經理懂得一定中西醫理論知識,溝通能力強,勤勞,樸實, -
賀州區域叉車銷售代表
3000-10000元2025-07-01杜米松1.負責完成賀州區域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 -
銷售代表
3900-5000元2025-07-01曹女士1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
河池區域叉車銷售代表
3000-10000元2025-07-01杜米松1.負責完成賀州區域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經驗者優先。 -
桂林區域叉車銷售代表
3000-10000元2025-07-01杜米松1.負責桂林區域柳工品牌叉車的市場拓展與維護 2.完成其他叉車銷售的相關工作 -
銷售代表(女)
3500-6000元2025-07-01謝小姐人事1.負責桂林市及周邊區域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關系,不斷為客戶提供優質服務; 4.通過多種營銷模式和渠道,開發潛在有效客戶。 -
原料藥銷售代表
7500-15000元2025-07-01韋冬玲崗位職責: 1、根據市場營銷計劃,負責公司原料藥的全國性銷售,確保考核期間銷售目標的達成; 2、準確有效地向客戶傳遞公司相關產品信息,使之充分了解公司產品,樹立公司品牌形象; 3、維護先有客戶,開發新客戶; 4、有效收集市場信息,及時向公司反饋。 任職資格 1、本科及以上學歷,醫藥類、制藥工程類、化學類、生物類相關專業; 2、有2年以上醫藥行業工作經驗; 3、良好的人際溝通能力和執行力,良好的邏輯思維; 4、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能接受出差,具有較強的學習能力。 駐地:桂林/廣州
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桂林家裝顧問業務員招聘最新投遞
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尹先生投遞了 桂林市黑土寶商貿有限公司 的 銷售代表 職位2025-07-02
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王小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿有限公司 的 銷售代表 職位2025-07-02
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冉先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-07-01
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蔡小姐投遞了 吉林吉春制藥股份有限公司 的 醫藥銷售代表 職位2025-06-30
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3893
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13.1%2K
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42.5%3K
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18.8%4K
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15.9%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗74%
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應屆畢業生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。