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    桂林京東運(yùn)營招聘(有接受畢業(yè)生) logo

    桂林京東運(yùn)營招聘(有接受畢業(yè)生)

    桂聘提供2025年7月桂林京東運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3981元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多京東運(yùn)營京東運(yùn)營店長京東運(yùn)營/京東店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-08
    駱女士
    HR
    1、搭建平臺運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
    2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
    3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通,確保項目落地,分析活動效果
    4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略
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    • 五險
    • 公積金
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-01
    呂小姐
    人資
    1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營和日常管理;
    2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo);
    3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案,完成預(yù)期銷售目標(biāo);
    4、營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
    5、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);
    6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案;
    7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
    8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向;
    9、京東(經(jīng)銷商)進(jìn)銷存的管理。
    約 2 個崗位
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    桂林京東運(yùn)營招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
    • 54.5%
      3K
    • 18.2%
      4K
    • 9.1%
      5K
    • 18.2%
      6K-8K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    桂林京東運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
    桂林京東運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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