
桂林經營招聘
桂聘提供2025年7月桂林經營最新招聘,象山區41條七星區36條,有五險等,更多經營經營經營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二手車主任
6000-10000元2025-07-06徐經理人資經理工作職責:
1.負責在專營店總經理的領導下,制定并達成專營店二手車業務指標;
2.負責制定專營店的二手車市場開發計劃;
3.負責協調二手車業務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業務活動中的溝通和配合;
4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網絡;
5.負責組織在專營店內開展二手車業務知識的內部培訓;
6.負責領導二手車專員、二手車整備認證師開展工作;
7.負責CRM系統二手車數據的錄入和管理;
8.協助直接上級處理日常事務;
9.了解本區域和全國性的二手車行業動態、發展趨勢和主要競爭對手的運營情況;
10.制定置換補貼申報和臺賬管理規范;
11.定期對二手車輛庫存進行分析、調節合理庫存;
12.確保經營二手車贏利,規避經營風險。
任職資格:
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務崗位工作經歷;
2.熟悉汽車產品知識,了解汽車構造、維修知識及各種汽車相關配置狀況;
3.市場營銷或汽車相關專業,大專及以上學歷;
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的執行能力;
5.有較強的組織及領導能力。
備注:集團化企業,全國多省市區可供選擇,請在簡歷中標明期望工作地點。 -
日語外貿業務員
7000-12000元2025-07-06黃女士招聘主管一、崗位職責:
1、主動通過線上和線下渠道進行客戶開發,獨立通過郵件、電話等渠道維護客戶關系,挖掘客戶需求,尋找商業契機;
2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續完善客戶檔案;
3、安排與接待客戶來訪,促進公司客戶的合作并促使訂單落地,根據客戶需求對接供應商進行詢價、報價、打樣,完成利潤評;
4、根據客戶需求對接產品部門,協助產品部完成產品開發,促成訂單,達成銷售目標;
5、負責收集同類市場、客人和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發做好準備;
6、持續跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現壞賬情況,如有客戶異動情況第一時間共享給相關負責人。
二、任職資格:
1、本科及以上學歷,具備一年以上外貿相關經驗/海外留學生活經驗,優秀留學生/應屆生也可考慮;
2、具備流利的日語聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通,完成商業信函寫作,熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用;
3、對外貿工作有強烈的工作意愿,有較強的時間管理能力,能獨立規劃工作,高效地完成工作任務,能適應國內外生活,具有一定抗壓能力;
4、為人誠實正直,勤于學習和思考,樂于分享,擁有良好的團隊合作能力和溝通能力,遵守職業道德。 -
銷售經理
7000-9000元2025-07-05楊先生總經理崗位職責;
1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業動態
2、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議
4、根據公司營銷戰略及渠道發展情況,協同并驅動客戶制定渠道生意規劃,完成規劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執行上級下達的經營管理指令。
5、針對空白市場開發新客戶,拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標,增加市場占有率。
6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執行具體行動方案。
7、制訂部門/所轄區域年度預算及年、季、月的工作計劃并執行落地,掌握部門各項經營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。
8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。
9、協助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。
10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業務工作日報表,檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對銷售人員進行業務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結交流銷售經驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。
14、檢查、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。
任職要求;
1、23歲﹣38歲,大專以上學歷。
2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰,具有強大的成就動機及內驅力。
4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。
7、有駕駛證,能適應下縣出差。 -
銷售經理
8000-12000元2025-07-05姚愛玲BOSS1. 自由自律2,心中有大愛③有銷售能力有團隊協作能力 -
門窗成本會計
4000-5000元2025-07-05張總總經理預算管理 協助編制門窗廠的年度成本預算,根據企業的經營目標和生產計劃,制定合理的成本預算指標。 對成本預算的執行情況進行跟蹤和監控,及時發現預算偏差并進行調整。 -
行政總廚/廚師長
6100-10000元2025-07-05張先生辦公室主任3 研究食品行業趨勢,按照經營目標和原料的季節性特點,組織生產菜品,核算成本,不斷研發新菜品,豐富菜品品種。 4 檢查菜品的出品質量,改進生產工藝,收集食客對食品質量的意見,善處理相關投訴。 -
配送員
5000-8000元2025-07-05李部銷售部1. 送貨,維護客戶, -
電商運營
3500-10000元·13薪2025-07-05趙先生1、搭建平臺運營體系,根據公司業務戰略規劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通 -
電話銷售
3000-30000元2025-07-05丁英銷售經理1. 工作內容簡單①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②在辦公室內辦公不需要外出 ③早9點-18點半,午休兩小時 一個月休息四天(一個星期休息一天) ④無責任底薪3000?500開單獎?提成(前三個月400平米第四個月開始500一平米) -
電話銷售
3500-8000元2025-07-05丁英銷售經理1. 1. 象山區招聘電話客服, 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責任底薪3000 無責任底薪3000 無責任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節假日福利 五險 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學歷不限) 工作地址:桂林市象山區紅街商業廣場 -
2025-07-05潘春秀人事專員任職要求 1、大學專科及以上學歷,有總經理助理經驗及有園林、景區運營經營的優先; 2、有較強的統籌協調能力,良好的溝通、表達能力及領悟能力; 3、具備良好的外聯公關能力; 4、有較強的工作責任感
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旅游產品運營經理
4000-9000元2025-07-04韋女士HR為推廣方案的制定提供數據支持; 4、負責產品的推廣、提高產品點擊率和瀏覽量; 5、打造店鋪產品爆款,執行平臺年、月度銷售計劃與運營計劃; 6、負責產品整體運營計劃與實施(上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理 -
餐飲運營
4000-8000元2025-07-04廖女士人事經理負責新媒體內容的策劃與制作,包括但不限于短視頻、圖文等 任職要求: 1.會拍美食短視頻(手機拍攝即可),能用剪映制作15s以上作品 2.性格活潑有網感,能玩轉抖音、小紅書熱點話題 3.有餐飲行業經驗/自己經營過賬號加分 -
水電工
3000-3500元2025-07-04王女士經理崗位描述: 1、負責項目水電及設施設備的安裝、保養和維修,確保經營工作的正常運行。2、巡查項目供水、供電、消防及物業情況,發現故障及時維修。3、嚴格遵守水電操作規程。 相關要求:1、電工證。 -
業務經理
5000-10000元2025-07-03唐經理經理4、有客戶服務意識及經營意識,有銷售、管理經驗者有先。
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