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    桂林經(jīng)營(yíng)招聘 logo

    桂林經(jīng)營(yíng)招聘

    桂聘提供2025年7月桂林經(jīng)營(yíng)最新招聘,象山區(qū)41條七星區(qū)36條,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    客戶(hù)經(jīng)理

    5000-10000元
    桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:172
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-03
    唐經(jīng)理
    經(jīng)理
    工作內(nèi)容
    1.保證個(gè)人資料的真實(shí)性;
    2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會(huì)、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等;
    3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì);
    4.對(duì)公司客戶(hù)資源做好經(jīng)營(yíng)與服務(wù);
    5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項(xiàng)目所有考核。
    職位要求
    1.年齡:在25歲至45 歲之間;
    2.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件;
    3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守;
    4.具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先;
    5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)

    生鮮店長(zhǎng)

    5000-10000元
    桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:864
    • 五險(xiǎn)
    • 期權(quán)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-03
    申女士
    人事專(zhuān)員
    【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
    本崗位屬于門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理崗,
    內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰,
    前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系,
    且須到店輪崗試用,
    考核通過(guò)即可任職店長(zhǎng),
    優(yōu)秀者可成為門(mén)店合伙人享受股東分紅,
    希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士,
    來(lái)吧!加入我們家園森態(tài)吧!!
    崗位職責(zé):
    負(fù)責(zé)門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行門(mén)店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略
    負(fù)責(zé)門(mén)店商品的下單、陳列、庫(kù)存管理等工作,確保商品種類(lèi)豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀
    負(fù)責(zé)門(mén)店的顧客服務(wù)工作,建立良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度
    負(fù)責(zé)門(mén)店的安全管理工作,確保門(mén)店的消防安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等
    任職要求:
    年齡:28-45歲
    知識(shí)要求:1-生鮮行業(yè)知識(shí);2-連鎖零售知識(shí)
    性別:不限
    技能要求:
    1-熟練操作收銀/進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)
    2-熟練使用辦公軟件
    3-基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí)(能夠獨(dú)立進(jìn)行成本控制和利潤(rùn)分析)
    學(xué)歷:高中學(xué)歷及以上
    身體素質(zhì):良好
    崗位經(jīng)驗(yàn): 3年以上零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)(生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬) 能力要求:銷(xiāo)售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力
    行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
    勝任力要求: 團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷(xiāo)策劃能力、責(zé)任心、
    籍貫:不限
    必備項(xiàng):
    1-熱情、有活力、激情充沛
    2-無(wú)犯罪記錄證明
    3-征信良好
    加分項(xiàng):
    1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn)
    2-熱愛(ài)生鮮行業(yè)
    3-喜歡烹飪做菜的人
    4-黨員/退伍軍人優(yōu)先
    5-生鮮行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
    6-有創(chuàng)業(yè)想法的人
    崗位福利:
    社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
    家園森態(tài)-門(mén)店工作地址:
    【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
    【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
    【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
    【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
    【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
    【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
    【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
    【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
    【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
    【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
    【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
    桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:251
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    • 學(xué)歷補(bǔ)貼
    • 免費(fèi)觀影
    2025-07-03
    胡昕
    HR
    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)部門(mén)整體工作計(jì)劃,制定自身工作各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作;
    2.完成部門(mén)每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù);
    3.對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查,了解品牌開(kāi)店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月?tīng)I(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù);
    4.定期做市場(chǎng)調(diào)查,了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議;
    5.做好個(gè)人品牌資源庫(kù)整理,每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表;
    6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶(hù),完成商戶(hù)簽約各塊流程審批;
    7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定、合同款催繳及客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理;
    8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào);
    9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況,給商戶(hù)經(jīng)營(yíng)提供必要幫助;
    10.做好老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,同時(shí)完成每月新客戶(hù)拓展任務(wù)指標(biāo);
    11.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
    二、崗位要求
    1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
    3.熟練掌握辦公軟件、懂CAD制圖軟件的基本使用;
    4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能獨(dú)立完成客戶(hù)對(duì)接;
    5.有客戶(hù)資源優(yōu)先考慮。
    三、其他
    無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人條件優(yōu)秀者,接受1年前招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗。

    泰康城市經(jīng)理

    20000-30000元·13薪
    桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險(xiǎn) 瀏覽:108
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 期權(quán)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-03
    蘭芳
    人事經(jīng)理
    泰康大健康合伙人招募? ?自己建團(tuán)隊(duì) 當(dāng)事業(yè)老板? ?? 您負(fù)責(zé) ? ?自主建團(tuán)隊(duì)?:招募成員,帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng) ? ?客戶(hù)經(jīng)營(yíng)?:服務(wù)中高端醫(yī)養(yǎng)需求 ? ?日常管理?:市場(chǎng)化運(yùn)作 ?? 泰康支持

    銷(xiāo)售員

    4000-6000元
    桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-37歲 高中以上 汽車(chē) 汽車(chē)配件 投遞:2人 瀏覽:1006
    • 工作餐
    2025-07-03
    王先生
    老板
    1. 剛開(kāi)始了解汽車(chē)配件,熟悉倉(cāng)庫(kù)配件,做三個(gè)月或半年有能力的就可以做銷(xiāo)售。 2. 電腦打字速度正常,具備一定溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神。 3. 上班時(shí)間早上9點(diǎn)到下午6:30 4. 月休2~4天 5. 年齡25~39 137手6833機(jī)8327
    2025-07-03
    吳總
    人事經(jīng)理
    1、負(fù)責(zé)將倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn); 2、進(jìn)行車(chē)輛內(nèi)外部的日常清潔; 3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸及領(lǐng)取; 4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全、及時(shí)、規(guī)范、高效的做好送貨工作。

    廚師

    6000-8000元
    桂林-象山區(qū)-華僑大廈 1人 酒店 節(jié)能 投遞:15人 瀏覽:1862
    • 提供住房
    • 工作餐
    • 項(xiàng)目提成
    2025-07-03
    負(fù)責(zé)人
    5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)情況作出分析,及時(shí)向上級(jí)提供經(jīng)營(yíng)決策。 任職資格: 身體健康、五官端正、能吃苦耐勞、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有酒店廚務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    桂林-靈川縣-八里街 1人 裝飾 裝飾材料 投遞:20人 瀏覽:7747
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 項(xiàng)目提成
    2025-07-02
    梁女士
    人事主管
    1、負(fù)責(zé)配送門(mén)窗配件至桂林市及臨桂及靈川 ; 配送商品有:不銹鋼管材 紗網(wǎng) 釘子 鋼板 水 之類(lèi)的 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、吃苦耐勞、能裝卸貨; 3、愛(ài)護(hù)車(chē)輛、遵守交通規(guī)則 開(kāi)車(chē)穩(wěn)重; 三輪摩托車(chē) D照 月休三天 包吃工作餐 8:30--18:30 中午有休息時(shí)間 薪資是:底薪+提成方式 3500-4500之間 根據(jù)個(gè)人送貨效率能力而定 面試地址:靈川縣桂林市誠(chéng)鑄商貿(mào)有限公司

    司機(jī)配送

    3500-4000元
    桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-38歲 裝飾 裝飾材料 投遞:19人 瀏覽:5358
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-02
    梁女士
    人事主管
    1、負(fù)責(zé)配送門(mén)窗配件至桂林市及臨桂及靈川 ; 配送商品有:不銹鋼管材 紗網(wǎng) 釘子 鋼板 水 之類(lèi)的 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、吃苦耐勞、能裝卸貨; 3、愛(ài)護(hù)車(chē)輛、遵守交通規(guī)則 開(kāi)車(chē)穩(wěn)重; 車(chē)子有:小型貨車(chē) 三輪摩托車(chē) 有C照 或 D照(若C照司機(jī)沒(méi)有D證可上崗后再去考) 月休三天 包吃工作餐 8:30--18:30 中午有休息時(shí)間 薪資是:底薪+提成方式 3500-4500之間 根據(jù)個(gè)人送貨效率能力而定 面試地址:靈川縣桂林市誠(chéng)鑄商貿(mào)有限公司
    桂林-雁山區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 園林 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:649
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-02
    王女士
    人力行政經(jīng)理
    1.全面負(fù)責(zé)蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng),努力營(yíng)造良好的農(nóng)莊發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓(xùn)、考勤管理、工作考核。 …… 3.負(fù)責(zé)編寫(xiě)蓮花源農(nóng)莊各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和實(shí)施方案,并對(duì)部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核、評(píng)估、監(jiān)督、指導(dǎo)。 …… 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運(yùn)營(yíng)決策制定,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作,確保區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);完善團(tuán)隊(duì)板塊,創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團(tuán)隊(duì)文化。
    桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 3年以上 本科以上 汽車(chē) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:46人 瀏覽:5051
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-02
    謝先生
    人力資源總監(jiān)
    其他部門(mén)協(xié)作: 協(xié)助人力資源部開(kāi)展集團(tuán)及下屬單位運(yùn)營(yíng)管理工作,包括制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,追蹤運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成,組織月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等;協(xié)助品牌營(yíng)銷(xiāo)中心接待來(lái)訪園區(qū)客戶(hù),準(zhǔn)備客戶(hù)所需資料,擬定場(chǎng)地租賃合同等
    桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 24-45歲 高中以上 食品 投遞:19人 瀏覽:4080
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-02
    羅先生
    人力行政經(jīng)理
    5.確保倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)及管 理情況。

    文員

    2500-5000元
    2025-07-02
    蔡文鋌
    1. 要求25-40歲 2. 要求性格開(kāi)朗,要責(zé)任心 3. 要求熟悉電腦操作
    桂林-象山區(qū) 20人 25-45歲 包裝 投遞:60人 瀏覽:14496
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-02
    蔣女士
    人事招聘
    法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營(yíng),為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展;開(kāi)展數(shù)字化經(jīng)營(yíng),培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才,實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營(yíng)。 …… 公司開(kāi)展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制,還有五險(xiǎn),生日福利、過(guò)節(jié)福利,員工專(zhuān)屬食堂,不定期團(tuán)建活動(dòng)等,是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開(kāi)心、快樂(lè)、賺錢(qián)、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái)
    桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:45
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-02
    張先生
    辦公室主任
    3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格。 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率。 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系。

    桂林經(jīng)營(yíng)招聘最新投遞

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