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    桂林經營招聘

    桂聘提供2025年7月桂林經營最新招聘,象山區41條七星區36條,有五險等,更多經營經營經營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    酒店財務總監

    9000-12000元
    桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:239
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-02
    張先生
    辦公室主任
    1、根據公司經營計劃制定年度財務工作計劃,并組織實施。
    2、負責公司的財務管理工作,建立、健全公司內部財務管理制度并組織實施,確保公司財務體系的高效運轉。
    3、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制。
    4、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、稅務籌劃等模塊的流程及內控體系建立。
    任職要求:
    有財務總監相關工作經驗。

    酒店前廳部經理

    7000-9000元
    桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:128
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-02
    張先生
    辦公室主任
    1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。
    2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。
    3、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質。
    4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支。
    5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全。
    6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。
    任職要求:
    酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。

    酒店客房部經理

    7000-9000元
    桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:32
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-02
    張先生
    辦公室主任
    1 負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程。
    2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求。
    3 控制客房各類物品耗用和成本管控。
    4 做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。
    任職要求:
    任職要求:
    酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
    桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 瀏覽:32
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-02
    張先生
    辦公室主任
    3.分析經營情況及市場發展趨勢,組織各部門完成營業指標任務,抓好財產管理及核算控制各項開支,提高經濟效益。
    桂林-陽朔縣 1人 5年以上 中專以上 瀏覽:62
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-02
    張先生
    辦公室主任
    十、開拓對外洗滌,保潔市場,降低運行成本,提高經營利潤。 十一、加強內部管理,嚴格按程序操作,杜絕事故發生。 十二、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 有洗滌相關管理工作經驗。

    營運高級專員

    4000-5000元
    桂林-臨桂區-桂林吾悅廣場 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產 民營 創業公司 環境優美 投遞:5人 瀏覽:1263
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-02
    謝小姐
    1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發現問題及時處理;負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業員管理提出建議。 …… 協助工程、物業、保潔現場突發事件、衛生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經營數據,整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業額的統計,結算對賬工作; 3

    餐廳店長

    5000-10000元
    桂林-象山區-環保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環境優美 瀏覽:45
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-02
    申女士
    人事專員
    嚴格執行食品衛生標準(如食材保質期檢查、生熟分離操作); 3-風險應對:制定應急預案(如停電、食物中毒、客訴糾紛),確保突發情況時能快速響應;(六)向上溝通與跨部門協作 1-工作匯報:定期向公司總部門店經營數據 …… 2-勝任力要求:熱愛餐飲行業,具有強烈的責任心和敬業精神,以店鋪經營目標為導向,積極主動開展工作;具備較強的學習能力和創新意識,能夠緊跟行業發展趨勢,不斷優化店鋪運營模式和服務質量。

    總經理助理

    4800-5000元
    桂林-雁山區 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 建筑 保安 投遞:3人 瀏覽:1265
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 工作餐
    2025-07-01
    王女士
    經理
    1、協助總經理組織制定公司發展戰略規劃,組織并參與公司人力資源、行政等職能戰略的制定; 2、參與公司年度經營計劃、預算方案的制訂; 3、完善的公司管理制度體系,建立完善的內部文書、檔案管理體系;
    桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 瀏覽:228
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經理
    根據公司經營目標制定售后服務業務戰略、發展規劃,并負責實施,對售后服務部整體業績及利潤達成全面負責; 制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃 …… 根據公司經營目標制定售后服務業務戰略、發展規劃,并負責實施,對售后服務部整體業績及利潤達成全面負責; 制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃
    桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 瀏覽:49
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經理
    投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店售后經理 1、根據公司經營目標制定售后服務業務戰略、發展規劃,并負責實施,對售后服務部整體業績及利潤達成全面負責; 2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況
    桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:35
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經理
    投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店總經理 1、對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標; 2、根據品牌政策和集團戰略規劃 …… 交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析,進行對標管理,發現問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優化,過程管理制度制定和完善; 4、根據集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經營管理機制 …… 嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業務渠道; 7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理; 8、定期向集團匯報公司經營情況
    桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:3人 瀏覽:206
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經理
    投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店人力行政經理 1、根據公司的發展戰略,協助公司總經理,制定年度人力資源發展規劃,對人力行政部工作全面負責; 2、定期組織進行人力資源現狀和配置分析、經營人效分析 …… ,為公司決策提供準確依據; 3、根據公司發展需要和當前人力資源配置情況,與總經理和各部門總監進行協商,制定人員招聘計劃; 4、領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經營和業務開展提供有效的人力資源保障 …… ; 5、根據公司發展規劃,監管公司員工培訓工作; 6、定期對于公司的員工滿意度進行調查; 7、根據集團要求及公司發展戰略,對薪酬體系進行有效調整,保證薪酬為組織的經營提供有力支持,有效吸引、激勵、

    電話銷售

    3000-8000元
    桂林-象山區 10人 18-35歲 投遞:1人 瀏覽:403
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 接受畢業生
    2025-07-01
    季經理
    經理
    1. 象山區招聘電話客服, 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責任底薪3000 無責任底薪3000 無責任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節假日福利 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學歷不限) 工作地址:桂林市象山區紅街商業廣場

    電話銷售

    3000-10000元
    桂林-象山區 10人 18-35歲 投遞:4人 瀏覽:670
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 生日福利
    2025-07-01
    季經理
    經理
    1. 1. 象山區招聘電話客服, 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責任底薪3000 無責任底薪3000 無責任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節假日福利 生日福利 五險 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學歷不限) 工作地址:桂林市象山區紅街商業廣場

    生鮮創業合伙人

    10000-20000元
    桂林-七星區-桂林國際會展中心 10人 農業 投遞:3人 瀏覽:406
    • 五險
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    2025-07-01
    吳丹
    人事經理
    全桂林 |前期低成本 | 高分成 ? ?公司支持?:免費裝修+鋪貨 ? ?分成模式?: 前6個月:你拿90%利潤,公司僅10% 6個月后:你60%,公司40% ?? ?要求?:有創業熱情,能全職經營門店
    約 180 個崗位
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