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    桂林技術經理招聘(有公積金) logo

    桂林技術經理招聘(有公積金)

    桂聘提供2025年7月桂林技術經理最新招聘,七星區13條臨桂區6條,有五險等,更多技術經理it技術經理項目技術經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-七星區-鐵山工業園 1人 3年以上 本科以上 電子 電力 瀏覽:118
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
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    • 節日禮物
    1小時內
    江女士
    HR
    崗位職責:
    1.統籌規劃IT系統或者業務需求,完成項目的立項,并及時匯報項目的完成情況,參與項目生命周期全過程管理工作。
    2.處理系統和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護、網絡和服務器管理等工作。
    3.能解決弱電相關問題(會議系統、門禁、一卡通等),參與過制造業OA、PLM、ERP系統開發、維護。
    崗位要求:
    1.學歷及專業要求:本科及以上學歷,計算機、通信類相關專業;
    2.熟悉oracle數據庫,熟練掌握PL/SQL語言;精通Java語言,熟悉J2EE體系架構及MVC開發模式;熟悉Java Servlet/JSP開發及HTML Java Script語法;
    3.熟悉面向對象設計思想,熟練掌握面向對象的分析及設計方法,具有良好的編碼風格和 技術文檔寫作經驗;熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術。
    4.3年以上制造業工作經驗者優先考慮。

    光通信產品研發項目經理

    10000-16000元·13薪
    桂林-七星區-信息產業園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業 知名企業 環境優美 優質企業 投遞:1人 瀏覽:567
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    • 培訓提升
    13小時前
    閔女士
    人事主管
    崗位職責:
    1、項目規劃與組織:負責光通信產品研發項目的整體規劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。
    2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。
    3、技術指導、決策與創新:對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態,組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創新。
    4、項目監控與風險管理:定期監控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。
    5、產品方向規劃:深入了解公司產品,結合公司戰略規劃與市場信息,協助產品經理規劃制定老產品迭代更新和新產品開發路線。
    任職要求:
    1、專業背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業。
    2、工作經驗:具有 5 年以上光通信產品研發項目管理經驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。
    3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發及測試流程。
    4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。
    5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協作和溝通,提高團隊整體效率。
    6、溝通協調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。
    7、學習創新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業最新技術動態和發展趨勢,推動產品的技術創新和升級,保持產品的市場競爭力。
    8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業人士資格認證)或信息系統項目管理師等相關證書者優先。

    售后部儲備主管

    4500-12000元
    桂林-七星區-創意產業園 2人 保險 瀏覽:226
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    • 接受畢業生
    2025-07-03
    陽經理
    經理
    1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。
    2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排;
    3.每月周末單休4天,國家法定節
    4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正

    客房部經理

    4500-5000元
    桂林-秀峰區-榮和林溪府 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 酒店 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:228
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    2025-07-03
    包女士
    人事專員
    1、全面負責客房部所有工作,通過有效的計劃、計劃、執行和監督部門工作, 為賓客提供優質的服務,以最低的客房支出,贏取最高的客服標準和經濟效益,以工作成效對上級總經理負責。 2、對客房所使用的產品及服務等相關工作進行監督,確保其符合工作規范和質量要求。 3、控制客房各類物品耗用及成本管控工作。 4、根據部門實際情況制定培訓計劃并實施,做好服務培訓。 任職要求: 1.45歲以下,相貌端正,3年以上相關工作經驗、熟悉房務工作。 2.具備良好的溝通協調和組織能力、應變能力、突發事件處理能力。 3.優秀的職業素養,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
    桂林-七星區-創意產業園 1人 3年以上 本科以上 計算機 軟件 瀏覽:498
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    2025-06-26
    于女士
    人力資源部
    崗位要求: 1、年齡在25周歲以上,身體健康(三甲醫院體檢合格),無不良嗜好。 2、具有本科及以上學歷,計算機科學、信息技術、數據科學等相關專業優先。 3、具有3年以上數據標注工作經驗,熟悉數據標注的全流程和關鍵技術。 4、具有2年以上項目管理經驗,具備團隊管理和項目運作能力。 5、具備較強的責任心和敬業精神,工作認真細致,注重細節,能夠承受一定的工作壓力,保持高效的工作狀態。 6、具有良好的團隊合作意識和溝通能力,能夠與團隊成員密切協作,共同完成項目任務。 崗位職則: 1.熟練掌握數據標注的標準和流程,具備敏銳的內容判斷力,能夠快速識別標注中的問題并提出解決方案。 2.具備...
    桂林-七星區-創意產業園 1人 3年以上 本科以上 計算機 軟件 瀏覽:505
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    2025-06-26
    于女士
    人力資源部
    崗位職責: 1.全面負責技術團隊組建,精準選拔優秀技術員,構建高效專業團隊。 2.根據成員技能和項目需求,合理分配工作任務,定期評估成員績效,實施有效激勵機制,提升團隊整體效能。 3. 建立完善的培訓體系,統籌新員工基礎培訓、技能提升培訓以及質檢組長專項培訓。指導培訓講師采用多樣化教學方法,根據培訓效果評估數據,持續優化培訓內容和方式,確保培訓滿足不同成員需求,提升團隊整體素質。 4.與團隊成員保持密切溝通,建立良好互動反饋機制,鼓勵成員提出問題和建議,營造積極向上的團隊氛圍,增強團隊凝聚力。 崗位要求: 1. 年齡與健康:25周歲以上,身體健康,無不良嗜好,持三甲醫院體檢報告上崗...
    約 6 個崗位

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    桂林 技術經理百科

    ...崗位職責
    1、研發飼料團隊負責人;
    2、飼料團隊日常管理、團隊建設及研發方向建議;
    3、與飼料事業部溝通,確定研發與支持項目;
    4、與飼料事業部及主要客戶配合,開發并提供技術解決方案;
    5、參與飼料相關的其它活動。
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