桂林酒店餐飲經理招聘

桂聘提供2025年7月桂林酒店餐飲經理最新招聘，七星區1條疊彩區1條，平均工資約為4338元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多酒店餐飲經理餐飲店長經理連鎖餐飲店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

商務渠道銷售員

3500-6000元

桂林欽點紙業有限責任公司

桂林-七星區 1人紙業投遞:7人瀏覽:949

五險
崗位晉升
項目提成
培訓提升

2小時前

文龍

經理

1、桂林市區內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業務與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系
4、薪資；底薪3000+提成轉正半年后交五險
5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經驗，有經驗值優先。
發展空間：實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板

西廚廚師長

5000-5500元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區 1人 2年以上 30-45歲中專以上賓館投遞:1人瀏覽:539

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節日禮物
項目提成
培訓提升

4小時前

周女士

招聘

崗位職責：
1、負責處理廚房的運作及行政事務，精通西式餅房、西廚熱菜；
2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示；
3、負責制訂廚房的各種工作計劃；
4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；
5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現場發生的問題，幫助下屬提高工作能力；
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善處理客人對出品的投訴；
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范；
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高；
任職資格：
1、年齡三十歲以上，中專以上學歷，身體健康、精力充沛，兩年以上星級酒店廚師長工作經驗；
2、具有強烈的責任心，溝通協調能力強，勇于開拓和創新，作風干練；
3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
工作時間：9：00-18：00，月休5天
有意向應聘請聯系180-078-357-08微信同號

餐廳主管

5000-6000元

桂林創星節能科技有限公司晨龍酒店分公司

桂林-象山區-華僑大廈 1人 1年以上初中以上酒店節能投遞:6人瀏覽:614

五險
提供住房
工作餐
項目提成

4小時前

負責人

有意者請拔打我公司留招聘平臺的電話聯系，勿投簡歷。餐廳經理：
1.對本店餐飲業務能熟練接洽，并對員工進行技術指導，調配員工工作，記錄考勤。
2.負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況，檢查全體人員的儀容儀表。
3.帶領員工認真做好餐前準備工作，掌握每日訂餐情況，確保質量標準。
4.開餐后督促店內員工做好服務工作，及時處理客戶投訴。
5.餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛生，保持餐廳整潔。
6.配合跟進酒店店長的店內其他安排。
工資待遇：底薪4500+績效，月休4天（節假日另計），包住宿、工作餐。