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    桂林酒店樓層主管招聘 logo

    桂林酒店樓層主管招聘

    桂聘提供2025年7月桂林酒店樓層主管最新招聘,陽朔縣2條,平均工資約為3432元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店樓層主管前臺領班前廳領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    酒店客房服務員

    3000-5000元
    桂林-陽朔縣 1人 1年以上 30-45歲 旅游 瀏覽:113
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-06-30
    秦弦
    行政人事經理
    1.服從管理,根據酒店儀容儀表要求著裝上崗;
    2.掌握所負責樓層的住客狀況,負責所分配的客房和服務區域的整潔,提供對客服務;
    3.按照標準和程序打掃和補給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人需求;
    4.保持工作車的整潔和充分的補給,維持所有的裝備工作性能良好,保持布草房的整潔和井井有條;
    5.向樓層主管匯報任何布草備或裝置的丟失或損壞情況;
    6.嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序;
    7.嚴格遵守酒店的清潔和保養程序,管理好樓層定額物品;
    8.嚴格按照要求登記領用客用品消耗;
    9.負責對退房房間的查房工作;
    10.負責臟布草的收集、更換與新布草擺放工作;
    11.完成領導安排的其他工作。

    兼職客房服務員

    2800-5000元
    桂林-陽朔縣 1人 旅游 投遞:2人 瀏覽:903
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 項目提成
    2025-06-30
    秦弦
    行政人事經理
    1.服從管理,根據酒店儀容儀表要求著裝上崗;
    2.掌握所負責樓層的住客狀況,負責所分配的客房和服務區域的整潔,提供對客服務;
    3.按照標準和程序打掃和補給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人需求;
    4.保持工作車的整潔和充分的補給,維持所有的裝備工作性能良好,保持布草房的整潔和井
    井有條;
    5.向樓層主管匯報任何布草備或裝置的丟失或損壞情況;
    6.嚴格遵守酒店安全緊急制度和操作程序;
    7.嚴格遵守酒店的清潔和保養程序,管理好樓層定額物品;
    8.嚴格按照要求登記領用客用品消耗;
    9.負責對退房房間的查房工作;
    10.負責臟布草的收集、更換與新布草擺放工作;
    11.完成領導安排的其他工作。
    約 2 個崗位

    桂林酒店樓層主管招聘最新投遞

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    桂林餐飲前廳經理/領班招聘工資

    ¥ 3432
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
    • 14.9%
      2K
    • 54.1%
      3K
    • 24.3%
      4K
    • 5.4%
      5K
    • 1.4%
      6K-8K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      47.3%
    • 初中
      5.4%
    • 高中
      18.9%
    • 中專
      12.2%
    • 大專
      16.2%
    桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占47.3%,初中占5.4%,高中占18.9%,中專占12.2%,大專占16.2%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      49.3%
    • 1-3年
      49.3%
    • 3-5年
      1.4%
    桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占49.3%,1-3年占49.3%,3-5年占1.4%。
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