1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規范，要符合服務用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內設施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內的整潔與安全，發現問題及時反饋至有關部門；
7.完成領班交給的任務，聽從其安排，接受其監督
桂林賓館酒店前臺招聘
桂聘提供2025年7月桂林賓館酒店前臺最新招聘，七星區7條秀峰區7條，平均工資約為2829元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大堂副理
3200-4000元2025-07-02
周女士招聘崗位描述：
1、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴，維護酒店利益；
2、維護大堂的秩序和客人的安全，經常保持大堂肅靜、優雅和文明；
3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況；
4、檢查大堂區域及前廳各項設施設備的完好情況，維護酒店的高雅格調；
5、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常，及時排除可防范的弊端；
6、負責協調處理賓客的疾病和其他突發事件；
7、建立并保持同廣大賓客的良好關系；
8、協助總經理或代表總經理接待好V．I．P．和商務樓層客人；
9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協助和服務；
10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。
崗位要求：
1、有酒店服務的有關經歷；
2、熟悉酒店行業的基本運作，有較好的的溝通、協調能力；
3、有餐飲服務的基本技能，能對員工進行培訓及管理；
4、熱愛酒店工作鉆研業務，反應敏捷，善于交際，具備出色的主動溝通和協調能力；
5、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強；
6、形象氣質佳25-40歲。
約 1 個崗位
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桂林酒店前臺招聘工資
￥
2829
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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42.6%2K
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50.7%3K
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4.6%4K
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1.7%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.4%
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初中3.6%
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高中7.1%
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中專4.2%
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大專7.7%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占77.4%，初中占3.6%，高中占7.1%，中專占4.2%，大專占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗91%
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1-3年8.7%
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3-5年0.3%
桂林酒店前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占91%，1-3年占8.7%，3-5年占0.3%。
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許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
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