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    桂林投資公司酒店前臺(tái)招聘 logo

    桂林投資公司酒店前臺(tái)招聘

    桂聘提供2025年7月桂林投資公司酒店前臺(tái)最新招聘,七星區(qū)7條秀峰區(qū)7條,平均工資約為2829元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    前廳接待

    2500-3500元
    桂林-象山區(qū)-德天廣場 2人 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:12人 瀏覽:2075
    • 五險(xiǎn)
    2025-07-04
    粟歡
    招聘專員
    1、負(fù)責(zé)客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄;
    2、負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存;
    3、將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù);
    4、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
    桂林-秀峰區(qū)-御花園 1人 投資 投遞:5人 瀏覽:1212
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-06-27
    杰創(chuàng)人事
    人資經(jīng)理
    1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài)
    2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
    3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
    4、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
    公司酒店現(xiàn)有臨桂店、萬象店、西山店、北站店、陽朔店,各崗位可就近安排。
    桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 10人 18-26歲 中專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:1731
    • 五險(xiǎn)
    • 提供食宿
    • 工齡獎(jiǎng)
    • 會(huì)員卡提成
    • 商品提成
    • 營收獎(jiǎng)
    • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
    2025-06-23
    唐小姐
    人力資源主管
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)定登記及入住辦理工作;
    2.協(xié)助進(jìn)行酒店客房及會(huì)員卡銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求;
    3.收集和反饋客戶意見,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
    任職要求:
    1.性別不限,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2.中專及以上學(xué)歷;
    3.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)清晰流利;
    4.18歲-26歲;
    福利待遇:
    1.綜合薪資3200-5500
    2.會(huì)員卡提成+商品提成+營收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等;
    3.繳納五險(xiǎn);
    4.基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
    5.提供食宿;
    約 3 個(gè)崗位

    桂林投資公司酒店前臺(tái)招聘最新投遞

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    桂林酒店前臺(tái)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
    • 42.6%
      2K
    • 50.7%
      3K
    • 4.6%
      4K
    • 1.7%
      5K
    • 0.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      77.4%
    • 初中
      3.6%
    • 高中
      7.1%
    • 中專
      4.2%
    • 大專
      7.7%
    桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.4%,初中占3.6%,高中占7.1%,中專占4.2%,大專占7.7%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      91%
    • 1-3年
      8.7%
    • 3-5年
      0.3%
    桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91%,1-3年占8.7%,3-5年占0.3%。

    桂林 酒店前臺(tái)百科

    ...崗位職責(zé)
    1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
    2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
    3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
    4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
    5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購物等等);
    6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至有關(guān)部門;
    7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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