1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫(xiě)各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來(lái)訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門(mén);
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽(tīng)從其安排,接受其監(jiān)督

桂林雁山區(qū)酒店前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年7月桂林雁山區(qū)酒店前臺(tái)最新招聘,平均工資約為2830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳接待
2700-3000元2025-07-16王女士經(jīng)理前廳接待
1、按公司接待流程熱情禮貌的接待顧客;
2、根據(jù)預(yù)定及客人要求分配房間以及為客人辦理入住、換房、退房等手續(xù);
3、準(zhǔn)確熟練的給客人結(jié)賬、開(kāi)票;
4、根據(jù)退房及入住情況及時(shí)核對(duì)賬務(wù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào);
5、掌握當(dāng)班預(yù)定情況,負(fù)責(zé)客戶接待及前臺(tái)咨詢服務(wù),掌握客房的實(shí)時(shí)房態(tài)并更新;
6、熟練掌握酒店操作系統(tǒng);
7、嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作程序;
8、完成每日營(yíng)業(yè)報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)表。
任職要求:
1、35歲以下,形象氣質(zhì)較好。
2、經(jīng)過(guò)酒店住宿行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)。
3、抗壓能力強(qiáng),把服務(wù)客戶好放在首位。
待遇:
月休4天,購(gòu)買五險(xiǎn),公司提供住宿餐飲,薪酬試用期2700,轉(zhuǎn)正3000。
約 1 個(gè)崗位
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桂林酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2830
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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42.6%2K
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50.7%3K
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4.7%4K
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1.7%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.4%
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初中3.6%
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高中7.1%
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中專4.2%
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大專7.7%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.4%,初中占3.6%,高中占7.1%,中專占4.2%,大專占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91%
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1-3年8.7%
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3-5年0.3%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91%,1-3年占8.7%,3-5年占0.3%。