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    桂林酒店前臺招聘(有項目提成) logo

    桂林酒店前臺招聘(有項目提成)

    桂聘提供2025年7月桂林酒店前臺最新招聘,七星區(qū)7條秀峰區(qū)7條,平均工資約為2829元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    前臺接待員

    2400-2800元
    桂林-象山區(qū) 2人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1674
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    2小時前
    王樂
    人事
    1、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;
    2、為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù);
    3、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;
    4、配合同事及上級完成部門工作等。

    酒店前臺主管

    4000-6000元
    桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 酒店 瀏覽:641
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-03
    馬海棠
    人事經(jīng)理
    工作內(nèi)容:
    1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài);
    2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間;
    3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助,處理客訴;
    4、帶教部門新員工;
    5、配合部門經(jīng)理管理部門相關事務。
    崗位要求:
    1、學歷大專以上,有2年以上相關工作經(jīng)驗;
    2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經(jīng)驗,服從上級安排。

    前臺接待

    3000-5000元
    桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲 中專以上 酒店 投遞:15人 瀏覽:2072
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-03
    馬海棠
    人事經(jīng)理
    1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達
    2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員
    3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作
    4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉
    5、完成上級主管交辦的其它工作

    大堂副理

    3200-4000元
    桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 22-40歲 初中以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:706
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-02
    周女士
    招聘
    崗位描述: 1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴,維護酒店利益; 2、維護大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況; 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設施設備的完好情況,維護酒店的高雅格調; 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項功能運行正常,及時排除可防范的弊端; 6、負責協(xié)調處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 7、建立并保持同廣大賓客的良好關系; 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V.I.P.和商務樓層客人; 9、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務; 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。 崗位要求: ...

    酒店前臺接待

    2600-3500元
    桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 酒店 投遞:9人 瀏覽:1531
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-01
    周經(jīng)理
    人事部
    1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質佳,溝通能力強; 4、綜合資薪2200+50全勤獎+提成(一個月大概2800-3300左右) 5、上班時間是12小時制 6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調100元+年終獎300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放
    桂林-秀峰區(qū)-御花園 1人 投資 投遞:5人 瀏覽:1196
    • 五險
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-06-27
    杰創(chuàng)人事
    人資經(jīng)理
    1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理 公司酒店現(xiàn)有臨桂店、萬象店、西山店、北站店、陽朔店,各崗位可就近安排。
    約 6 個崗位

    桂林酒店前臺招聘(有項目提成)最新投遞

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    桂林酒店前臺招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
    • 42.6%
      2K
    • 50.7%
      3K
    • 4.6%
      4K
    • 1.7%
      5K
    • 0.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      77.4%
    • 初中
      3.6%
    • 高中
      7.1%
    • 中專
      4.2%
    • 大專
      7.7%
    桂林酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占77.4%,初中占3.6%,高中占7.1%,中專占4.2%,大專占7.7%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      91%
    • 1-3年
      8.7%
    • 3-5年
      0.3%
    桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91%,1-3年占8.7%,3-5年占0.3%。

    桂林 酒店前臺百科

    ...崗位職責
    1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
    2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設施,最后有禮貌地道別;
    3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
    4.保管客人臨時寄存的行李;
    5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
    6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門;
    7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
    聯(lián)系我們
    用戶幫助
    用戶協(xié)議
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