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    桂林電池公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘 logo

    桂林電池公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘

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    桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
    • 2.5%
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    • 5%
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    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      46.9%
    • 初中
      6.2%
    • 高中
      4.9%
    • 中專
      13.6%
    • 大專
      24.7%
    • 本科
      2.5%
    桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占6.2%,高中占4.9%,中專占13.6%,大專占24.7%,本科占2.5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      54.1%
    • 1-3年
      40.5%
    • 3-5年
      2.7%
    • 5-10年
      2.7%
    桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.1%,1-3年占40.5%,3-5年占2.7%,5-10年占2.7%。

    桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

    ...崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營(yíng),符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
    2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
    3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績(jī)效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績(jī)效水平;
    4.安排并跟蹤維保服務(wù);
    5.在重要問題上給船長(zhǎng)及輪機(jī)長(zhǎng)提出建議;
    6.管控船上的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
    7.監(jiān)測(cè)船舶績(jī)效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
    8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
    9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
    10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
    11.和輪機(jī)長(zhǎng)一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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