1、 熟練掌握咖啡的基本知識(shí)及咖啡的制作;
2、接待顧客主動(dòng),熱情,禮貌,周到,具有良好的溝通表達(dá)能力;
3、氣質(zhì)良好,形象佳,積極上進(jìn);
4、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能用基礎(chǔ)英語(yǔ)簡(jiǎn)單交流。

桂林咖啡店合伙人招聘
桂聘提供2025年7月桂林咖啡店合伙人最新招聘,陽(yáng)朔縣1條,平均工資約為2975元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多咖啡店合伙人全職咖啡師兼職咖啡師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咖啡店店長(zhǎng)/合伙人
5000元2025-06-30余女士人事職位描述
1. 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運(yùn)營(yíng)(日常管理/品牌打造)
可選合作模式:職業(yè)店長(zhǎng)(薪資+績(jī)效)或事業(yè)合伙人
2. 具體職責(zé)
▌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng):制定咖啡出品SOP,管控原料采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、成本核算,培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì),排班考勤及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督
▌民宿場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)
設(shè)計(jì)\"住宿+咖啡\"體驗(yàn)套餐(如早安咖啡券、手沖體驗(yàn)課),策劃住客社交活動(dòng)(咖啡品鑒會(huì)、拉花教學(xué)等)
▌品牌增值
開(kāi)發(fā)民宿限定特調(diào)(結(jié)合當(dāng)?shù)厥巢?民宿IP),運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)/抖音賬號(hào),打造網(wǎng)紅打卡點(diǎn)
任職要求
1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性,持有SCA/QGrader認(rèn)證優(yōu)先
2、具備\"民宿思維\":能將咖啡空間與住客動(dòng)線結(jié)合設(shè)計(jì)
3、數(shù)據(jù)敏感:能通過(guò)入住率預(yù)測(cè)每日咖啡備貨量
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林咖啡店合伙人招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 咖啡店店長(zhǎng)/合伙人 職位2025-05-15
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桂林咖啡師招聘工資
¥
2975
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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28.8%2K
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57.7%3K
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11.5%4K
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1.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.6%
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初中1.9%
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高中7.5%
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中專9.4%
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大專7.5%
桂林咖啡師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.6%,初中占1.9%,高中占7.5%,中專占9.4%,大專占7.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年21.2%
桂林咖啡師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占21.2%。