1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級交派的其他工作。

桂林臨桂區(qū)客房服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年7月桂林臨桂區(qū)客房服務(wù)員最新招聘,平均工資約為2509元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員中班客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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pa技工
2200-2500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-08陳經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等
2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
酒店pa服務(wù)員中班
2200-2400元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-08陳經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等
2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
7、上班時間 16點到24點 要求會做客房 主要是跑服務(wù) -
客房衛(wèi)生阿姨
2500-2800元2025-07-06李生前臺接待1. 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
希爾頓歡朋酒店客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡25—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
客房經(jīng)理主管
3000-4000元2025-07-01宋先生1.招聘客房經(jīng)理1名 2.招聘客房主管1名 3.招聘客房服務(wù)員大姐2名 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-07-01郝女士打掃客房,能高速清理客房衛(wèi)生,有溝通能力,檢查客房使用配件的損壞等。完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。 職位招聘1人 -
客房保潔
2000-2500元2025-06-30唐經(jīng)理人事經(jīng)理工作要求: 1、有酒店、民宿客房清潔者優(yōu)先 2、熱情、工作勤快、有愛心 3、 細(xì)致耐心、與客戶交流親切 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排 工作內(nèi)容: 1、房間送餐、收餐 2、布房、打掃房間、檢查衛(wèi)生 3、洗衣房:收衣服、洗衣服、晾曬衣物、送衣服
約 8 個崗位
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桂林臨桂區(qū)客房服務(wù)員招聘最新投遞
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許小姐2025-07-08
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翟先生投遞了 桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 的 客房保潔 職位2025-07-05
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粟先生2025-06-29
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桂林臨桂區(qū)客房服務(wù)員招聘工資
¥
2509
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
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57.1%2K
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42.9%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.5%
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初中9.5%
桂林臨桂區(qū)客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,初中占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.7%
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1-3年14.3%
桂林臨桂區(qū)客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占14.3%。