1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。
3.嚴格執行安全制度,確保客房安全。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。

桂林疊彩區客房經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林疊彩區客房經理最新招聘,平均工資約為2881元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客房經理酒店客房經理客房經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管/領班
3500-4000元2小時前李女士經理崗位職責
1、監督客房部各項標準和工作程序的執行 :-臥室服務-衛生間服務-洗衣服務-清潔服務-布巾維護
2、負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行
3、分配客房、檢查客房
4、排列抵店客人客房的優先順序。配合前臺滿足酒店和客人的要求
5、確保及時為客人提供洗衣服務并送還。
6、處理客人所有的特殊要求。
7、確保部門內工作的一致性。
8、保存充足的用品存貨
9、按要求完成庫存盤點工作。維持存貨水平
10、進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求
約 1 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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高中9.1%
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大專9.1%
桂林疊彩區客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,高中占9.1%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗81.8%
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1-3年18.2%
桂林疊彩區客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占18.2%。