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    桂林疊彩區客房經理招聘 logo

    桂林疊彩區客房經理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林疊彩區客房經理最新招聘,平均工資約為2881元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客房經理酒店客房經理客房經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    客房主管/領班

    3500-4000元
    桂林-疊彩區 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 酒店 瀏覽:180
    • 五險
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    2小時前
    李女士
    經理
    崗位職責
    1、監督客房部各項標準和工作程序的執行 :-臥室服務-衛生間服務-洗衣服務-清潔服務-布巾維護
    2、負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行
    3、分配客房、檢查客房
    4、排列抵店客人客房的優先順序。配合前臺滿足酒店和客人的要求
    5、確保及時為客人提供洗衣服務并送還。
    6、處理客人所有的特殊要求。
    7、確保部門內工作的一致性。
    8、保存充足的用品存貨
    9、按要求完成庫存盤點工作。維持存貨水平
    10、進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求
    約 1 個崗位
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    桂林疊彩區客房經理招聘工資

    ¥ 2881
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 4K,最多人拿:3K
    • 27.3%
      2K
    • 72.7%
      3K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      81.8%
    • 高中
      9.1%
    • 大專
      9.1%
    桂林疊彩區客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,高中占9.1%,大專占9.1%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      81.8%
    • 1-3年
      18.2%
    桂林疊彩區客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占18.2%。

    桂林 客房經理百科

    ...崗位職責
    1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
    2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。
    3.嚴格執行安全制度,確保客房安全。
    4.及時反饋賓客信息和意見。
    5.檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。
    6.完成領導交辦的其它工作任務。
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