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    桂林臨桂區(qū)客房經(jīng)理招聘 logo

    桂林臨桂區(qū)客房經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林臨桂區(qū)客房經(jīng)理最新招聘,平均工資約為3313元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-50歲 初中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:191
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    1小時(shí)前
    陳經(jīng)理
    1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程
    2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
    3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控
    4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
    桂林-臨桂區(qū) 1人 酒店 瀏覽:180
    2025-07-01
    宋先生
    1.招聘客房經(jīng)理1名
    2.招聘客房主管1名
    3.招聘客房服務(wù)員大姐2名

    客房經(jīng)理

    3000-6000元
    桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 餐飲 會(huì)展 酒店 瀏覽:189
    2025-07-01
    郝女士
    1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
    2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)歷。
    3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。
    4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
    職位招聘1人
    約 3 個(gè)崗位
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    桂林臨桂區(qū)客房經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
    • 6.7%
      2K
    • 73.3%
      3K
    • 13.3%
      4K
    • 6.7%
      5K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      73.3%
    • 初中
      6.7%
    • 高中
      6.7%
    • 中專(zhuān)
      13.3%
    桂林臨桂區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,初中占6.7%,高中占6.7%,中專(zhuān)占13.3%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      73.3%
    • 1-3年
      26.7%
    桂林臨桂區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.3%,1-3年占26.7%。

    桂林 客房經(jīng)理百科

    ...崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門(mén)成本控制。
    2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
    3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。
    4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。
    5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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