1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。
3.嚴格執行安全制度,確保客房安全。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。

桂林雁山區客房經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林雁山區客房經理最新招聘,平均工資約為3245元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房經理酒店客房經理客房經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3000-4000元2025-07-11鄒紫薇HR1、督導樓層服務員的工作,負責所轄員工的工作安排與調配;
2、檢查樓層每日用品量,及時補充以保持用品存放量符合要求;
3、每日檢查布草耗用量,及時補充以保持存量符合要求;
4、檢查及安排工作間、布草間、消毒間和員工衛生間的整理、清潔;
5、完成領導分配的其他任務。
約 1 個崗位
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桂林客房經理招聘工資
¥
3245
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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18.9%2K
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58.9%3K
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14.4%4K
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6.7%5K
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1.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷70.8%
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初中4.5%
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高中7.9%
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中專11.2%
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大專5.6%
桂林客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占70.8%,初中占4.5%,高中占7.9%,中專占11.2%,大專占5.6%。
經驗要求分析
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不限經驗68.7%
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1-3年28.9%
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3-5年2.4%
桂林客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占68.7%,1-3年占28.9%,3-5年占2.4%。