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    桂林客房主管招聘 logo

    桂林客房主管招聘

    桂聘提供2025年7月桂林客房主管最新招聘,陽朔縣2條疊彩區1條,平均工資約為3203元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客房主管酒店客房經理客房主管/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    客房主管

    3000元
    桂林-秀峰區-南方大廈 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 酒店 優質企業 投遞:1人 瀏覽:311
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-04
    蔣女士
    HR
    1.培訓和指正樓層人員的工作;
    2.檢查房態;
    3.配合前臺更新房態及處理客訴;
    4.客人遺留物品的存放管理;
    5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表;
    6.員工當月考勤積假核算;
    7.樓層每日工作量的核算及電子報表的制作;
    8.制定下月樓層培訓計劃并執行;

    客房主管/領班

    3500-4000元
    桂林-疊彩區 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 酒店 瀏覽:147
    • 五險
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    2025-07-04
    李女士
    經理
    崗位職責
    1、監督客房部各項標準和工作程序的執行 :-臥室服務-衛生間服務-洗衣服務-清潔服務-布巾維護
    2、負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行
    3、分配客房、檢查客房
    4、排列抵店客人客房的優先順序。配合前臺滿足酒店和客人的要求
    5、確保及時為客人提供洗衣服務并送還。
    6、處理客人所有的特殊要求。
    7、確保部門內工作的一致性。
    8、保存充足的用品存貨
    9、按要求完成庫存盤點工作。維持存貨水平
    10、進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求

    客房主管

    3200-3800元
    桂林-陽朔縣 2人 1年以上 25-38歲 中專以上 酒店 瀏覽:578
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-02
    黃小姐
    1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
    2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。
    3.嚴格執行安全制度,確保客房安全。
    4.及時反饋賓客信息和意見。
    5.檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。
    6.完成領導交辦的其它工作任務。

    客房經理主管

    3000-4000元
    2025-07-01
    宋先生
    1.招聘客房經理1名 2.招聘客房主管1名 3.招聘客房服務員大姐2名
    2025-07-01
    何佳曉
    經理
    客房主管 崗位職責: 1. 維護酒店形象,提高服務意識。 2. 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。 3.
    約 5 個崗位

    桂林客房主管招聘最新投遞

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    桂林客房經理招聘工資

    ¥ 3203
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
    • 19.1%
      2K
    • 59.6%
      3K
    • 14.6%
      4K
    • 6.7%
      5K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      70.8%
    • 初中
      4.5%
    • 高中
      7.9%
    • 中專
      11.2%
    • 大專
      5.6%
    桂林客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占70.8%,初中占4.5%,高中占7.9%,中專占11.2%,大專占5.6%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      68.7%
    • 1-3年
      28.9%
    • 3-5年
      2.4%
    桂林客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占68.7%,1-3年占28.9%,3-5年占2.4%。

    桂林 客房經理百科

    ...崗位職責
    1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
    2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。
    3.嚴格執行安全制度,確保客房安全。
    4.及時反饋賓客信息和意見。
    5.檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。
    6.完成領導交辦的其它工作任務。
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