1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。
3.嚴格執行安全制度,確保客房安全。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。

桂林客房主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林客房主管最新招聘,陽朔縣2條疊彩區1條,平均工資約為3203元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客房主管酒店客房經理客房主管/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3000元2025-07-04蔣女士HR1.培訓和指正樓層人員的工作;
2.檢查房態;
3.配合前臺更新房態及處理客訴;
4.客人遺留物品的存放管理;
5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表;
6.員工當月考勤積假核算;
7.樓層每日工作量的核算及電子報表的制作;
8.制定下月樓層培訓計劃并執行; -
客房主管/領班
3500-4000元2025-07-04李女士經理崗位職責
1、監督客房部各項標準和工作程序的執行 :-臥室服務-衛生間服務-洗衣服務-清潔服務-布巾維護
2、負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行
3、分配客房、檢查客房
4、排列抵店客人客房的優先順序。配合前臺滿足酒店和客人的要求
5、確保及時為客人提供洗衣服務并送還。
6、處理客人所有的特殊要求。
7、確保部門內工作的一致性。
8、保存充足的用品存貨
9、按要求完成庫存盤點工作。維持存貨水平
10、進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求 -
客房主管
3200-3800元2025-07-02黃小姐1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。
3.嚴格執行安全制度,確保客房安全。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。 -
客房經理主管
3000-4000元2025-07-01宋先生1.招聘客房經理1名 2.招聘客房主管1名 3.招聘客房服務員大姐2名 -
客房主管
3000-4000元2025-07-01何佳曉經理客房主管 崗位職責: 1. 維護酒店形象,提高服務意識。 2. 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。 3.
約 5 個崗位
桂林客房主管招聘最新投遞
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陽女士投遞了 桂林泊隱酒店管理集團有限公司 的 客房主管 職位2025-07-04
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歐小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 客房主管 職位2025-05-27
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賀先生投遞了 桂林泊隱酒店管理集團有限公司 的 客房主管 職位2025-03-16
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學歷要求分析
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不限學歷70.8%
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初中4.5%
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高中7.9%
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中專11.2%
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大專5.6%
桂林客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占70.8%,初中占4.5%,高中占7.9%,中專占11.2%,大專占5.6%。
經驗要求分析
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不限經驗68.7%
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1-3年28.9%
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3-5年2.4%
桂林客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占68.7%,1-3年占28.9%,3-5年占2.4%。