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    桂林客服主管招聘(有崗位晉升) logo

    桂林客服主管招聘(有崗位晉升)

    桂聘提供2025年7月桂林客服主管最新招聘,七星區(qū)7條秀峰區(qū)6條,平均工資約為4766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客服主管移動客服主管客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 物業(yè) 投遞:14人 瀏覽:4843
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-07
    谷小姐
    人事專員
    1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度;
    2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項(xiàng)工作;
    3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進(jìn)行匯總分析;
    4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問題整改跟進(jìn)。
    5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài);
    6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換;
    7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程;
    8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題;
    9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新;
    10.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準(zhǔn)確有效;
    10.負(fù)責(zé)前臺來電、來訪接待;
    11.負(fù)責(zé)受理投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務(wù)代辦,入、離場確認(rèn)、鑰匙管理,短信、溫馨提示發(fā)布,現(xiàn)場巡查。
    桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 19-30歲 高中以上 傳媒 廣告 投遞:3人 瀏覽:1403
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-06-27
    范女士
    人事經(jīng)理
    本司為 CCTV 發(fā)現(xiàn)品牌 欄目組,CCTV央視廣告合作方,品牌強(qiáng)國示范工程評選單位。具有獨(dú)立的演播廳,專業(yè)的影視拍攝制作團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供權(quán)威的品牌形象包裝,提升企業(yè)知名度、美譽(yù)度、傳播度。
    崗位描述:
    1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)需要品牌形象推廣的客戶;
    2、對意向客戶進(jìn)行銷售,進(jìn)行產(chǎn)品介紹、需求交流;
    3 、與客戶的談判等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn);負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及客戶發(fā)展計(jì)劃。
    崗位要求:
    1、 大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可學(xué)歷放寬到中專或高中;
    2、 出色的電話溝通技巧,思維靈活,邏輯清晰,表達(dá)流利;
    3、 具有良好的談判能力和應(yīng)變能力;
    4、 積極主動、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境。
    5、完成上級交辦的其他工作。
    特別說明:
    1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,支持員工快速成長。
    2.室內(nèi)辦公,無需外出。
    3.上班時(shí)間:8小時(shí)制,上午8點(diǎn)30分-下午6點(diǎn)30分,午休2小時(shí)。
    4.崗位非銷售崗,純邀約崗
    約 17 個崗位
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    桂林客服主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
    • 4.8%
      2K
    • 19%
      3K
    • 33.3%
      4K
    • 19%
      5K
    • 14.3%
      6K-8K
    • 9.5%
      8K-1W

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      39.1%
    • 高中
      4.3%
    • 中專
      8.7%
    • 大專
      43.5%
    • 本科
      4.3%
    桂林客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占4.3%,中專占8.7%,大專占43.5%,本科占4.3%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      36.4%
    • 1-3年
      50%
    • 3-5年
      13.6%
    桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.4%,1-3年占50%,3-5年占13.6%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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