1.通過電話、網絡與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。

桂林賓館客戶代表招聘
桂聘提供2025年7月桂林賓館客戶代表最新招聘,七星區43條靈川縣27條,平均工資約為3720元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1小時內周女士招聘1、負責日常糕點、西點制作工作;
2、正確使用西點設備,生產優質產品;
3、對原材料等門店訂購物品完成收貨,驗貨流程;
4、全面負責餅房的餐食準備與烹制,確保每天餐廳用料的新鮮。
5、按要求做好責任區內的環境衛生;
6、執行營運制度和流程,嚴格管控產品品質及做好內控。
1、一年以上西式糕點的制作經驗,熟練西式面包、蛋糕、點心,有相關蛋糕裱花或法式西點工作經驗優先;
2、年齡在20-50歲,身體健康、五官端正;
3、有一定的溝通能力,做事認真負責,在不改變原產品的制作基礎上能獨立開發新產品;
4、熱愛本職工作,服從分配,注意個人衛生自身儀表,有團隊合作精神,積極陽光。
上班時間:9:00-18:00,小部分5:00-13:00,7小時工作制,月休5天。
包吃包住,入職買五險。 -
旅游線路銷售客服
5000-12000元1小時內韓總總經理處理公司各種旅游平臺上的訂單計劃(主要去哪網、同程網、攜程網),通過在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通,為客戶講解線路要點,促進客戶訂單,完成銷售任務(基本是售賣公司上線的1000條產品,也可以為客服設計包車游產品)。
上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天
早班08:30-17:00,中途休息1小時
晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘
工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間
無責底薪3000+階梯提成,月休6天
要求如下:
1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調/或其他旅行社崗位者優先;
2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場最佳;
3.普通話標準,表達能力強,吃苦耐勞,具有優良的服務意識和敬業精神,溝通應變能力強,態度積極樂觀;
4.打字速度每分鐘60字以上,22-45歲之間,男女不限,必須長居桂林,有打算從事短期工作者,請勿擾!
5.公司提供大量客源,不用自己尋找客戶,無任何應酬 -
桂林旅游線路銷售客服
5000-10000元1小時內韓總總經理處理公司各種旅游網站上的訂單計劃(公司官網、去哪網、欣欣旅游網、馬蜂窩、攜程網等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務,大多數都屬于售前服務,少數為售后服務;
上班時間(需要分早晚班,每月1周晚班,其余3周早班)
早班08:30-17:00,中途休息1小時
晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘
底薪3000(不扣底薪)+提成 -
線上銷售客服
5000-10000元7小時前韓總總經理處理公司各種旅游網站上的訂單計劃(去哪網、馬蜂窩、攜程網、飛豬等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務,大多數都屬于售前服務,少數為售后服務; 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000+提成 崗位要求 1.有吃苦耐勞精神,認真細致。不嬌氣,不矯情! 2.有良好的職業素養。把敬業當成一種習慣! 3.有責任感和擔當。只為成功找方法,不為失敗找理由! 4.有團隊意識。沒有最好的個人,只有最好的團隊! 5.善于總結。不斷學習和突破自我,是...
約 4 個崗位
桂林賓館客戶代表招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 旅游線路銷售客服 職位2025-07-04
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陶小姐投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 桂林旅游線路銷售客服 職位2025-07-03
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周小姐投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 線上銷售客服 職位2025-07-03
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陽女士2025-07-02
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陳先生2025-07-02
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李小姐2025-07-01
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桂林客戶代表招聘工資
¥
3720
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10%2K
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50%3K
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23.3%4K
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10%5K
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6.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.2%
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初中6.5%
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高中19.4%
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中專9.7%
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大專12.9%
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本科6.5%
桂林客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占45.2%,初中占6.5%,高中占19.4%,中專占9.7%,大專占12.9%,本科占6.5%。
經驗要求分析
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不限經驗55.2%
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應屆畢業生3.4%
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1-3年37.9%
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3-5年3.4%
桂林客戶代表招聘需要什么經驗?不限經驗占55.2%,應屆畢業生占3.4%,1-3年占37.9%,3-5年占3.4%。