1.收集所有與客戶有關的信息資料,以便根據信息及時作出相關處理,并進行存檔備案;
2.在做好客戶售后服務的同時,與財務及銷售部門協調、催收余款事宜;
3.與銷售部協調,定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,并做好客戶拜訪記錄表;
4.與客戶交流時,應熱情、細心了解設備發生故障時的狀況,提出解決問題的方法;
5.如果需要到外地服務,應及時和生產部門溝通,在盡可能不影響本公司正常生產的情況下,選派合適人選,快捷、迅速的提供維修服務;
6.在選派的維修人員出發之前,應向其仔細講解、分析設備故障以及提供參考解決方案,并讓服務人員帶全相關資料及客戶服務回單;
7.在維修過程中,應及時與選派的維修人員聯系確認機械故障的狀況,考證先前分析問題是否恰當;如果不相符合應及時與有關人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施,同時做好維修記錄;
8.機械設備在質保期內,在節約成本的情況下,無條件的快捷、迅速、保質、保量完成客戶機械維修、維護服務。如果機械設備超出質量保質期,應及時告知客戶設備已超出保修期,客戶需要購買機器配件以及配件價格和維修費用,并在確定所需費用到帳之后安排發貨或派員前往維修;
9.每一次的售后服務,都要有客戶設備故障及處理的方法的詳細記錄,記錄必須按月整理成冊存檔,交一份技術部存檔;
10.在售后服務中發現的問題要及時匯總,與技術部、質管部、生產部討論,提出確當的解決方案以便技術部門及時改進;
11.無條件執行公司領導以及公司有關利益為目標的售后服務指示。

桂林客戶關系管理經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林客戶關系管理經理最新招聘,象山區1條秀峰區1條,平均工資約為4022元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客戶關系管理經理移動客服經理客服主管/客服經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
家電導購員
2300-8000元2025-06-29夏經理經理崗位職責:
1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務
2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。
3、嚴格執行6S管理,維護門店形象和產品陳列
4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作
崗位要求:
22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協作安排。
發展方向:
銷售精英→店長/督導→副經理→經理
薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月
(公司內設有食堂) -
地產中介
6000-7000元2025-06-27汪勝偉崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、,市場營銷等相關專業;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰
薪資待遇
1、底薪1000(錄10套房源/月)+提成+意外保險+首單獎勵+節日福利+團隊聚餐+自由調休
2、傭金階梯式遞增:最低50%、最高至80%,享受年底分紅。
初級經紀人業績3萬以下提50%
初級經紀人業績3萬到5萬內提60%
中級經紀人業績5萬到8萬提70%
高級經紀人8萬到10萬提75%
經理業績累計達到10萬提80%
備注:業績累計達到5萬,均可參與年底凈利潤20%分紅,按個人業績總額分紅,業績越高,分紅越多。
3、年終最高業績達標(5萬業績起)送旅游游5天
5、每個月首單獎(新房)500元、 二手房300元 租賃50元
做滿3個月報銷工服、領帶、名片。
6、專業團隊培訓,更有公司銷冠分享實戰經驗、成交法寶!
7、公司系統近萬套優惠房源
相關要求
1.形象氣質佳,有親和力,善于溝通。
2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團隊合作精神。
3.有較強上進心,賺錢欲望強,能承受工作壓力,有客戶服務意識與工作狀態 -
仿石漆事業部經理
8000-10000元2025-06-27剛玉經理職位概述:
1、仿石漆事業部經理(總監)負責全面領導和管理仿石漆事業部的日常運營、戰略規劃、市場營銷、銷售管理和客戶關系維護等方面的工作。
2、他們需要確保部門目標的實現,推動業務增長,優化資源配置,提高產品質量和市場競爭力。
主要職責:
1. 戰略制定與規劃:根據公司整體戰略,制定仿石漆事業部的中長期發展規劃和年度經營計劃,確保部門目標與公司目標保持一致。
2. 團隊管理:組建和管理高效的團隊,包括銷售、市場等人員,優化團隊結構,提高團隊凝聚力和執行力。
3.市場分析與預測:深入了解仿石漆行業發展趨勢、市場需求和競爭態勢,為制定銷售策略和產品研發方向提供依據。
4. 產品創新:推動新產品研發創新,提高產品質量和性能,滿足客戶需求,增強市場競爭力。
5. 銷售管理與市場拓展:制定銷售策略,拓展銷售渠道,提高市場份額,實現銷售目標。
6. 客戶關系維護:建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作。
7. 溝通協作:與其他部門保持密切溝通與協作,確保部門間工作銜接順暢,共同推動公司業務發展。
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林客戶關系管理經理招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導購員 職位2025-07-01
-
李女士投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導購員 職位2025-06-03
-
伍小姐投遞了 桂林柏盛房地產開發有限公司 的 地產中介 職位2025-02-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林客服經理招聘工資
¥
4022
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:3K
-
0.6%小于2K
-
13.8%2K
-
43.1%3K
-
14.4%4K
-
18%5K
-
3%6K-8K
-
3%8K-1W
-
4.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷61.9%
-
初中1.2%
-
高中10.1%
-
中專4.2%
-
大專20.8%
-
本科1.8%
桂林客服經理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,初中占1.2%,高中占10.1%,中專占4.2%,大專占20.8%,本科占1.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗74.2%
-
應屆畢業生1.3%
-
1-3年22.6%
-
3-5年1.3%
-
5-10年0.6%
桂林客服經理招聘需要什么經驗?不限經驗占74.2%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占22.6%,3-5年占1.3%,5-10年占0.6%。