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    桂林可培訓招聘 logo

    桂林可培訓招聘

    桂聘提供2025年7月桂林可培訓最新招聘,七星區568條臨桂區310條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-01
    何佳曉
    經理
    客房主管
    崗位職責:
    1. 維護酒店形象,提高服務意識。
    2. 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。
    3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
    4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。
    5. 負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。
    6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。
    7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。
    8. 協助部門經理做好與其它部門的溝通協調工作,確保工作的順利進行。
    9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
    10. 協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。
    11. 協助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業工作技能。
    12. 負責部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。
    13. 做好接班人的培養工作。
    14. 按時完成上交辦的其它工作。
    任職資格:
    1. 酒店管理等相關專業,大專及以上學歷;
    2.英語口語良好、普通話標準;
    3. 3年以上同崗位工作經驗;
    4. 五官端正,形象良好;
    5. 熟練使用相關辦公軟件。
    職位招聘1人
    2025-07-01
    曾萍萍
    行政
    (對接個體戶企業老板)入駐生活平臺 薪資3-5千加高提成加帶薪休假加法定假日帶薪休息! 無需經驗,管理層提供一對一 培訓指導
    2025-07-01
    何祖慶
    工作地點:桂林市,七星區建干路
    崗位職責:
    1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
    2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業務;
    3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯系,邀約。
    4、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
    不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
    晉升道路:行業小白-經紀人-店經理-商圈經理-合伙人
    多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
    工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。
    底薪+高提成+年終獎+節日禮品+帶薪培訓+公費旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.)
    任職資格:
    1、年齡在18—40周歲,經驗不限;接受應屆生
    2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
    3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;
    4、有其他行業銷售工作經驗者可0基礎上崗有專業培訓,
    有開發商或房地產代理公司案場銷售經驗者優先考慮。
    我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變
    我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無所畏懼。
    桂林房產銷售行業領航者桂林適宜的挑戰高薪者的舞臺
    職位招聘3-6人

    項目經理

    5000-10000元
    桂林-秀峰區-廣源·國際社區 1人 電子 軟件 投遞:1人 瀏覽:276
    2025-07-01
    李承俊
    (一)工作內容:1.全面主持本項目的整體工作,制定工作目標并且組織實施;? 2.制定部門營銷目標和分配任務;? 3.組織制定安排銷售人員的培訓。?

    移動話務員

    3000-8000元
    桂林-七星區 1人 通信 網絡 投遞:5人 瀏覽:1012
    2025-07-01
    靳先生
    崗位描述:打電話給客戶辦理移動業務; 任職要求: 1、不排斥打電話; 2、溝通能力強,有服務意識; 3、具備抗壓能力,遵循公司上班時間及規章制度; 4、有相關工作經驗優先,無工作經驗可培訓
    2025-07-01
    曾萍萍
    行政
    待遇:有無經驗均可,可接受應屆生,帶薪培訓, 無責任底薪+提成+獎金+績效 每月4天,國家節假日帶薪休假 任職資格:好學 工作時間:早8:30-下午6:00 有銷售經驗優先考慮
    2025-07-01
    莎莎
    年銷售破千萬 工作內容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統,根據不同內容派發給不同的代練員去完成,我們有派單平臺,不需要你打游戲,但是必須細心 工作要求:有一定游戲和英文基礎,做事細心,其它方面可以培訓
    2025-07-01
    莎莎
    年銷售破千萬 工作內容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統,根據不同內容派發給不同的代練員去完成,我們有派單平臺,不需要你打游戲,但是必須細心 工作要求:有一定游戲和英文基礎,做事細心,其它方面可以培訓

    城市經理

    10000-15000元
    桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 電子商務 投遞:1人 瀏覽:152
    2025-07-01
    李總
    職位描述: 1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設,了解直屬下屬的工作狀態,做好培訓、指導,提高下屬的業務能力與團隊管理能力。

    旅游顧問

    5000-10000元
    2025-07-01
    5.有旅游工作經驗優先,有銷售工作經驗者優先,無經驗也可培訓上崗 6.適合想挑戰高薪收入者
    2025-07-01
    黃經理
    【職位描述】 ◆全面統籌規劃公司的人力資源戰略; ◆建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度 …… 【崗位職責】 ◆整理調整公司組織架構與各部門崗位設置; ◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案; ◆組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲; ◆安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展 …… ,并對培訓的效果進行分析; ◆與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題; ◆制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談; …… 2、培訓經歷: ◆受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。 3、經驗: ◆8年以上相關工作經驗,3年以上大型超市人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。 …… 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; ◆具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎; ◆熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策

    美術老師

    4000-5000元
    桂林-臨桂區-興匯城 1人 培訓 藝術培訓 投遞:1人 瀏覽:408
    2025-07-01
    李昊
    桂林市小浪花藝術培訓有限公司,招聘美術老師,能長期工作的。

    房地產項目駐場

    4000-9000元
    桂林-疊彩區-聯發乾景 1人 網絡 投遞:2人 瀏覽:709
    2025-07-01
    王世興
    招聘新房項目駐場 1、了解項目信息以及帶看制度 2、接收報備引導填單及踩盤接待 3、項目推廣以及案場問題處理 4、接聽電話以及數據 工作認真細致,有責任心,包容心,性格開朗活潑 有無經驗均可,上崗培訓

    硬件工程師

    5000-8000元
    桂林-七星區-興進·上城 1人 安防 投遞:7人 瀏覽:309
    2025-07-01
    楊洋
    HR
    公司專注于高端軍警裝備產品的研發、生產、銷售,同時提供 警務戰術技能及反恐戰術培訓 產品:德國,美國多個世界頂級軍警裝備品牌中國區獨家 總經銷 服務:以中國、德國、美國等國家的專業警務技能教官團 …… 體,提供全系列軍警實戰技能培訓服務 工作地點:北京、廣州、桂林 薪資待遇:具體*** 工作內容: 1.

    運營總監

    5000-10000元
    桂林-七星區-桂林國際會展中心 1人 化妝品 進出口 美容 瀏覽:39
    2025-07-01
    劉騫蔚
    人事
    及時編制市場開發的各項費用預算,上報公司領導審批;   8.控制市場開發中各項費用的支出,盡量降低市場開發費用,節約企業管理成本;   9.負責指導、管理、監督本部門人員的業務工作;   10.指導并參與本部門員工的培訓

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