1、協助部門領導進行公司信息化規劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林科研管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林科研管理最新招聘,七星區1條疊彩區1條,平均工資約為5998元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多科研管理科研管理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數學科研主管
5000-10000元1小時內吳老師人力行政總監崗位職責:
1.領導與管理:全面負責公司的戰略規劃與年度工作計劃的制定,協調各項工作,確保各項任務的順利實施。
2.教學研究:組織開展教學研究活動,推動教師進行教育教學改革與創新,提升教育質量。
3.課程教材開發:負責課程及教材的開發與設計,確保課程設置符合教育目標與學生需求。
4.師資培訓:負責教師的專業發展與培訓,提升教師的教學水平與科研能力。
5.評估與反饋:定期對教學與科研工作進行評估,收集反饋信息,及時調整工作策略。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,數學或相關專業。
2.有3年以上數學學科教學經驗。
3.對桂林市數學教材及考試重難點熟悉。
工作地點:桂林市疊彩區北極廣場 -
區域銷售經理
4800-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-08-05曹章玲總監1. 項目全流程管理:負責教育設備集成項目的規劃、執行、監控及驗收,包括需求分析、方案設計、預算控制、進度管理、資源協調及交付驗收。
2. 高校客戶對接:與高校客戶(如教務處、信息中心、實驗室管理部門等)保持密切溝通,精準理解需求并提供定制化解決方案,維護長期合作關系。
3.跨部門協作:協調技術、采購、施工、售后等團隊,確保項目按時高質量落地,解決實施過程中的突發問題。
4. 風險控制:預判項目潛在風險(如政策變動、預算調整、技術適配等),制定應急預案,確保項目順利推進。
5. 行業洞察:跟蹤教育信息化政策及高校采購趨勢,優化項目管理流程,推動服務升級與創新。
任職要求**:
1. 教育背景:本科及以上學歷,項目管理、教育技術、電子信息、工程管理等相關專業優先。
2.工作經驗:
3-5年以上項目管理經驗,需有教育行業(尤其是高校)設備集成、信息化建設或實驗室建設項目經驗;
- 熟悉高校招投標流程、采購規范及項目實施標準。
3. 核心能力:
- 具備優秀溝通協調能力,能高效對接高校多層級用戶及供應商;
- 邏輯清晰,抗壓能力強,適應階段性高頻出差。
- 熟悉智能教室、實驗室設備(如多媒體系統、虛擬仿真設備、科研儀器等)技術參數;
- 擁有高校客戶資源或教育行業頭部企業從業背景。 -
土壤環境研發工程師
6000-8000元2025-08-01胡女士一、任職要求:
1、環境工程、土壤學、環境微生物等相關專業研究生及以上學歷,具有石油、重金屬、化學污染土壤修復、農田修復經驗者以及環保等設備設計經驗者優先,相關專業的優秀應屆生亦歡迎應聘;
2、具備環境工程及相近專業土壤重金屬修復、有機污染修復的專業知識;
3、具備土壤修復方面的工程經驗,了解土壤修復方案、工藝設計方法,了解土壤修復處理技術的發展情況;
4、熟悉重金屬污染、有機污染土壤修復工藝,具備較強的科研能力和創新能力,能獨立完成研發實驗工作;
5、具有高度的責任心、上進心,有較強的數據及信息處理能力、溝通協調能力、團隊協作能力,工作踏實認真能吃苦耐勞。
二、工作內容:
1、負責重金屬、有機污染土壤修復技術和設備的研發及應用;
2、負責土壤修復技術的調研和技術引進工作;
3、參與有關工程項目技術難題攻關,為公司其他部門提供必要的技術支持;
4、負責或參與相關科研項目申報、專利與論文撰寫、報告編寫;
5、負責土壤修復項目的工藝設計和工程管理;
6、參與相關技術宣傳工作。
三:薪水水平6000-12000元/月,具體薪資視個人工作能力而定。
約 3 個崗位
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桂林科研管理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 恒晟水環境治理股份有限公司 的 土壤環境研發工程師 職位2025-08-09
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劉先生投遞了 桂林慧聯科技有限公司 的 區域銷售經理 職位2025-08-08
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桂林項目經理/主管招聘工資
¥
5998
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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0.7%2K
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15%3K
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19.6%4K
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22.2%5K
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19%6K-8K
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11.8%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專23.9%
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本科12.6%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。
經驗要求分析
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不限經驗53.7%
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1-3年38.8%
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3-5年6.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。