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    桂林禮賓招聘 logo

    桂林禮賓招聘

    桂聘提供2025年7月桂林禮賓最新招聘,秀峰區(qū)20條七星區(qū)19條,平均工資約為2942元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多禮賓保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:38人 瀏覽:2011
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 培訓(xùn)提升
    1小時(shí)內(nèi)
    許經(jīng)理
    招募經(jīng)理
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等
    工作時(shí)間: 早中晚輪班,上班時(shí)間靈活,每天6-8小時(shí)。
    晉升方式:服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn))
    桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 鐵路 中介 投遞:3人 瀏覽:1191
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    1小時(shí)內(nèi)
    張經(jīng)理
    經(jīng)理
    工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) .
    1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
    2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
    3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。
    4、面試通過(guò)之后辦理入職,需本人參加安全考試。
    (考試費(fèi)用自理)

    服務(wù)員

    2500-4500元
    桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 6人 娛樂 投遞:1人 瀏覽:558
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    1小時(shí)內(nèi)
    李芝林
    老板
    崗位職責(zé):
    1、按照主管安排認(rèn)真準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用;
    2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔;
    3、配合主管工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
    4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能;
    5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
    1、年齡18-35歲,身體健康、男女不限
    1小時(shí)內(nèi)
    許經(jīng)理
    招募經(jīng)理
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你...

    動(dòng)車餐服員

    4000-8000元
    桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 中專以上 鐵路 中介 投遞:22人 瀏覽:4737
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-01
    張經(jīng)理
    經(jīng)理
    工作時(shí)間:每天工作10小時(shí)左右,無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過(guò)之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費(fèi)150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:中專及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)...
    桂林-象山區(qū) 3人 餐飲 投遞:21人 瀏覽:4089
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-01
    鄧小姐
    人事
    崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四-八天,包吃包住
    桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:3人 瀏覽:1049
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-01
    許經(jīng)理
    招募經(jīng)理
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀.備餐.制作漢堡.清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班.上班時(shí)間靈活.每天6-8小時(shí).每月4-8天休息. 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力.平臺(tái)大于拼搏.等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)) 18-40歲.學(xué)歷.專業(yè)不限.良好的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力.服從工作安排.能上晚班.有雇主責(zé)任險(xiǎn)及晚班 補(bǔ)貼. 可直接電話:彭經(jīng)理
    桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 5人 餐飲 咖啡 投遞:9人 瀏覽:1796
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-01
    許經(jīng)理
    招募經(jīng)理
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn))
    2025-07-01
    許經(jīng)理
    招募經(jīng)理
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你...
    桂林-象山區(qū) 1人 25-50歲 初中以上 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1162
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-01
    王樂
    人事
    1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
    2025-07-01
    許經(jīng)理
    招募經(jīng)理
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你...
    桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:10人 瀏覽:1477
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-01
    許經(jīng)理
    招募經(jīng)理
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班,上班時(shí)間靈活,每天6-8小時(shí),每月4-8天休息。 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn))
    2025-07-01
    許經(jīng)理
    招募經(jīng)理
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你...
    2025-07-01
    許經(jīng)理
    招募經(jīng)理
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你...
    2025-07-01
    許經(jīng)理
    招募經(jīng)理
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你...
    約 89 個(gè)崗位
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    桂林保安招聘工資

    薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
    • 0.3%
      小于2K
    • 53.8%
      2K
    • 34.8%
      3K
    • 9.6%
      4K
    • 0.8%
      5K
    • 0.5%
      8K-1W
    • 0.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      60.9%
    • 初中
      28.8%
    • 高中
      7%
    • 中專
      1.6%
    • 大專
      1.6%
    • 本科
      0.3%
    桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占28.8%,高中占7%,中專占1.6%,大專占1.6%,本科占0.3%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      82.6%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      0.3%
    • 1-3年
      16.4%
    • 3-5年
      0.8%
    桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占16.4%,3-5年占0.8%。

    桂林 保安百科

    ...崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
    2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
    3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
    4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
    5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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