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    桂林禮儀形象崗招聘 logo

    桂林禮儀形象崗招聘

    桂聘提供2025年7月桂林禮儀形象崗最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為3138元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多禮儀形象崗禮儀形象崗接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    實習生(崗位眾多) 校招

    2000-3000元
    桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 69人 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:28人 瀏覽:2460
    • 提供住房
    • 培訓提升
    2025-07-14
    王女士
    HR
    由于業(yè)務(wù)擴增,需要招錄較多實習生輔助開展業(yè)務(wù),崗位較多,請認真閱讀要求后再投遞簡歷。
    請留意:
    1.因?qū)嵙晬徫惠^多,投遞時請在簡歷備注崗位,如:綜合類采購部實習生,否則投遞無效。
    2.各個崗位要求至少能實習4個月以上,具體要求可見下列各崗位的說明。
    【實習崗位】
    一、綜合行政類崗位實習生
    1.專業(yè):文學類、工商管理、財會類、信息類、人力資源、統(tǒng)計類
    2.要求
    (1)要求實習5個月以上;
    (2)熟悉辦公軟件操作;
    (3)能吃苦耐勞,工作仔細有責任心,服從安排;
    (4)行政實習生要求身高165以上,形象氣質(zhì)佳,普通話標準,性格開朗,懂辦公禮儀,有實際駕齡者優(yōu)先。
    3.工作內(nèi)容
    (1)新廠籌建辦實習生:協(xié)助物資出入庫管理,包括驗收、盤點、對賬等工作等數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
    (2)采購部實習生:協(xié)助羅漢果甜葉菊收購數(shù)據(jù)錄入及付款工作;大收購期間能接收較加班。
    (3)綜合部(行政)實習生:協(xié)助行政人員進行來訪接待、會議室管理、宿舍管理等行政日常事務(wù)工作。
    (4)綜合部(人力)實習生:協(xié)助人力人員進行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎(chǔ)人力事務(wù)性工作。
    二 、植科中心實習生
    1.專業(yè):園藝技術(shù)、中藥栽培、植物學、農(nóng)學、作物栽培類、分子類
    2.要求:
    (1)要求實習時間5個月以上;
    (2)熟悉基本辦公軟件word、excel;
    (3)熟知實驗室基本操作等;
    (4)種植崗位要求體質(zhì)強健,能長期適應田間工作,山區(qū)出差;
    (5)工作認真仔細,動手能力強。
    3.工作內(nèi)容及方向:
    (1)種植崗實習生:協(xié)助進行種植基地羅漢果果實采收、測量、數(shù)據(jù)收集。
    (2)組培崗實習生:組培苗轉(zhuǎn)接、協(xié)助試驗統(tǒng)計、培養(yǎng)基配置等工作。
    (3)栽培及樣品分析崗實習生:協(xié)助羅漢果栽培管理試驗、栽培試驗數(shù)據(jù)收集及記錄、羅漢果成分檢測、制樣、采收。
    (4)分子實驗崗實習生:協(xié)助種苗數(shù)據(jù)收集及錄入、誘變育苗育種及檢測、種苗病毒檢測等工作。
    三 、研發(fā)部實習生
    1.專業(yè):藥學、生物技術(shù)、化工、微生物類
    2.要求:
    (1)實習時間需要4個月以上;
    (2)有一定的實驗基礎(chǔ),實驗動手能力較好。
    3.工作內(nèi)容:實驗室日常實驗操作和實驗基礎(chǔ)實驗,實驗器具清洗及維護等。
    四、質(zhì)管部實習生
    1.專業(yè):食品、化工、制藥類
    2.要求:
    (1)要求能實習5個月以上;
    (2)吃苦耐勞,熟悉食品相關(guān)基本知識;檢測崗位要有一定實驗操作基礎(chǔ);
    (3)熟悉辦公軟件操作,溝通能力良好。
    3.實習方向及工作內(nèi)容:
    (1)QA實習生:協(xié)助QA驗收原料。
    (2)QC實習生:收購和旺季期間協(xié)助QC完成輔助檢測工作。
    五、倉管部實習生
    1.專業(yè):會計、統(tǒng)計、物流類
    2.要求:
    (1)要求實習4個月以上;
    (2)吃苦耐勞,靈活應變,有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計基礎(chǔ);
    (3)大收購期間能接受倒班。
    3.工作內(nèi)容:羅漢果及甜葉菊收購期間現(xiàn)場管理、統(tǒng)計錄單、開單、過磅、驗果。
    六、生產(chǎn)類實習生
    1.專業(yè):食品、化工、制藥、生物類、環(huán)境、物流類
    2.要求:
    (1)要求實習5個月以上;
    (2)PPT、excel較好,責任心強,基本素養(yǎng)較好責;
    (3)設(shè)備科最好會使用CAD繪圖,了解車間設(shè)備的使用和維護。
    3.實習方向及工作內(nèi)容:
    (1)生產(chǎn)制造部技術(shù)科(工藝)實習生:實驗室各種儀器設(shè)備的使用與維護保養(yǎng);各種原料制樣。
    (2)生產(chǎn)制造部技術(shù)科(制樣)實習生:小實驗操作;烤樣并計算固形物和收率;倉庫樣品取樣;填寫金蝶請驗單。
    (3)生產(chǎn)制造部計調(diào)科實習生:協(xié)助車間主管進行現(xiàn)場檢查、核對數(shù)據(jù);負責釘釘現(xiàn)場錄入與每周會議紀要;車間各項記錄檢查等。
    (4)生產(chǎn)制造部設(shè)備科實習生:協(xié)助開展生產(chǎn)的設(shè)備驗證、維護、保養(yǎng)。
    (5)生產(chǎn)保障部污水處理實習生:協(xié)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計、單點改善資料匯總、標識請購等文職工作。
    (6)生產(chǎn)保障部能源物控實習生:配合倉庫整理,物資盤點,確保賬物一致;水電氣數(shù)據(jù)統(tǒng)計,資料收集等工作。
    七、電商運營/客服實習生
    1.專業(yè):營銷類、食品類、藥學類、電子商務(wù)類、旅游類等
    2.要求
    (1)要求實習4個月以上;
    (2)具有責任心和服務(wù)意識;
    (3)需要時刻關(guān)注客戶的需求和反饋,積極解決客戶問題;
    (4)具備團隊合作精神,具備一定的學習能力和應變。
    3.工作內(nèi)容
    (1)電商實習生:學習各大電子商務(wù)平臺的運作流程、規(guī)則、推廣及運營;協(xié)助策劃、組織店鋪運作、營銷及推廣等活動;協(xié)助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等工作;收集整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);有一定的活動策劃、文案寫作、編輯排版的功底;有一定的創(chuàng)新思維,對店鋪優(yōu)化能提出一些建議。
    (2)客服實習生:熟悉平臺的后臺操作,根據(jù)需要在與客戶溝通的同時可以完成各項后臺操作;負責400電話的接待工作;負責客戶服務(wù)的協(xié)調(diào)及投訴升級異常處理;訂單發(fā)貨工作;定期回訪客。
    八、農(nóng)業(yè)實習生
    1.專業(yè):農(nóng)業(yè)、種植、園林相關(guān)
    2.要求:
    (1)要求實習時間6個月以上;
    (2)能適應短途出差及戶外工作。
    3.工作內(nèi)容:農(nóng)業(yè)種植相關(guān)數(shù)據(jù)錄入、羅漢果大數(shù)據(jù)地塊跟蹤。
    九、銷售部實習生
    工作內(nèi)容:協(xié)助寄樣、發(fā)貨,或協(xié)助銷售助理的工作。
    要求:1、實習5個月以上,本科以上相關(guān)專業(yè),營銷類、食品類、藥學類、電子商務(wù)類;2、熟悉辦公軟件操作,性格開朗、吃苦耐勞,責任心強,文案編輯能力強。
    約 1 個崗位
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    桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
    • 24.6%
      2K
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      3K
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    • 1.8%
      6K-8K
    • 1.8%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      81.4%
    • 初中
      1.7%
    • 高中
      8.5%
    • 中專
      1.7%
    • 大專
      6.8%
    桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占81.4%,初中占1.7%,高中占8.5%,中專占1.7%,大專占6.8%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      84.2%
    • 應屆畢業(yè)生
      3.5%
    • 1-3年
      10.5%
    • 3-5年
      1.8%
    桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.2%,應屆畢業(yè)生占3.5%,1-3年占10.5%,3-5年占1.8%。

    桂林 禮儀/迎賓/接待百科

    ...崗位職責
    1、正確接待政府公安人員的到訪查詢、調(diào)閱工作;
    2、保持與公安部門的聯(lián)系、對接,配合公安人員打擊偽卡、盜刷等行為,減少公司損失;
    3、與公司風險部、合規(guī)部、總經(jīng)辦做好對接,及時處理內(nèi)部相關(guān)緊急事宜。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
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