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    桂林樓盤駐點招聘 logo

    桂林樓盤駐點招聘

    桂聘提供2025年8月桂林樓盤駐點最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為5327元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多樓盤駐點銷售代表置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    市場銷售專員

    10000-15000元
    桂林-象山區(qū)-火車站 1人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:17
    2025-08-07
    秦女士
    經(jīng)理
    薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成
    能者月薪10000以上!so easy~
    工作要求:
    學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,較好能有自己的交通工具(電動車就可以了)。
    1、對工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊合作精神;
    2、表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng);
    3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
    4、對家裝市場有敏銳的洞察能力;
    5、服從上級部門管理。對桂林家裝市場有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。
    工作內(nèi)容:
    1、公司提供新樓盤的包場駐點,海量客戶;
    2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪,無需到公司打卡,適合放蕩不羈愛自由的你;
    3、一單提成論千算,獎金一次性以現(xiàn)金發(fā)放,拿錢拿到手軟~
    4、每天接觸公司高層管理,給你的圈子換換血。
    培訓(xùn):
    1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊作戰(zhàn)合作方式;
    2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn);
    3、完善透明的晉升通道:市場部業(yè)務(wù)員市場部資深業(yè)務(wù)員市場部分部經(jīng)理市場部總監(jiān)。
    工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00
    福利:
    1·每月舉辦員工生日會、聚餐
    2、相關(guān)公司主題拓展活動
    3、完成公司月績組織旅游!
    4、超長年假,放心陪家人
    約 1 個崗位

    桂林樓盤駐點招聘最新投遞

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    桂林置業(yè)顧問招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
    • 8.7%
      2K
    • 29.4%
      3K
    • 14.3%
      4K
    • 23.8%
      5K
    • 6.3%
      6K-8K
    • 8.7%
      8K-1W
    • 8.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      93.9%
    • 初中
      0.8%
    • 高中
      3%
    • 中專
      0.8%
    • 大專
      1.5%
    桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占0.8%,高中占3%,中專占0.8%,大專占1.5%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      90.6%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      0.9%
    • 1-3年
      8.5%
    桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占8.5%。

    桂林 置業(yè)顧問百科

    ...崗位職責(zé)
    1、主動維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤進(jìn)行宣傳;
    2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
    3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
    4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
    5、挖掘潛在的客戶;
    6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報進(jìn)行研究;
    7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
    8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
    9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
    10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
    11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊利益為重;
    12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
    13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
    14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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