1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林汽車公司門店店長招聘
桂聘提供2025年7月桂林汽車公司門店店長最新招聘，七星區11條象山區5條，平均工資約為4814元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多門店店長生鮮門店店長家居門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水果店店長
3500元
1小時內
肖江微人事1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度 -
汽修店長
5000-7000元
2小時前
肖江微人事1、負責店內的整體運營管理，包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。
2、監督并提升店面服務質量，確保顧客滿意度。
3、有效管理團隊、提高工作效率。
任職要求
1、具備汽車相關專業或管理相關專業背景。
2、熟悉維修站的運營管理。
3、具有良好的銷售和售后能力。
4、能夠接受店面調動，具有較強的適應能力。 -
超市店長
3500元
2025-07-02
肖江微人事1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度
約 3 個崗位
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桂林汽車公司門店店長招聘最新投遞
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賓先生投遞了 桂林市天成車業服務有限責任公司 的 汽修店長 職位2025-06-25 -
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桂林門店店長招聘工資
￥
4814
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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2.5%2K
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23.7%3K
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28.8%4K
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18.3%5K
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21.2%6K-8K
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4%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.1%
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初中1.8%
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高中7.5%
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中專4.3%
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大專11.4%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占75.1%，初中占1.8%，高中占7.5%，中專占4.3%，大專占11.4%。
經驗要求分析
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不限經驗70.9%
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1-3年28.3%
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3-5年0.8%
桂林門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占70.9%，1-3年占28.3%，3-5年占0.8%。
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
汽車/租賃 10人以下 -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業務；機動車維修（憑有效許可證經營）；二手車經紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
汽車/4S店 50-100人 -
保險/汽車 10人以下 -
汽車零部件設計、制造、銷售;經營本企業產品的出口業務和所需機械設備、零配件、原材料的進口業務(國家限定經營或禁止進出口的商品及技術除外)。 -
中國重汽卡車的維修、重汽保養及零配件的批發及零售 -
一般項目：汽車銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；新能源汽車整車銷售；新能源汽車換電設施銷售；摩托車及零配件零售；汽車零配件零售；新能源汽車電附件銷售；機動車修理和維護；汽車零配件批發；汽車裝飾用品銷售；二手車經紀；供應鏈管理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；政府采購代理服務；采購代理服務；企業形象策劃；廣告設計、代理；廣告發布；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）；電力電子元器件銷售；電池銷售；配電開關控制設備銷售；電子測量儀器銷售；機動車充電銷售；電車銷售；停車場服務；國內貨物運輸代理；國內集裝箱貨物運輸代理；道路貨物運輸站經營；鐵路運輸輔助活動；包裝服務；鐵路運輸設備銷售；汽車拖車、求援、清障服務；汽車零部件及配件制造；通用設備修理；智能輸配電及控制設備銷售；物聯網應用服務；充電樁銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：保險代理業務；保險兼業代理業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
汽車維修、洗車、理賠業務
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汽車 50-100人
