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    桂林象山區門店店長招聘 logo

    桂林象山區門店店長招聘

    桂聘提供2025年7月桂林象山區門店店長最新招聘,平均工資約為4645元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多門店店長生鮮門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    水果店店長

    3500元
    桂林-象山區 1人 2年以上 28-45歲 汽車 汽車維修 瀏覽:163
    • 工作餐
    1小時前
    肖江微
    人事
    1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗
    2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
    3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標
    4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度

    生鮮店長

    5000-10000元
    桂林-象山區-環保大樓 10人 1年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:5人 瀏覽:822
    • 五險
    • 期權
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-03
    申女士
    人事專員
    【請詳細閱讀以下內容】
    本崗位屬于門店經營管理崗,
    內部晉升路徑及機制清晰,
    前期入職有完善的帶薪培訓體系,
    且須到店輪崗試用,
    考核通過即可任職店長,
    優秀者可成為門店合伙人享受股東分紅,
    希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士,
    來吧!加入我們家園森態吧!!
    崗位職責:
    負責門店的日常經營管理工作,制定并執行門店的經營計劃和營銷策略
    負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質優良、陳列美觀
    負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系,提高顧客滿意度和忠誠度
    負責門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產安全等
    任職要求:
    年齡:28-45歲
    知識要求:1-生鮮行業知識;2-連鎖零售知識
    性別:不限
    技能要求:
    1-熟練操作收銀/進銷存系統
    2-熟練使用辦公軟件
    3-基礎財務管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析)
    學歷:高中學歷及以上
    身體素質:良好
    崗位經驗: 3年以上零售門店管理經驗(生鮮行業者可適當放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統籌能力、學習能力、抗壓能力
    行業經驗:1年以上生鮮行業工作經驗
    勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、
    籍貫:不限
    必備項:
    1-熱情、有活力、激情充沛
    2-無犯罪記錄證明
    3-征信良好
    加分項:
    1-有創業失敗經驗
    2-熱愛生鮮行業
    3-喜歡烹飪做菜的人
    4-黨員/退伍軍人優先
    5-生鮮行業市場推廣經驗優先考慮
    6-有創業想法的人
    崗位福利:
    社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
    家園森態-門店工作地址:
    【信義店】-桂林市象山區信義大廈
    【會仙路】-桂林市七星區國學府
    【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
    【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
    【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
    【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
    【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
    【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
    【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
    【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
    【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城

    超市店長

    3500元
    桂林-象山區 1人 4年以上 高中以上 汽車 汽車維修 瀏覽:14
    • 工作餐
    2025-07-02
    肖江微
    人事
    1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗
    2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
    3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標
    4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度
    約 3 個崗位

    桂林象山區門店店長招聘最新投遞

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    桂林象山區門店店長招聘工資

    ¥ 4645
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
    • 3%
      2K
    • 27.3%
      3K
    • 18.2%
      4K
    • 24.2%
      5K
    • 21.2%
      6K-8K
    • 6.1%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      69.7%
    • 高中
      9.1%
    • 中專
      12.1%
    • 大專
      9.1%
    桂林象山區門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占69.7%,高中占9.1%,中專占12.1%,大專占9.1%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      66.7%
    • 1-3年
      33.3%
    桂林象山區門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,1-3年占33.3%。

    桂林 門店店長百科

    ...崗位職責
    1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
    2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
    3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
    4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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