1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

桂林櫻特萊莊園門店店長招聘
桂聘提供2025年7月桂林櫻特萊莊園門店店長最新招聘,平均工資約為5335元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長生鮮門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
5000-7000元2025-06-30麥姐人事專員1、依據公司年度發展規劃,預測門店年度銷售業績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符;
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內外用餐環境(包括衛生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達;
4、餐中巡視全場,協調廚房與餐廳關系,監督產品銷售及產品品質,確保開餐的正常運作;
5、關注門店就餐客人,征詢客人對產品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經營信息,拓展潛在客戶,提供公司合理化經營戰略,確保門店人次增長;
6、了解門店收銀程序,管理收銀業務,督促收銀員結賬,及時將營業款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監控門店銷售業績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業績和人次的增長;
8、指導、培養門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規劃;
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態和工作績效的及時反饋
崗位要求:從事餐飲或服務行業同崗位工作經歷3年以上;
約 1 個崗位
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桂林市桂海旅游開發有限公司許可項目:餐飲服務(不產生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產;演出場所經營;住宿服務;住宅室內裝飾裝修;旅游業務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務;家政服務;養生保健服務(非醫療);體育健康服務;健身休閑活動;停車場服務;企業管理;物業管理;住房租賃;票務代理服務;旅客票務代理;會議及展覽服務;組織體育表演活動;園區管理服務;娛樂性展覽;游覽景區管理;組織文化藝術交流活動;體育賽事策劃;體育場地設施經營(不含高危險性體育運動);體育用品設備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);計算機系統服務;交通設施維修;智能農業管理;農林牧副漁業專業機械的安裝、維修;水污染治理;商業綜合體管理服務;規劃設計管理;土地整治服務;市政設施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(不含診療服務);公園、景區小型設施娛樂活動;職工療休養策劃服務;旅游開發項目策劃咨詢(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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桂林花橋榮記控股有限公司許可項目:食品生產;食品銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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桂林聚勢信息科技有限公司一般項目:技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售(除銷售需要許可的商品);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);網絡技術服務;網絡與信息安全軟件開發;軟件開發;信息系統集成服務;信息系統運行維護服務;信息技術咨詢服務;市場營銷策劃;市場調查(不含涉外調查);社會經濟咨詢服務;企業管理;日用百貨銷售。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:互聯網信息服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
桂林櫻特萊莊園門店店長招聘最新投遞
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賓先生投遞了 桂林麥香坊飲業有限責任公司 的 店長 職位2025-07-02
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申先生投遞了 桂林麥香坊飲業有限責任公司 的 店長 職位2025-05-13
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桂林七星區門店店長招聘工資
¥
5335
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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4.4%2K
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16.7%3K
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24.4%4K
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10%5K
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38.9%6K-8K
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4.4%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.1%
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高中8.7%
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中專5.4%
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大專9.8%
桂林七星區門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占76.1%,高中占8.7%,中專占5.4%,大專占9.8%。
經驗要求分析
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不限經驗72.8%
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1-3年26.1%
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3-5年1.1%
桂林七星區門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占72.8%,1-3年占26.1%,3-5年占1.1%。