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    桂林門(mén)店督導(dǎo)招聘 logo

    桂林門(mén)店督導(dǎo)招聘

    桂聘提供2025年7月桂林門(mén)店督導(dǎo)最新招聘,秀峰區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為4718元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多門(mén)店督導(dǎo)門(mén)店督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-秀峰區(qū) 2人 23-38歲 服裝 內(nèi)衣 投遞:4人 瀏覽:1186
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    1小時(shí)內(nèi)
    甘茂平
    總經(jīng)理
    位職責(zé):
    1、接待進(jìn)店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣;
    2、來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
    3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
    4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    薪資福利:底薪(3000)+提成,五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等
    晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙
    崗位要求:
    1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
    2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
    門(mén)店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)
    桂林-秀峰區(qū)-微笑堂商廈 10人 20-38歲 服裝 內(nèi)衣 投遞:3人 瀏覽:3287
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    1小時(shí)內(nèi)
    甘茂平
    總經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1、接待進(jìn)店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣;
    2、來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
    3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
    4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    薪資福利:底薪(3000)+提成,五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等
    晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙
    崗位要求:
    1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
    2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
    門(mén)店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)
    桂林-臨桂區(qū) 3人 服裝 內(nèi)衣 投遞:5人 瀏覽:3340
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    3小時(shí)前
    甘茂平
    總經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1、接待進(jìn)店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣;
    2、來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
    3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
    4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    薪資福利:底薪(3000)+提成,五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等
    晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙
    崗位要求:
    1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
    2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
    門(mén)店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)
    桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲 電器 投遞:1人 瀏覽:822
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    2025-06-29
    夏經(jīng)理
    經(jīng)理
    崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗(yàn)和銷售服務(wù) 2、完成門(mén)店零售業(yè)績(jī)指標(biāo)及套購(gòu)銷售目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購(gòu)率。 …… 3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門(mén)店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長(zhǎng)交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)?? …… 發(fā)展方向: 銷售精英→店長(zhǎng)/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內(nèi)設(shè)有食堂
    約 4 個(gè)崗位
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    桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 2.6%
      2K
    • 42.1%
      3K
    • 10.5%
      4K
    • 13.2%
      5K
    • 23.7%
      6K-8K
    • 2.6%
      8K-1W
    • 5.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      86.8%
    • 高中
      2.6%
    • 中專
      2.6%
    • 大專
      7.9%
    桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占7.9%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      88.9%
    • 1-3年
      11.1%
    桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占11.1%。

    桂林 督導(dǎo)/巡店百科

    ...崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
    2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
    3.負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
    4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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