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    桂林門店營業員招聘 logo

    桂林門店營業員招聘

    桂聘提供2025年7月桂林門店營業員最新招聘,秀峰區2條臨桂區2條,平均工資約為2931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店營業員店員營業員導購導購/店員/營業員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-疊彩區 5人 22-46歲 超市 生活服務 投遞:22人 瀏覽:3214
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-04
    伍女士
    人事行政主管
    負責生鮮連鎖超市門店:產品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作
    五城區13家門店(棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排。
    1、會基礎電腦操作,拼音打字,學歷不限、經驗不限,22-46歲 男女不限。
    2、為人正直、勤快、吃苦耐勞,積極配合工作。
    3、上班時間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班)
    晉升機制:營業員-店長-區域經理
    工作地點:七星區,象山區、秀峰區、疊彩區等
    桂林-秀峰區 6人 18-40歲 文化傳播 投遞:19人 瀏覽:3594
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 項目提成
    • 接受畢業生
    2025-07-04
    李女士
    人事
    福利待遇:
    1、底薪+門店業績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3000-6000元,旺季會更可觀。
    2、試用期內保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發放。
    3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天,加班有加班費。
    工作內容:(金順昌各門店產品銷售)
    1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。
    2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。
    3、維護好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。
    桂林-臨桂區 5人 18-40歲 初中以上 電器 家電 投遞:4人 瀏覽:1193
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 培訓提升
    2025-07-03
    王彬
    人事行政經理
    1.熱愛銷售工作,性格開朗;
    2.有相關銷售經驗者優先考慮;
    3.具備良好的溝通能力和團隊精神;
    4.坐標臨桂區
    桂林-陽朔縣 2人 應屆畢業生 22-48歲 超市 生活服務 投遞:2人 瀏覽:1118
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 培訓提升
    2025-07-02
    伍女士
    人事行政主管
    1、負責門店產品的銷售,上架、打稱、收銀等,工作內容簡單,輕松; 2、待遇:底薪2800+門店業績提成+獎勵 五險 要求: 1、懂基礎電腦操作,學歷不限、經驗不限,20-48歲 男女不限。 …… 2、為人正直、勤快 陽朔上班時間為5:30/6:00-13:00/13:30,月休4天 晉升機制:營業員-店長-區域經理 工作地點:陽朔區域(實驗小學店、神山店、書童國際店、石馬店) ,不接受勿擾

    連鎖藥店店長

    3500-5500元
    桂林-臨桂區-樂和工業園 5人 2年以上 22-40歲 高中以上 藥房 瀏覽:148
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 年度旅游
    2025-06-26
    劉經理
    人事部
    崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執行總部下達的各項任務; 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養及gsp相關制度; 任職資格: 1、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 2、有醫學相關專業畢業及有藥店店長工作經驗者優先。 …… 4、年齡:20-35歲(有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業培訓,節日福利、五險 2、晉升空間:營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-

    手機門店店員

    3000-6000元
    桂林-秀峰區-桂林大世界 3人 18-28歲 通信 民營 環境優美 投遞:3人 瀏覽:1194
    2025-06-21
    趙先生
    總監
    一、門店手機銷售 工作內容 1、負責手機的銷售工作,向客戶介紹產品特點及銷售策略。 2、維護客戶關系,確保客戶滿意度,促進銷售業績的提升。 3、介紹產品知識和產品性能。 …… 4、及時維護店面形象、 5、服從門店領導工作管理。 …… 6、負責門店所有電子類商品和和配件的銷售及管理(手機、電腦、平板電腦、及其他電子類商品) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和銷售能力,能夠有效地與客戶進行互動。
    約 6 個崗位
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    桂林店員/營業員招聘工資

    ¥ 2931
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
    • 39.5%
      2K
    • 51.5%
      3K
    • 6.6%
      4K
    • 1.7%
      5K
    • 0.2%
      6K-8K
    • 0.5%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      74.7%
    • 初中
      8.7%
    • 高中
      10.1%
    • 中專
      4.2%
    • 大專
      2.3%
    桂林店員/營業員招聘需要什么學歷?不限學歷占74.7%,初中占8.7%,高中占10.1%,中專占4.2%,大專占2.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      87.4%
    • 應屆畢業生
      1.3%
    • 1-3年
      11.1%
    • 3-5年
      0.3%
    桂林店員/營業員招聘需要什么經驗?不限經驗占87.4%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占11.1%,3-5年占0.3%。

    桂林 店員/營業員百科

    ...崗位職責
    1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
    2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作。
    3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規定完成各項銷售的統計工作,收集顧客對各種商品的需求。
    4.做好負責區域的衛生清潔工作。
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