桂林秘書招聘
桂聘提供2025年7月桂林秘書最新招聘，象山區3條七星區2條，平均工資約為3991元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多秘書總經理助理/秘書總經理助理/文秘招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理秘書/助理
2000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
陽經理總經理1.制度、文檔管理事務
2.會議、培訓、團建事務
3.宣傳、外聯、接待事務
4.人事事務
5.團隊協調和進度監督事務
6.完成總經理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲，能力優者適當放寬；
*工業工程、企業管理等相關專業專科以上學歷；
*2年以上總經理助理工作經驗，有充分的主動性和責任心者優先； -
總經理助理
8000-10000元
3小時前
殷女士人事經理工作內容：
持有有效C1駕駛證，安全駕駛總經理公務用車，確保行車安全。
安排、協調總經理的日常行程、會議、差旅等，及時提醒總經理重要日程安排。
預訂機票、酒店、餐廳等。處理總經理交辦的各項日常行政事務與雜務。
崗位要求：
24-35歲本科及以上學歷，文秘、行政管理、工商管理或相關專業優先（能力突出者可放寬）。
擁有2-3年及以上實際安全駕駛經驗，熟悉車輛基本操作與維護常識。
無重大交通事故記錄及嚴重交通違法行為記錄。
具備1-3年總經理助理、行政助理或高級秘書相關工作經驗者優先。
熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。
形象端正，舉止得體，談吐大方。
工作積極主動，細致嚴謹，吃苦耐勞。
能夠適應偶爾的加班和短期出差。
薪資福利：10-20萬 (我們將根據候選人的經驗、能力和綜合素質提供具有市場競爭力的薪酬福利)。 -
董事長秘書
5000-8000元
3小時前
黃女士人事工作內容：
1、處理董事長交辦的事務，根據董事長的需求，靈活應對各項工作。
任職要求：
1、限女性，形象氣質佳；
2、工作積極、抗壓能力強，出色的溝通協調能力；
3、有創業經歷優先。 -
行政秘書
6000-8000元
2025-07-01
吳主任崗位描述： 1、單位日常行政管理的運作； 2、負責單位的檔案管理及各類文件管理工作； 3、負責各類會務的安排工作； 4、負責撰寫單位階段性的各種總結材料； 5、協助辦公室主任對各項行政事務的安排及執行； 6、完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格： 1、漢語言文學或相關專業本科以上學歷； 2、具備一定的行政管理知識； 3、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 4、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 5、形象氣質佳。 -
行政秘書
5000-8000元
2025-06-30
趙云逸董事長職位要求： 1-大專以上學歷，有行政、前臺、秘書工作經驗者優先。 2-年齡40歲以內，有良好的形象外貌氣質，親和力強，普通話標準。 -
高級秘書
5000-6000元·14薪
2025-06-25
羅小姐主管崗位職責 1. 日常行政支持：負責公司高層管理人員的日程安排、會議安排及差旅安排，確保工作流程順暢。處理日常文件、信函、報告的起草、整理和歸檔，確保信息準確無誤。協調各部門之間的溝通，確保信息傳遞及時、高效。 2. 會議管理： 組織并安排公司高層會議，準備會議材料，記錄會議紀要，并跟進會議決議的執行情況。協助高層管理人員進行會議演講、報告等材料的準備。 3. 文件管理：負責公司重要文件的起草、審核、校對及發布，確保文件內容符合公司規范。管理公司檔案系統，確保文件分類清晰、易于查找。 4. 對外聯絡：負責與外部合作伙伴、客戶、政府機構等的溝通與協調，維護良好的外部關系。處理公司高層管理人... -
總辦秘書
4000-8000元
2025-06-25
唐女士人事主管1 負責老板辦公室日常工作，處理各項事務。 2 本崗位屬于管理公司崗位，工作內容與酒店運營無關。請再投完整且真實的簡歷，條件不符者恕不回復。 3 全日制本科以上學歷，實際工作經驗三年以上（必備條件），身高162以上，形象氣質佳，善于溝通，情商高，能接受商務應酬。熟練駕駛、會公文寫作、擅長各種辦公軟件等都是加分項，可優先考慮。 4 工資4K起，條件優異者可面談。月休4天，五險，年假，包工作餐，可視工作情況獨立考勤。
約 7 個崗位
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桂林秘書招聘最新投遞
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桂林經理助理招聘工資
￥
3991
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K，最多人拿：3K
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14.3%2K
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51.4%3K
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17.1%4K
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8.6%5K
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2.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.3%
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中專8.6%
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大專28.6%
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本科8.6%
桂林經理助理招聘需要什么學歷？不限學歷占54.3%，中專占8.6%，大專占28.6%，本科占8.6%。
經驗要求分析
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不限經驗64.7%
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應屆畢業生5.9%
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1-3年26.5%
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3-5年2.9%
桂林經理助理招聘需要什么經驗？不限經驗占64.7%，應屆畢業生占5.9%，1-3年占26.5%，3-5年占2.9%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
