
桂林ota平臺(tái)運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年7月桂林ota平臺(tái)運(yùn)營最新招聘,陽朔縣3條七星區(qū)1條,平均工資約為3758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多ota平臺(tái)運(yùn)營電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理
3500-10000元2025-07-10余女士人事崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計(jì)劃,完成營收目標(biāo)(如客房、長租、活動(dòng)場地等)。
2. 開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺(tái)、異業(yè)合作等)和C端客戶(會(huì)員體系、私域流量等)。
3. 分析本地市場及競品動(dòng)態(tài),調(diào)整定價(jià)策略,提升入住率及RevPAR。
4. 維護(hù)并拓展線上渠道(如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開發(fā)線下渠道(在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計(jì)定制化合作方案。
6. 策劃主題活動(dòng)(如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題,維護(hù)品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(入住率、客單價(jià)、渠道貢獻(xiàn)率),定期輸出分析報(bào)告。
9. 與運(yùn)營、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。
10. 參與收益管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略(如早鳥價(jià)、連住優(yōu)惠)。
要求
1.經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有OTA背景優(yōu)先。
2.資源:具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團(tuán)隊(duì)等B端資源,或本地生活類KOL資源。
3.技能:熟練使用PMS系統(tǒng)(如訂單來了)、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺(tái)操作。
4.大專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先。 -
酒店主播
4000-15000元2025-07-10余女士人事工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)通過直播平臺(tái)(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。
2. 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的賣點(diǎn)和話術(shù)。
3. 與粉絲互動(dòng),解答關(guān)于酒店服務(wù)、價(jià)格、使用規(guī)則等問題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。
4. 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。
5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
2. 能力:
鏡頭感強(qiáng),語言表達(dá)流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺(tái)規(guī)則,能靈活應(yīng)對互動(dòng)提問;
對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質(zhì):
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間(可能含晚間/周末直播);
結(jié)果導(dǎo)向,對銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項(xiàng)
有個(gè)人短視頻賬號或直播賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
熟悉酒店OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯;
掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績效獎(jiǎng)金;
免費(fèi)體驗(yàn)酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險(xiǎn)、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。 -
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03陳女士HR1、對接各個(gè)OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)、去哪兒、途牛、飛豬等平臺(tái),維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理,滿房時(shí)及時(shí)關(guān)房等工作;
2、監(jiān)管日常運(yùn)作(包括產(chǎn)品價(jià)格,店鋪數(shù)據(jù),活動(dòng)促銷等),能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點(diǎn), 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評估,后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施;
3、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評;
4、統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;使用習(xí)慣、體驗(yàn)、提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營規(guī)劃;
5、制定詳細(xì)工作計(jì)劃,完成業(yè)績目標(biāo),定期撰寫工作報(bào)告。
任職要求:
1、工作細(xì)致耐心,積極主動(dòng),有責(zé)任心,脾氣溫和,服從工作安排;
2、需要有較強(qiáng)的上進(jìn)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)做事邏輯清晰,對所負(fù)責(zé)事務(wù)有規(guī)劃以結(jié)果為導(dǎo)向。
3、熟悉OTA平臺(tái)的運(yùn)作模式、平臺(tái)差異及優(yōu)勢劣勢,有各大旅游網(wǎng)站(攜程、途牛、去哪兒、同程、藝龍、飛豬、美團(tuán)等運(yùn)營平臺(tái)經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先考慮。 -
ota運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元2025-07-02張先生辦公室主任1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺(tái)的運(yùn)營策略,確保平臺(tái)的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 …… 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)的用戶留存率。 …… 5.管理營銷活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計(jì)劃,包括在線廣告、促銷活動(dòng)、聯(lián)盟營銷等,增加平臺(tái)的曝光度和用戶獲取。 …… 7.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動(dòng)態(tài)和競爭對手的情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,保持平臺(tái)的競爭力。 8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺(tái)的運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問題,提出改進(jìn)建議。 …… 任職要求: 有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營管理電商運(yùn)營助理ota平臺(tái)運(yùn)營運(yùn)營電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營電商電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營線上運(yùn)營電商運(yùn)營電商平臺(tái)運(yùn)營店鋪推廣電商推廣電商推廣人電商平臺(tái)推廣電商推廣運(yùn)營網(wǎng)店運(yùn)營線上線下運(yùn)營電商店鋪運(yùn)營電子商務(wù)運(yùn)營線上運(yùn)營管理店鋪流量運(yùn)營阿里巴巴電商店鋪推廣小程序運(yùn)營電商推廣策劃b2b電商項(xiàng)目運(yùn)營電子商務(wù)推廣運(yùn)營店長線上渠道運(yùn)營內(nèi)容電商主管電商主管電商平臺(tái)主管電子商務(wù)運(yùn)營推廣直通車攜程運(yùn)營ota運(yùn)營
桂林ota平臺(tái)運(yùn)營招聘最新投遞
-
周先生2025-07-13
-
吳小姐2025-07-10
-
陳先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-07-10
-
趙小姐2025-07-09
-
唐小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-07-06
-
鐘小姐2025-07-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
¥
3758
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
16.1%2K
-
40.6%3K
-
24%4K
-
12%5K
-
4.2%6K-8K
-
2.1%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.2%
-
高中3.1%
-
中專4.1%
-
大專24.5%
-
本科7.1%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.2%,高中占3.1%,中專占4.1%,大專占24.5%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)62.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
-
1-3年33.5%
-
3-5年2.2%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占33.5%,3-5年占2.2%。