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    桂林ota平臺(tái)運(yùn)營招聘 logo

    桂林ota平臺(tái)運(yùn)營招聘

    桂聘提供2025年7月桂林ota平臺(tái)運(yùn)營最新招聘,陽朔縣3條七星區(qū)1條,平均工資約為3758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多ota平臺(tái)運(yùn)營電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    銷售經(jīng)理

    3500-10000元
    桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 酒店 瀏覽:114
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    余女士
    人事
    崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
    1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計(jì)劃,完成營收目標(biāo)(如客房、長租、活動(dòng)場地等)。
    2. 開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺(tái)、異業(yè)合作等)和C端客戶(會(huì)員體系、私域流量等)。
    3. 分析本地市場及競品動(dòng)態(tài),調(diào)整定價(jià)策略,提升入住率及RevPAR。
    4. 維護(hù)并拓展線上渠道(如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。
    5. 開發(fā)線下渠道(在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計(jì)定制化合作方案。
    6. 策劃主題活動(dòng)(如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷量。
    7. 處理客戶投訴及售后問題,維護(hù)品牌口碑。
    8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(入住率、客單價(jià)、渠道貢獻(xiàn)率),定期輸出分析報(bào)告。
    9. 與運(yùn)營、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。
    10. 參與收益管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略(如早鳥價(jià)、連住優(yōu)惠)。
    要求
    1.經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有OTA背景優(yōu)先。
    2.資源:具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團(tuán)隊(duì)等B端資源,或本地生活類KOL資源。
    3.技能:熟練使用PMS系統(tǒng)(如訂單來了)、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺(tái)操作。
    4.大專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先。

    酒店主播

    4000-15000元
    無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:5人 瀏覽:502
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-10
    余女士
    人事
    工作內(nèi)容:
    1. 負(fù)責(zé)通過直播平臺(tái)(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。
    2. 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的賣點(diǎn)和話術(shù)。
    3. 與粉絲互動(dòng),解答關(guān)于酒店服務(wù)、價(jià)格、使用規(guī)則等問題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。
    4. 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。
    5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
    任職要求
    1. 經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
    2. 能力:
    鏡頭感強(qiáng),語言表達(dá)流暢,具備親和力和感染力;
    熟悉直播流程和平臺(tái)規(guī)則,能靈活應(yīng)對互動(dòng)提問;
    對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
    3. 特質(zhì):
    抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間(可能含晚間/周末直播);
    結(jié)果導(dǎo)向,對銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
    加分項(xiàng)
    有個(gè)人短視頻賬號或直播賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
    熟悉酒店OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯;
    掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。
    福利待遇
    底薪 + 銷售提成 + 績效獎(jiǎng)金;
    免費(fèi)體驗(yàn)酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等);
    [其他福利,如五險(xiǎn)、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。
    桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 1人 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:1789
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-03
    陳女士
    HR
    1、對接各個(gè)OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)、去哪兒、途牛、飛豬等平臺(tái),維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理,滿房時(shí)及時(shí)關(guān)房等工作;
    2、監(jiān)管日常運(yùn)作(包括產(chǎn)品價(jià)格,店鋪數(shù)據(jù),活動(dòng)促銷等),能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點(diǎn), 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評估,后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施;
    3、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評;
    4、統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;使用習(xí)慣、體驗(yàn)、提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營規(guī)劃;
    5、制定詳細(xì)工作計(jì)劃,完成業(yè)績目標(biāo),定期撰寫工作報(bào)告。
    任職要求:
    1、工作細(xì)致耐心,積極主動(dòng),有責(zé)任心,脾氣溫和,服從工作安排;
    2、需要有較強(qiáng)的上進(jìn)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)做事邏輯清晰,對所負(fù)責(zé)事務(wù)有規(guī)劃以結(jié)果為導(dǎo)向。
    3、熟悉OTA平臺(tái)的運(yùn)作模式、平臺(tái)差異及優(yōu)勢劣勢,有各大旅游網(wǎng)站(攜程、途牛、去哪兒、同程、藝龍、飛豬、美團(tuán)等運(yùn)營平臺(tái)經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先考慮。
    桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:80
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-02
    張先生
    辦公室主任
    1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺(tái)運(yùn)營策略,確保平臺(tái)的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 …… 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)的用戶留存率。 …… 5.管理營銷活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計(jì)劃,包括在線廣告、促銷活動(dòng)、聯(lián)盟營銷等,增加平臺(tái)的曝光度和用戶獲取。 …… 7.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動(dòng)態(tài)和競爭對手的情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,保持平臺(tái)的競爭力。 8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問題,提出改進(jìn)建議。 …… 任職要求: 有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)。
    約 4 個(gè)崗位
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    桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 16.1%
      2K
    • 40.6%
      3K
    • 24%
      4K
    • 12%
      5K
    • 4.2%
      6K-8K
    • 2.1%
      8K-1W
    • 1%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      61.2%
    • 高中
      3.1%
    • 中專
      4.1%
    • 大專
      24.5%
    • 本科
      7.1%
    桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.2%,高中占3.1%,中專占4.1%,大專占24.5%,本科占7.1%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      62.7%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      1.6%
    • 1-3年
      33.5%
    • 3-5年
      2.2%
    桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占33.5%,3-5年占2.2%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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