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    桂林服裝公司培訓招聘 logo

    桂林服裝公司培訓招聘

    桂聘提供2025年7月桂林服裝公司培訓最新招聘,七星區559條臨桂區273條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-七星區-桂林客世界廣場 1人 餐飲 超市 服裝 投遞:65人 瀏覽:8804
    • 五險
    • 公積金
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    1小時內
    陳明娟
    行政人事部經理
    1、協助商管主管對所屬工作區域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。
    2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發事件并上報商管主管。
    3、定期接受安全教育和培訓工作。
    4、負責商城內外安保工作。
    5、完成領導交辦的其他工作。

    母嬰銷售

    6000-10000元
    桂林-秀峰區 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 服飾 服裝 批發 投遞:7人 瀏覽:1025
    • 合作機會
    1小時內
    李總
    經理
    1. 桂林百釧貿易有限公司招聘:
    招聘崗位:
    1.母嬰營養師:負責公司代理母嬰門店的開發,培訓,現場銷售,回款,
    2工資方式:底薪6000+年終獎勵+出貨獎勵,年薪10萬左右
    3男女不限,需要有駕照,有母嬰經驗優先
    4,區域:桂林,賀州

    臨桂金水路導購

    4000-8000元
    桂林-臨桂區 3人 服裝 內衣 投遞:14人 瀏覽:6546
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    1小時前
    甘茂平
    總經理
    崗位職責:
    1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內衣需求合適的內衣;
    2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
    3、做好所負責區域的衛生清潔工作;
    4、完成上級領導交辦的其他任務。
    薪資福利:底薪(3000)+提成,五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節日福利等
    晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙
    崗位要求:
    1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞
    2、有銷售經驗優先考慮
    門店地址:八里街店、融創店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)
    桂林-秀峰區-微笑堂商廈 10人 20-38歲 服裝 內衣 投遞:8人 瀏覽:5168
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    5小時前
    甘茂平
    總經理
    崗位職責: 1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內衣需求合適的內衣; 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 薪資福利:底薪(3000)+提成,五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節日福利等 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙 崗位要求: 1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 2、有銷售經驗優先考慮 門店地址:八里街店、融創店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)

    資深營銷策劃

    6000-10000元
    桂林-秀峰區 1人 3年以上 本科以上 服裝 內衣 投遞:3人 瀏覽:236
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    7小時前
    甘茂平
    總經理
    1、引流策略制定與執行 負責制定年度/季度/月度線上線下整合引流策略及詳細執行計劃; 聚焦提升門店客流(線下引流)及社交媒體等平臺的訪問量與用戶粘性(線上引流); 設計并執行創新的引流活動,促銷方案及互動項目。 2、門店運營支持與巡店洞察 定期進行門店巡防,了解一線運營狀況,顧客行為,銷售痛點等; 診斷引流策略落地效果,發現優化機會點,提出針對性的可落地的引流改進方案; 任職要求: 1、市場營銷、廣告策劃或相關專業本科及以上學歷。 2、至少3年以上知名服裝品牌(連鎖零售業態)的營銷策劃,數字營銷或市場推廣相關工作經驗; 3、具有豐富的線上線上整合營銷引流項目實操經驗,并取得...
    桂林-象山區 6人 18-36歲 高中以上 服裝 內衣 投遞:4人 瀏覽:3508
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-19
    甘茂平
    總經理
    1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他工作。 5.做好對顧客的客勤及售后服務 6.和團隊一起努力做好店鋪的各項工作 7.有按摩經驗的優先,不懂按摩 專注銷售 8.有線上銷售經驗的優先,不懂沒關系,我們專注 銷售 女性,18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。 接待顧客--溝通顧客 只要您 愿意學習,來欣豐盈給您一個專業 自信的自己。 我們不僅在銷售上讓你成長,在家庭生活中讓你更有自信。 我們的晉升通道:新員工...

    保安(商管員)

    2500-3000元
    桂林-七星區-桂林客世界廣場 10人 20-45歲 餐飲 超市 服裝 投遞:9人 瀏覽:5925
    • 五險
    • 公積金
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-18
    陳明娟
    行政人事部經理
    3、定期接受安全教育和培訓工作。 4、負責商城內外安保工作。 5、完成領導交辦的其他工作。

    聯合創始人

    20000-40000元
    桂林-臨桂區-金貿中心 1人 電子 服裝 醫藥 瀏覽:50
    2025-07-16
    王總
    人事
    負責聯合開發抖音新項目,無需經驗,錄用后會進行2-3天的培訓培訓通過后上崗,可居家辦公。
    桂林-秀峰區 2人 23-38歲 服裝 內衣 投遞:7人 瀏覽:1774
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-12
    甘茂平
    總經理
    位職責: 1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內衣需求合適的內衣; 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 薪資福利:底薪(3000)+提成,五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節日福利等 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙 崗位要求: 1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 2、有銷售經驗優先考慮 門店地址:八里街店、融創店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)

    市場部經理

    5000-6000元
    桂林-秀峰區-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 投遞:2人 瀏覽:97
    • 五險
    2025-07-11
    以女士
    人事
    3、做好部門各崗位的業務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養員工高度的責任感和工作熱情。

    人事實習生

    2000-3000元
    桂林-疊彩區-桂林北站 1人 電信 服裝 網絡 投遞:17人 瀏覽:950
    2025-07-11
    廖先生
    人事專員
    1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、并繼續跟進面試結果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續工作; 4、協助創辦公司文化活動。
    約 11 個崗位

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    桂林培訓招聘工資

    ¥ 4688
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 3.8%
      2K
    • 25%
      3K
    • 32.7%
      4K
    • 19.2%
      5K
    • 7.7%
      6K-8K
    • 9.6%
      8K-1W
    • 1.9%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      70.9%
    • 初中
      3.6%
    • 中專
      3.6%
    • 大專
      16.4%
    • 本科
      5.5%
    桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      74.5%
    • 1-3年
      17.6%
    • 3-5年
      5.9%
    • 5-10年
      2%
    桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

    桂林 培訓百科

    ...崗位職責
    1、負責相關英語課程的授課;
    2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
    3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
    4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
    5、服從中心和部門的其他工作安排。
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