1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林零售公司培訓招聘
桂聘提供2025年7月桂林零售公司培訓最新招聘,七星區569條臨桂區317條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地接計調主管
3500-7000元1小時內韓總總經理1.日常計調工作,處理訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作性問題
2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方
3.團隊結束后進行下團、清賬的工作 -
團隊地接計調
5000-10000元1小時內韓總總經理1、負責公司旅游網站/平臺線路產品亮點提取、文案及編輯,給予前期產品優化;
2、能夠準確捕捉產品亮點,思維敏捷,洞察力強,具備恰如其分的文字表現的能力;
3、懂旅游廣告創作流程及策略能力者優先;具備豐富網絡知識,對互聯網環境熟悉者最佳;
4、協助運營、美工進行創意提案,保證工作的順利推進;執行并監督所負責產品的創意構思和文案;
5、大專以上學歷,為旅游專業、電子商務、新聞傳播、中文類相關專業者更佳;熟悉旅游行業,有整合推廣成功案例者優先;有旅游、編輯經驗者優先。
6、底薪3000+提成 -
旅游顧問
5000-12000元1小時前韓總總經理處理公司各種旅游平臺上的訂單計劃(主要去哪網、同程網、攜程網等),通過在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通,為客戶講解線路要點,促進客戶訂單,完成銷售任務(基本是售賣公司上線的1000條產品,也可以為客服設計包車游產品)。
上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天
早班08:30-17:00,中途休息1小時
晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘
工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間
無責底薪3000+階梯提成,月休6天
要求如下:
1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調/或其他旅行社崗位者優先;
2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場最佳;
3.普通話標準,表達能力強,吃苦耐勞,具有優良的服務意識和敬業精神,溝通應變能力強,態度積極樂觀;
4.打字速度每分鐘60字以上,22-45歲之間,男女不限,必須長居桂林,有打算從事短期工作者,請勿擾!
5.公司提供大量客源,不用自己尋找客戶,無任何應酬 -
計調主管
3500-5000元1小時前韓總總經理1.日常計調工作,處理訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作性問題 2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方 3.團隊結束后進行下團、清賬的工作 -
旅游定制師
5000-20000元1小時前韓總總經理主做同程網、去哪網定制師(2個平臺均為核心供應商),工作流程:搶單→聯系客戶→定制方案→成交,根據客戶需求,與客人有效的溝通并促成交易。 主做廣西定制,主要負責桂林、南寧、北海等地的定制,主營包車游、跟團游、會議旅游,公司團建,酒店景點預定、包車服務、導游服務等項目,屬于銷售崗位。 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班) 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間 無責底薪3000+階梯提成,月休6天 要求如下: 1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調/或其他旅行社崗位者優先;... -
旅游顧問
5000-10000元2小時前韓總總經理處理公司各種旅游網站上的訂單計劃(去哪網、馬蜂窩、攜程網、飛豬等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務,大多數都屬于售前服務,少數為售后服務; 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000+提成 崗位要求 1.有吃苦耐勞精神,認真細致。不嬌氣,不矯情! 2.有良好的職業素養。把敬業當成一種習慣! 3.有責任感和擔當。只為成功找方法,不為失敗找理由! 4.有團隊意識。沒有最好的個人,只有最好的團隊! 5.善于總結。不斷學習和突破自我,是... -
會計
3500-6000元3小時前申女士人事專員①有生鮮、零售行業經驗(熟悉損耗核算、庫存盤點等); ②熟悉BI工具(如Power BI、Tableau) ; ③有財務優化、流程改進經驗 ; 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓 -
地接計調經理
5000-10000元3小時前韓總總經理3、帶領團隊、培訓業務、提升技能、達成公司下達的銷售任務。 -
線上銷售客服
5000-10000元3小時前韓總總經理處理公司各種旅游網站上的訂單計劃(去哪網、馬蜂窩、攜程網、飛豬等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務,大多數都屬于售前服務,少數為售后服務; 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000+提成 崗位要求 1.有吃苦耐勞精神,認真細致。不嬌氣,不矯情! 2.有良好的職業素養。把敬業當成一種習慣! 3.有責任感和擔當。只為成功找方法,不為失敗找理由! 4.有團隊意識。沒有最好的個人,只有最好的團隊! 5.善于總結。不斷學習和突破自我,是... -
在線旅游客服
5000-12000元4小時前韓總總經理處理公司各種旅游平臺上的訂單計劃(主要去哪網、同程網、攜程網),通過在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通,為客戶講解線路要點,促進客戶訂單,完成銷售任務(基本是售賣公司上線的1000條產品,也可以為客服設計包車游產品)。 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間 無責底薪3000+階梯提成,月休6天 要求如下: 1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調/或其他旅行社崗位者優先; 2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場最佳; 3.... -
桂林旅游線路銷售客服
5000-10000元4小時前韓總總經理處理公司各種旅游網站上的訂單計劃(公司官網、去哪網、欣欣旅游網、馬蜂窩、攜程網等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務,大多數都屬于售前服務,少數為售后服務; 上班時間(需要分早晚班,每月1周晚班,其余3周早班) 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000(不扣底薪)+提成 -
高新萬達營業員
3000-7000元4小時前李小燕人事主要向客戶銷售科大訊飛AI學習機,要求:高中及以上學歷,年齡23到33歲,熱愛教育事業,有耐心,五官端正,口齒伶俐,身體健康,積極向上,服從安排,服從調配,有自我學習能力,積極學習產品專業知識,有團隊合作精神,有相關行業銷售經驗者優先,八小時制,白班:10點到18點,晚班14點到22點(周五,周六晚班是到22:30) -
客服
3000-5000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
8小時前申女士人事專員月薪范圍3000-5000元 福利待遇:五險、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會 晉升通道:客服專員→客服主管 籍貫:不限 知識要求: 行業知識:具備客服溝通相關專業知識,普通話標準,能回答客戶問題并提供專業建議 …… 協助部門管理:協助客服主管完成部門日常工作,如新員工培訓、工作流程優化等,為部門發展貢獻力量,為晉升客服主管積累經驗。 …… 崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。 -
OTC城市經理
3000-6000元2025-07-05黃丹二、任職要求:1、大專及以上學歷,醫學、藥學類等相關專業優先,條件優秀者可放寬條件了(中專以上);2、從事過藥品或者消費品批發零售工作,1年以上快消品或連鎖商超等推廣經驗,有鋪貨/貼柜培訓/陳列等經驗優先 -
地接計調
4000-10000元2025-07-04韓總總經理1.日常計調工作:處理訂票、訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作問題; 2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方;此崗位需要非常細心和耐心,不能粗枝大葉; 3.團隊結束后進行下團清賬的工作; 4.具備一定的電腦知識,辦公自動化程度達到熟練的程度; 5.熟悉桂林旅游計調工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事相關工作經驗者優先; 6、底薪3000+提成
桂林相關熱門崗位
桂林零售公司培訓招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服 職位2025-07-07
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吳女士投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 團隊地接計調 職位2025-07-07
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周先生投遞了 桂林優學商貿有限責任公司 的 高新萬達營業員 職位2025-07-07
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朱先生投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 旅游定制師 職位2025-07-07
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劉小姐投遞了 桂林優學商貿有限責任公司 的 高新萬達營業員 職位2025-07-07
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秦小姐投遞了 桂林優學商貿有限責任公司 的 高新萬達營業員 職位2025-07-07
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。